День энергетика: спрос на работников вырос на 54%, а зарплата — лишь на 9%. Итоги года в отрасли по версии hh.ru
⏱ Время прочтения — 4 минуты
Итоги рынка труда в сфере «Энергетика» в 2021 году
- Российским компаниям-работодателям из отрасли энергетики в 2021 году нужны были более 100 000 специалистов. Прирост по сравнению с 2020 годом — 54%.
- Регионы, где нужны были специалисты из энергетической области, по сравнению с 2020 годом изменились — в тройку лидеров по числу вакансий вошли Москва, Петербург и Красноярский край.
- Работодатели повышали среднюю предлагаемую зарплату постепенно в течение всего 2021 года, начав с 55 000 рублей в декабре 2020-го и остановившись на 60 000 в декабре 2021-го. Но это всё равно не отвечает ожиданиям 42% соискателей-россиян, которые хотят получать от 60 000 до 80 000 и больше.
- Каждая пятая вакансия в сфере энергетики предполагает вахтовый метод работы, это больше прошлогодних показателей на 75%. Лидеры по спросу на вахту в энергетике — Республика Башкортостан, Красноярский и Краснодарский край.
- Инженеры, электромонтеры и машинисты — профессии-лидеры по спросу в энергетике в 2021 году.
Компании и работодатели из каких регионов чаще других искали специалистов в энергетике
За год география компаний-работодателей, которые испытывали наибольший спрос на энергетиков, изменилась. Так, если в 2020 году в лидерах, кроме Москвы и Петербурга, были компании из Свердловской области, то теперь это место занял Красноярский край (прирост к 2020 году на +113%).
На регионы СЗФО по итогам 2021 года приходится почти 14 000 вакансий, или каждая десятая вакансия в России. В целом работодатели Северо-Запада повысили спрос на энергетиков почти на 50% за год. Больше всего вакансий разместили компании из Петербурга (более 8 300, или 61% по СЗФО), Ленобласти (около 1 700 вакансий, или 12% от общего объема). На третьем месте работодатели из Мурманской области — за год им потребовалось почти 1 000 специалистов в энергетике (7% по СЗФО). По 5% вакансий разместили компании из Псковской и Архангельской областей, 4% вакансий у калининградских компаний, по 2% — у компаний из Коми, Карелии и Новгородской области.
В топ-20 по итогам года в целом по России вошли следующие компании, наиболее активные с точки зрения публикации вакансий в сфере энергетики. Данные представлены на основе аналитики сервиса «Карта вакансий»:
- «Сибирская генерирующая компания»
- «Дитсманн»
- «Т Плюс»
- «Федеральная сетевая компания»
- «ТИТАН-2», холдинг
- «ЕвроСибЭнерго», группа компаний
- «Россети Ленэнерго»
- «Россети Урал»
- «Московская объединенная энергетическая компания»
- «Мосэнерго»
- «Московская областная энергосетевая компания» («Мособлэнерго»)
- «ЭнергоРемонтСервис»
- «Россети Кубань»
- «Сибирско-Уральская энергетическая компания»
- «Энерготехсервис»
- «Россети Северо-Запад»
- «Российские коммунальные системы»
- «Оборонэнерго»
- «Восток», энергосбытовая компания
- «ТаграС-ЭнергоСервис»
Востребованные специалисты, условия работы и зарплаты
В топ наиболее востребованных специалистов в энергетике по итогам года вошли инженеры, электромонтеры и машинисты. Подробнее на диаграмме ниже.
С точки зрения условий: работодатели предлагают в 72% случаев работу на полный день. При этом за год на 75% выросло число вакансий по вахте (более 23 000 за год). Лидерами по спросу на вахтовиков-энергетиков стали Республика Башкортостан, Красноярский и Краснодарский край, Амурская и Омская области. В регионах СЗФО больше всего вахтовых вакансий для энергетиков сосредоточено в Петербурге и Мурманской области.
По опыту работы: компании, как и раньше, отдают предпочтение кандидатам хотя бы с небольшим опытом работы — в 49% вакансий требуется стаж от 1 года до 3 лет. Кандидатам без опыта в этом году были доступны 15%, или почти 15 000 вариантов работы в энергетике.
Средние предлагаемые зарплаты вакансиях для энергетиков в течение года росли: + 9%, или до 60 000 рублей в среднем по стране. Выросли и стартовые максимальные зарплаты с 126 000 до 150 000 рублей. При этом средний предлагаемый заработок в 60 000 рублей на данный момент устраивает, судя по данным резюме, лишь каждого пятого соискателя-энергетика (24%). Почти каждый второй соискатель желает получать за труд кратно больше: 16% хотят зарплату до 80 000, 12% — до 100 000, еще 13% — до 300 000 рублей.
↩ К другим статьям