В 2022 году наибольшее количество вакансий размещено в Москве и Московской области — 25%. На втором месте Приволжский округ — 18%, третье место поделили — Центральный округ (без Москвы и Московской области) и Сибирский федеральный округ — по 11%.

Самая высокая доля вакансий, подходящих молодым специалистам, приходится на Северо-Западный федеральный округ (без Санкт-Петербурга и области) — 21%, а также Северо-Кавказский федеральный округ, где совокупная доля вакансий для молодежи составила 19%. Наименьшей долей стартовых вакансий на рынке труда представлены Сибирский и Дальневосточный федеральный округа — по 16%.

Наибольшая доля резюме молодых специалистов от общего числа размещена на Северном Кавказе (34%), наименьшая — в Москве и области (21%).

По сравнению с 2021 годом, в 2022-м наибольший прирост вакансий для молодых специалистов наблюдался в Дальневосточном (+125%) и Сибирском (+92%) федеральных округах.

В крупных городах, по сравнению с предыдущим годом, работодатели размещали меньше вакансий по рынку в целом, а вот потребность в молодых специалистах, наоборот, увеличилась, особенно в Хабаровске (+127%).

Активность соискателей в 2022 году также заметно выросла, особенно в Дальневосточном федеральном округе — на 114% по сравнению с 2021 годом.

Наиболее активный прирост резюме молодых специалистов также наблюдается на Дальнем Востоке — +137% в Хабаровске по сравнению с 2021 годом.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в 2022 году
  Служба исследований hh.ru подвела итоги 2022 года и выяснила, как меняется спрос на молодых специалистов в разных регионах России, какие профессии востребованы на данный момент, на какую зарплату можно рассчитывать и что работодатели больше всего ценят в кандидатах. Об этом — в нашем обзоре.
• Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас
  Сводные показатели рынка труда молодых специалистов 2022 году: безработица, динамика вакансий и динамика резюме.

Читать дальше

• Конкуренция среди молодых специалистов в 2022 году
  Наибольший пик конкуренции наблюдался в апреле и июле 2022 года: конкурс на одну стартовую вакансию доходил до 9 человек.
• Каких молодых специалистов ищут российские работодатели
  Наиболее доступные сферы для молодых специалистов в 2022 году, самое востребованное образование, навыки, а также графики работы.
• Молодые специалисты: стартовая зарплата и перспективы
  Рейтинг профобластей с самой высокой и низкой зарплатой.
• Топ востребованных навыков молодого специалиста
  Какие требования предъявляют российские работодатели к начинающим специалистам и какие условия они предлагают.
• Тренды молодежного рынка труда
  Дефицитные направления: каких специалистов сейчас не хватает и кто пользуется повышенным спросом у работодателей.