День энергетика: спрос на работников вырос на 54%, а зарплата — лишь на 9%. Итоги года в отрасли по версии hh.ru

⏱ Время прочтения — 4 минуты

Итоги рынка труда в сфере «Энергетика» в 2021 году

• Российским компаниям-работодателям из отрасли энергетики в 2021 году нужны были более 100 000 специалистов. Прирост по сравнению с 2020 годом — 54%.
• Регионы, где нужны были специалисты из энергетической области, по сравнению с 2020 годом изменились — в тройку лидеров по числу вакансий вошли Москва, Петербург и Красноярский край.
• Работодатели повышали среднюю предлагаемую зарплату постепенно в течение всего 2021 года, начав с 55 000 рублей в декабре 2020-го и остановившись на 60 000 в декабре 2021-го. Но это всё равно не отвечает ожиданиям 42% соискателей-россиян, которые хотят получать от 60 000 до 80 000 и больше.
• Каждая пятая вакансия в сфере энергетики предполагает вахтовый метод работы, это больше прошлогодних показателей на 75%. Лидеры по спросу на вахту в энергетике — Республика Башкортостан, Красноярский и Краснодарский край.
• Инженеры, электромонтеры и машинисты — профессии-лидеры по спросу в энергетике в 2021 году.

Компании и работодатели из каких регионов чаще других искали специалистов в энергетике

За год география компаний-работодателей, которые испытывали наибольший спрос на энергетиков, изменилась. Так, если в 2020 году в лидерах, кроме Москвы и Петербурга, были компании из Свердловской области, то теперь это место занял Красноярский край (прирост к 2020 году на +113%).

На регионы СЗФО по итогам 2021 года приходится почти 14 000 вакансий, или каждая десятая вакансия в России. В целом работодатели Северо-Запада повысили спрос на энергетиков почти на 50% за год. Больше всего вакансий разместили компании из Петербурга (более 8 300, или 61% по СЗФО), Ленобласти (около 1 700 вакансий, или 12% от общего объема). На третьем месте работодатели из Мурманской области — за год им потребовалось почти 1 000 специалистов в энергетике (7% по СЗФО). По 5% вакансий разместили компании из Псковской и Архангельской областей, 4% вакансий у калининградских компаний, по 2% — у компаний из Коми, Карелии и Новгородской области.

В топ-20 по итогам года в целом по России вошли следующие компании, наиболее активные с точки зрения публикации вакансий в сфере энергетики. Данные представлены на основе аналитики сервиса «Карта вакансий»:

1. «Сибирская генерирующая компания»
2. «Дитсманн»
3. «Т Плюс»
4. «Федеральная сетевая компания»
5. «ТИТАН-2», холдинг
6. «ЕвроСибЭнерго», группа компаний
7. «Россети Ленэнерго»
8. «Россети Урал»
9. «Московская объединенная энергетическая компания»
10. «Мосэнерго»
11. «Московская областная энергосетевая компания» («Мособлэнерго»)
12. «ЭнергоРемонтСервис»
13. «Россети Кубань»
14. «Сибирско-Уральская энергетическая компания»
15. «Энерготехсервис»
16. «Россети Северо-Запад»
17. «Российские коммунальные системы»
18. «Оборонэнерго»
19. «Восток», энергосбытовая компания
20. «ТаграС-ЭнергоСервис»

Востребованные специалисты, условия работы и зарплаты

В топ наиболее востребованных специалистов в энергетике по итогам года вошли инженеры, электромонтеры и машинисты. Подробнее на диаграмме ниже.

С точки зрения условий: работодатели предлагают в 72% случаев работу на полный день. При этом за год на 75% выросло число вакансий по вахте (более 23 000 за год). Лидерами по спросу на вахтовиков-энергетиков стали Республика Башкортостан, Красноярский и Краснодарский край, Амурская и Омская области. В регионах СЗФО больше всего вахтовых вакансий для энергетиков сосредоточено в Петербурге и Мурманской области.

По опыту работы: компании, как и раньше, отдают предпочтение кандидатам хотя бы с небольшим опытом работы — в 49% вакансий требуется стаж от 1 года до 3 лет. Кандидатам без опыта в этом году были доступны 15%, или почти 15 000 вариантов работы в энергетике.

Средние предлагаемые зарплаты вакансиях для энергетиков в течение года росли: + 9%, или до 60 000 рублей в среднем по стране. Выросли и стартовые максимальные зарплаты с 126 000 до 150 000 рублей. При этом средний предлагаемый заработок в 60 000 рублей на данный момент устраивает, судя по данным резюме, лишь каждого пятого соискателя-энергетика (24%). Почти каждый второй соискатель желает получать за труд кратно больше: 16% хотят зарплату до 80 000, 12% — до 100 000, еще 13% — до 300 000 рублей.