Место расположения: Турецкая Республика, провинция Мерсин АЭС «Аккую», строящаяся в рамках межправительственного соглашения РФ и Турции по сотрудничеству в сфере строительства и эксплуатации атомной электростанции на площадке «Аккую».

Функциональные обязанности:

• Выполнение пусконаладочных работ и испытаний оборудования КИПиА, АСУ ТП;
• Разработка программ пусконаладочных работ (пусконаладочной документации);
• Разработка эксплуатационной документации на оборудование и системы АСУ ТП;
• Своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений;
• Оформление, ведение и сдача отчетной документации по выполненным работам.

Мы ожидаем от Вас:

• Отсутствие медицинских противопоказаний работе в действующих электроустановках и к работе в экваториальном климате.
• Высшее техническое образование;
• Знание основ электротехники. Умение читать электрические и принципиальные схемы;
• Знание основных типов и принципов работы контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• Обучаемость;
• Исполнительность;
• Ответственность за результат своей работы;
• Стремление к совершенствованию профессиональных навыков и компетенций.

Будет плюсом:

• Опыт работы по ремонту, наладке, обслуживанию оборудования АСУ ТП, КИПиА;
• Опыт работы по настройке, наладке, обслуживанию электроприводов различных типов и электроприводной арматуры;
• Опыт работы с программируемыми контроллерами и средствами автоматизации технологических процессов;
• Опыт участия в процессе ввода в эксплуатацию промышленных объектов;
• Знание принципов построение систем АСУ ТП.

Мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Работа в дружном и сплоченном коллективе профессионалов;
• График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
• Доставка к месту работы служебным транспортом;
• Комфортное рабочее место с полным комплектом оборудования и расходных материалов;
• Обеспечение полным комплектом спецодежды, спецобуви и СИЗ;
• Конкурентная заработная плата. Стабильные выплаты два раза в месяц;
• Регулярное оперативное премирование за выполнение производственных показателей и обеспечение выполнения ключевых событий;
• Премирование за выполнения особо важных заданий и поручений;
• Карьерный рост;
• Компенсация транспортных расходов (проезд/ перелет по РФ и перелет Москва – Адана/Анталья/Мерсин) при релокации в НРБ;
• Компенсация транспортных расходов при движении в отпуск один раз в год (перелет и проезд Адана/Анталья/Мерсин – Москва и Москва – Адана/Анталья/Мерсин, а также к месту жительства/проживания в отпуске);
• Единовременная компенсация на обустройство быта;
• Компенсация аренды жилья;
• Компенсация коммунальных платежей;
• Полный социальный пакет, медицинское страхование;
• Поддержка работников в соответствии с корпоративными социальными программами;
• Поддержание квалификации и дальнейшее развития профессиональных знаний и навыков;
• Возможность участия в отраслевых и дивизионных конкурсах профессионального мастерства.