Директор по операционной эффективности группы ППК (Туапсинский морской торговый порт)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Будь с нами лучшим!
Первая Портовая Компания — стивидорные и логистические предприятия в Балтийском и Черноморском бассейнах.
В Первую Портовую Компанию входят: корпоративный центр Группы — АО «Первая Портовая Компания» и ООО «Управление транспортными активами», Морской порт Санкт-Петербург, Контейнерный терминал Санкт-Петербург, Универсальный перегрузочный комплекс в порту Усть-Луга, Туапсинский морской торговый порт и Морское кадровое агентство, Универсальный экспедитор, ТК Конвей Плюс.
О компании
Универсальные и специализированные морские терминалы Первой Портовой Компании расположены в портах Балтийского и Черноморского бассейнов и осуществляют перевалку всех типов грузов, обеспечивая качественный сервис и эффективные логистические решения для клиентов.
-
750+ тыс. м2
складских площадок
-
10+ тыс. метров
длина причалов
-
3 600 чел.
сотрудников компании
- Оценка среднесрочного потенциала по операционной эффективности, расчет технологических уровней, формирования планов по достижению среднесрочных целей;
- Разработка подхода к изменению системы КПЭ и ее увязка с системой мотивации, методология каскадирования КПЭ;
- Обеспечения контроля исполнения КПЭ, разбор причин отклонения, и разработка корректирующих мероприятий;
- Разработка и внедрение инициатив по повышению производственной эффективности и сокращению затрат;
- Формирование и поддержание работоспособности системы подачи и реализации инициатив;
- Расчет технического и экономического эффекта от мероприятий;
- Разработка инициатив по повышению производительности труда в разрезе функций и подразделений, определение потенциала оптимизации, рычагов воздействия, потенциала автоматизации;
- Повышение эффективности ремонтов (плановые и аварийные ремонты), разработка ремонтных карт, ранжирование оборудования по степени критичности, оптимизация ремонтной программы, формирование статистики и выявление корневых причин поломок;
- Формирование коммуникационной компании, в части Производственной системы;
- Подготовка материалов для ТОП менеджмента компании;
- Внедрение инструментов визуального менеджмента;
- Внедрение системы решения проблем;
- Организация, методологическая поддержка и контроль внедрения инструментов бережливого производства;
- Проведение аудита по определению уровня зрелости Производственной системы предприятия, разработка плана;
- Готовит и контролирует исполнение бюджета подразделения
- Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-техническое) образование
- Стаж работы в сфере повышения операционной эффективности бизнес-процессов, развития производственных систем на руководящих должностях не менее 3 лет
- Опыт внедрения инструментария бережливого производства в рамках производственной системы предпочтительно в производственной компании от З лет
- Понимание методологии каскадирование КПЭ;
- Понимание принципов определения среднесрочного потенциала
- Анализ узких мест
- Руководство проектными командами численностью не менее 5-6 человек
- Проведение тренингов / обучающих сессий по инструментам бережливого производства
- Навык публичных выступлений
- Знание основ экономики, организации труда и управления
-
Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
-
100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
-
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 26 апреля 2024 в Москве