Менеджер по подбору персонала / фриланс
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам
Мы
инжиниринговая
компания “Рапид Билдинг”
Выполняем полный комплекс услуг:
от составления технического задания до ввода объекта в эксплуатацию.
Наша компании уже более 10 лет работает на рынке быстровозводимых зданий. Мы растем, количество объектов увеличивается , в связи с этим открываем вакансию менеджера по подбору рабочего персонала.
Обязанности:
- работа с различными источниками по поиску персонала;
- поиск и подбор рабочего персонала (монтажники металлоконструкций, бетонщики). Вахта.
- консультация кандидатов по вакансии;
- проведение первичной оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов;
- координация процесса трудоустройства в компанию.
- опыт на аналогичных должностях от 6-ти месяцев;
- умение писать эффективные объявления, которые привлекают большое количество откликов;
- возможность и желание работать удаленно и самостоятельно;
- знание целевых площадок, каналов и источников по подбору;
- наличие компьютера, гарнитуры, телефона;
- интернета и сотовой связи (готовы обсудить возмещение расходов)
- удаленная работа, свободный график;
- вознаграждение составляет от 5000 за каждого принятого в штат кандидата;
- официальные отношения по самозанятости или по договору с ИП.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 мая 2024 в Красноярске