В 2022 году на hh.ru ежедневно в среднем было доступно более 150 тыс. вакансий и около 870 тыс. резюме. Среди всех представленных предложений доля вакансий для молодежи составила 17%, а конкурс молодых специалистов при трудоустройстве, как и в 2021 году, составил 7 человек на одно место.

По данным Росстата, уровень общей безработицы, то есть неработающего населения от общего числа трудоспособного, имеет тенденцию к снижению на протяжении последних двух лет: с 5,8% в январе 2021 года до 3,9% к сентябрю 2022-го.

Уровень безработицы среди молодежи традиционно выше и имеет сезонные всплески в июле и январе, что может быть связано с экзаменами, каникулами и отпусками. Безработица среди молодых людей от 15 до 19 лет по итогам сентября 2022 года составила 31,6%, а среди молодых специалистов 20–24 лет — 14,4%.

На следующем графике можно увидеть долю вакансий для молодежи от общего числа размещенных вакансий, а также долю размещенных резюме. Приятный тренд — рост доли вакансий, подходящих кандидатам без опыта. Работодатели становятся лояльней к молодым специалистам. Так, по результатам 2022 года соискателям без опыта подходила каждая 5-я размещенная вакансия.

Что же касается резюме, то их доля «плавает», но в целом также прослеживается положительная динамика: в 2022 году на hh.ru молодые специалисты разместили каждое четвертое резюме.

Если рассматривать последние два года, можно увидеть, как изменяется общее количество стартовых вакансий, по сравнению с предыдущим годом, и как меняется спрос на сотрудников без опыта у работодателей в целом по рынку.

Разрыв между показателями вакансий начального уровня в 2021 году объясняется выходом из пандемии. Так, в мае 2021-го наблюдался бурный рост вакансий: количество стартовых предложений увеличилось на 309% по сравнению с «коронакризисным» маем 2020 года.

Активность соискателей в 2022 году выросла. Если в 2021-м по сравнению с 2020-м годом прирост резюме составлял от 3% до 40%, то в 2022 году по сравнению с годом ранее эти цифры колебались от 36% до 93%.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в 2022 году
  Служба исследований hh.ru подвела итоги 2022 года и выяснила, как меняется спрос на молодых специалистов в разных регионах России, какие профессии востребованы на данный момент, на какую зарплату можно рассчитывать и что работодатели больше всего ценят в кандидатах. Об этом — в нашем обзоре.

Читать дальше

• Регионы с наиболее высоким спросом на молодых специалистов
  Самые привлекательные российские регионы для поиска работы в 2022 году.
• Конкуренция среди молодых специалистов в 2022 году
  Наибольший пик конкуренции наблюдался в апреле и июле 2022 года: конкурс на одну стартовую вакансию доходил до 9 человек.
• Каких молодых специалистов ищут российские работодатели
  Наиболее доступные сферы для молодых специалистов в 2022 году, самое востребованное образование, навыки, а также графики работы.
• Молодые специалисты: стартовая зарплата и перспективы
  Рейтинг профобластей с самой высокой и низкой зарплатой.
• Топ востребованных навыков молодого специалиста
  Какие требования предъявляют российские работодатели к начинающим специалистам и какие условия они предлагают.
• Тренды молодежного рынка труда
  Дефицитные направления: каких специалистов сейчас не хватает и кто пользуется повышенным спросом у работодателей.