Специалист по подбору персонала, массовый найм (Удаленно)
от 60 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор линейного персонала с помощью работных сайтов и альтернативных источников;
- Приём входящих и совершение исходящих звонков;
- Проведение собеседований по телефону и сопровождение кандидатов до объекта;
- Формирование базы исполнителей;
- Ведение отчетности.
Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт:
- Опыт работы с массовым подбором;
- Формирование базы исполнителей;
- Работа с отчетностью;
- Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать альтернативные методы;
- Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;
- Опыт подбора персонала на вахту будет преимуществом!
Условия:
- Удаленная работа;
- Вознаграждение по самозанятости;
- Оцениваем результативность по факту выполнения задач.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Подбор производственного персонала
Поиск информации в интернет
Рекрутмент
Телефонные переговоры
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Подбор сотрудников
Проведение телефонных интервью
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Специалист по поиску и подбору персонала
от 56 600 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор персонала на производство, офисный персонал. Сопровождать кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу. Проводить телефонные и видео...
Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Будет преимуществом, если ранее вы занимались массовым подбором производственных специальностей, линейного персонала.
Рекрутер по массовому подбору
70 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.
Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Желательно наличие своей региональной базы соискателей по вакансии водитель , а также групп в соц.сетях по регионам для поиска и подбора...
Опыт работы в массовом подборе регионального персонала не менее 1 года. - Знание методов и приемов подбора персонала в регионах. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Большое желание дальнейшего развития в сфере HR. Открытость, позитив и инициативность.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой. Размещение и обновление вакансий. Проведение собеседований (телефонное интервью/zoom). Согласование финальных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Ежедневное общение в чате с руководителем о проделанной работе. Высокоскоростной интернет и хорошая мобильная...
Менеджер по массовому подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Холодный самостоятельный поиск кандидатов на вакансии заказчиков.
Опыт работы по масс найму от 1 года. Навыки холодного поиска кандидатов в сети (ТГ каналы, соц. сети и тд...
Работодатель сейчас онлайн
Москва