Начальник службы эксплуатации ПС 35-110кВ
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Передача электрической энергии, присоединение потребителей к электрическим сетям на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области
-
- Осуществлять руководство подразделениями службы в соответствии с организационной структурой Службы.
- Организовать безопасную эксплуатацию и ремонт силового оборудования подстанций 35-110кВ, зданий, сооружений и инженерных сетей, закрепленных за службой.
- Обеспечить формирование годового графика ремонтов и своевременную корректировку (при необходимости);
- Организовать формирование объема эксплуатационного обслуживания оборудования;
- Разрабатывать планы работ службы, контролировать их выполнение.
- Организовать плановые и внеплановые ремонты оборудования ПС, закрепленного за службой.
- Организовать обеспечение подразделений службы необходимыми материалами для выполнения ремонтов и эксплуатационного обслуживания закрепленного оборудования.
- законодательные акты, положения, инструкции, другие руководящие и нормативные документы;
- технологию производства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- политику и цели в области качества оказываемых услуг;
- политики в области системы внутреннего контроля, управления рисками внутреннего аудита;
- политику в области управления производственными активами; экологическую политику; политику в области охраны труда, профессиональной безопасности и здоровья; политику группы компаний «Россети» в области охраны труда;
- правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- Стаж работы: опыт практической работы не менее пяти лет на должностях специалистов и руководителей в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения
- Образование: высшее - бакалавриат
- Специальность по образованию: Электроэнергетика
-
Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.
Удобная инфраструктура для работы и отдыха
Расширенные социальные программы для сотрудников и их семей
Возможности повышения квалификации сотрудников
Современное оборудование и обеспечение спецодеждой
Индивидуальные планы развития и карьерного роста
Интересные задачи и участие в инновационных проектах
Полный курс занятий с опытными преподавателями-инструкторами
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Новой Ладоге
