Трудоустройство студентов и выпускников ведущих вузов, часть 2
Хороший вуз, несомненно, должен давать отличную теоретическую базу. Но как насчет практики? Ведь главная цель, к которой стремятся студенты, поступая в высшее учебное заведение, – успешное трудоустройство в будущем. Каким образом университеты решают эту задачу? Отвечают лидеры Рейтинга вузов и факультетов hh.ru.
Продолжение статьи, из которой вы узнаете, как вузы-лидеры Рейтинга лучших вузов и факультетов hh.ru способствуют трудоустройству своих студентов и выпускников. Представители высших учебных заведений рассказали нам, почему их студенты востребованы среди работодателей.
• РУДН — Российский университет дружбы народов
РУДН входит в тройку лидеров по направлению «Туризм и гостеприимство» Рейтинга лучших вузов и факультетов hh.ru. Комментарий на тему трудоустройства студентов и выпускников нам предоставила Светлана Васильевна Дихтяр, директор Института гостиничного бизнеса и туризма:
«Содействие трудоустройству студентов и выпускников института — это выстроенная комплексная система взаимодействия с представителями индустрии гостеприимства. Специалисты ведущих предприятий отрасли привлекаются к участию в учебном процессе ИГБиТ на всех этапах обучения студентов.
Так, уже с первых дней первокурсники ИГБиТ имеют возможность познакомиться с руководителями ведущих российских и зарубежных компаний в рамках специально разработанного в институте Адаптационного курса. Личные примеры профессионального становления приглашенных специалистов мотивируют студентов на самые высокие профессиональные достижения.
Среди других форм участия работодателей в процессе подготовки и отборе кадров для индустрии гостеприимства в ИГБиТ — преподавание профильных дисциплин, проведение мастер-классов, консультаций, экспертная оценка студенческих проектов, научное руководство курсовыми и дипломными работами. Общение с потенциальными работодателями проходит не только в стенах института, но и в профессиональной среде: на профильных выставках, днях открытых дверей и ярмарках вакансий, проводимых предприятиями.
Таким образом, тесное сотрудничество между институтом и работодателями обеспечивает эффективное решение вопроса трудоустройства студентов и выпускников, с одной стороны, и подбора квалифицированных кадров для предприятий индустрии гостеприимства — с другой».
По данным Министерства образования и науки РФ, процент трудоустройства выпускников РУДН — 80%*.
• ГИТР — Гуманитарный институт телевидения и радиовещания им. М.А. Литовчина
По результатам Рейтинга вузов и факультетов hh.ru ГИТР вошел в тройку лучших по направлению «Журналистика». О том, как вуз способствует трудоустройству своих студентов и выпускников, рассказала Ольга Хвоина, проректор по научной работе:
«Забота о трудоустройстве студентов ГИТРа заключается в том, что в процессе обучения все практические работы выполняются в условиях, максимально приближенных к реалиям современной медиаиндустрии. В ГИТРе уже более 10 лет действует система проектного образования. Все курсовые проекты, начиная с первого курса, представляют собой съемочные работы. Для их выполнения объединяются студенты разных факультетов, образуя тем самым полноценную съемочную группу (журналист, режиссер, оператор, звукорежиссер, продюсер). Каждая группа снимает в среднем по 3-5 работ в год, формы и виды которых усложняются в зависимости от курса обучения (от репортажей до полноценного документального фильма). В процессе съемок студенты учатся взаимодействовать друг с другом в рамках команды, овладевают основами смежных профессий. Журналисты не только пишут сценарии и работают в кадре, но и владеют цифровыми технологиями, самостоятельно монтируют сюжеты. В вузе есть и собственный съемочный павильон, оснащенный современным телевизионным оборудованием, которое позволяет вещать в прямом эфире. Раз в неделю здесь проходят ток-шоу, которые также готовятся и снимаются командами студентов, где каждый участник выполняет свои профессиональные обязанности.
Также у ГИТРа существует базовая кафедра на ОТР (Общественное телевидение России), каждую неделю студенты посещают занятия в Останкино.
Летнюю практику студенты проходят во всех типах СМИ (в зависимости от года обучения), в том числе непосредственно на телеканалах. На многих телеканалах уже работают выпускники ГИТРа, которые становятся руководителями практики и присматриваются к молодым кадрам.
В результате такого построения образовательного процесса выпускник ГИТРа имеет за плечами большой опыт практической работы, собственное портфолио. Большинство студентов успевают зарекомендовать себя как специалисты еще во время обучения. Основной принцип вуза — работа студентов над съемочными проектами с первого курса и до последнего — способствует успешному трудоустройству его выпускников».
По данным Министерства образования и науки РФ, процент трудоустройства выпускников ГИТР — 70 %*.
• РГСУ — Российский государственный социальный университет
РГСУ является одним из лидеров Рейтинга вузов и факультетов hh.ru по направлению «Управление персоналом». О том, как вуз заботится о трудоустройстве своих студентов и выпускников, нам рассказала Кристина Чумбайкина, руководитель Центра кадровых решений РГСУ:
«Мы взаимодействуем с компаниями-работодателями по разным видам деятельности, но основа — это тема практик, стажировок студентов и трудоустройство выпускников. У нас есть большой пул компаний, которые через практики и стажировки приглашают студентов на работу, а для выпускников нашего вуза есть целый блок с вакансиями, в том числе и для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов. Выпускники, которые заняли руководящие позиции, с удовольствием трудоустраивают студентов и выпускников РГСУ. В рейтинге hh.ru факультет управления РГСУ занял 3 место по востребованности выпускников на рынке труда не зря — компании-работодатели включены в учебный процесс факультета через базовые кафедры, проводят практические мастер-классы и деловые игры, таким образом готовят и отбирают для себя персонал».
По данным Министерства образования и науки РФ, процент трудоустройства выпускников РГСУ — 75%.*
В заключение хотелось бы дать совет ученикам старших классов и всем тем, кто находится в процессе выбора вуза: помимо программ обучения, престижности и других факторов, обратите внимание на то, какое внимание уделяет выбранный вами вуз вопросам дальнейшего трудоустройства выпускников.
Потратьте на это время сейчас — и вы будете на шаг ближе к успешному трудоустройству в будущем!
* Данные взяты с сайта Министерства образования и науки РФ .
