Конференция&Выставка журнала «Штат»: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики.

8 и 9 сентября 2015 года журнал «Штат» приглашает на VIII практическую Конференцию&Выставку:ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики.

Мероприятие по праву считается наиболее авторитетным, профессиональным, крупнейшим по составу и уровню участников.

В числе участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала "Штат" были представители компаний Heinz Russia, СКОЛКОВО, Лукойл Оверсиз, УРАЛСИБ, Astra Zeneca, ГК Видео Интернешнл, Castorama, MARS, Saint-Gobain, Волга-Днепр, РКК «Энергия», ОАО "НГК "Славнефть", ОМК, ВТБ 24 и многих других.

Участники конференции познакомятся с свежими кейсами от HR-менеджеров ведущих международных и российских компаний, а также с подходами и инструментами оценки от известных HR-провайдеров.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

• Оценка и развитие персонала: глобальные тренды 2015. Куда движется мир, что делают коллеги в других странах. Как изменилось за последние годы отношение менеджеров к объективной оценке персонала? Как повышать статус доверия к объективной оценке персонала? Панельная дискуссия. Итоги международных исследований
• Профессиональные и функциональные компетенции. Разработка, сложности и особенности внедрения. Опыт Best-in-class компаний
• Оценка по компетенциям и грейдинг сотрудников. Сколько стоят компетенции? Методика оценки и кейсы компаний
• Оценка в Graduate Recruitment. Как достать звезду? Опыт Best-in-class компаний
• Профессиональное тестирование. Стандарты профессионального тестирования. Лучшие практики. Как разработать тест своими силами.Workshop
• Старые песни о главном: как оценить потенциал. Как выявить высокопотенциального сотрудника? С какими рисками сталкивается организация, когда начинает формировать стратегию развития и преемственности выдающихся менеджеров? Подходы и практики. Экспертная дискуссия, Case-study
• Есть ли альтернатива компетенциям? Strength Finders - идеология, инструменты, возможности применения. Кейсы компаний
• Новые лидеры. Какой тип руководителя востребован в эпоху экономических потрясений. Результаты исследований, новые инструменты оценки и подходы. Best Practices