«Соискатели 14–18 лет активизируются на рынке труда, что подтверждает количество публикуемых ими резюме. Показатели спроса и предложения постоянно колеблются. Но тенденция очевидна: подростки готовы к зарабатыванию денег, а работодатели — к их трудоустройству».

Чего больше: резюме или вакансий?

Факт. Начиная с января прошлого года, подростки чаще стали выкладывать на hh.ru свои резюме. Это число достигло пика к лету — было опубликовано вдвое больше анкет, чем за тот же период 2021 года. В январе-феврале вакансий, подходящих школьникам, было больше, чем самих желающих. Летом наблюдалась ситуация с точностью «до наоборот», а к зиме число вакансий вновь стало превалировать над резюме.

Бери на заметку. Спрос на соискателей 14+ отличается от одной сферы деятельности к другой. Простыми словами: на позицию курьера конкуренция может быть выше, чем в ИТ. Но, чем раньше ты познакомишься с этим явлением, тем проще будет строить карьеру в будущем.

Работодатель вообще меня ждет?

Факт. Еще каких-то 4 года назад ВЦИОМ провел опрос «Как россияне относятся к трудоустройству несовершеннолетних». А сегодня эксперты шутят, что подростки «захватывают» рынок труда. Начиная с января 2021 года, динамика приглашений на собеседования соискателей 14–18 лет растет, за исключением некоторых периодов. В прошлом году показатели падали с марта по май, но тогда вся страна находилась в состоянии неопределенности и растерянности. Плюс дали о себе знать подготовка к ОГЭ и ЕГЭ. Цифры также просели в августе, но это нормально для периода отпусков — мегаполисы пустеют, что говорить о рынке труда. Чем ближе к Новому году, тем больше приглашений. Но в это время в связи с предпраздничным ажиотажем традиционно растет спрос на дополнительную рабочую силу.

Бери на заметку. В этом месте олды должны завистливо вздохнуть: «В наше время такого не было...» Как видишь, все бонусы — в твоих руках. Осталось составить на hh.ru резюме, опубликовать его и ждать откликов от будущих работодателей.

Кем я смогу работать?

Факт. В топ-3 вакансий для школьников вошли: курьер (больше половины от всех предложений для несовершеннолетних), промоутер и менеджеры — по продажам и по работе с клиентами. Далее идет оператор кол-центра/специалист контактного центра, продавец-консультант/ продавец-кассир, официант/бармен/бариста, упаковщик/комплектовщик, секретарь/помощник руководителя/ассистент, грузчик, уборщица/ уборщик.

Бери на заметку. Понятно, что в силу возраста опыта работы у тебя нет, как и профильного образования. Поэтому рынок труда предлагает варианты, где не понадобится ни то, ни другое. Все вышеперечисленные специальности — как раз из этой серии. К тому же, последнее время все больше работодателей берут на себя обучение несовершеннолетних сотрудников, так что опыт ты получишь уже в процессе работы. С тебя — только активность и желание познавать новое.

А получится учиться и работать?

Факт. Внешние обстоятельства корректируют нашу жизнь, отражаются они и на рынке труда. Казалось бы, всего год разницы, а столько изменений! В ушедшем 2022-м работодатели стали чаще предлагать школьникам вакансии с гибким графиком — 72% от общего количества. Годом ранее их было чуть больше половины. Активнее стали искать несовершеннолетних сотрудников и на частичную занятость — 78% против 65%.

Бери на заметку. Многие компании заинтересованы в несовершеннолетних сотрудниках. Например, некоторые целенаправленно занимаются развитием перспективных и талантливых старшеклассников и оформляют их в штат с тем прицелом, что после обучения в колледже или вузе они вернутся в родные стены. По сути, формируют пул лояльных кандидатов. Соискатели 14+ незаменимы в компаниях, которые выпускают продукты или услуги, ориентированные на подростков. Кто лучше них самих знает, какие каналы продвижения выигрышнее? Мы к тому, что сегодня работодатель готов на многое, лишь бы подросток, то есть ты, стал частью его команды.

«Многие вакансии для подростков подразумевают гибкий график. Это одна из отличительных особенностей сегодняшнего рынка труда, которая позволяет молодым соискателям совмещать учебу в школе с подработкой».

Сколько я буду зарабатывать?

Факт. Аппетиты школьников растут. Ищущие работу в Москве ожидают, что будут получать в среднем 30 000 рублей — на 5 000 больше, чем годом раньше. В Питере запрос подростков вырос 22 000 до 28 000. В регионах — с 16 000 до 20 000.

Хорошая новость в том, что работодатель не уходит в астрал, а готов корректировать зарплаты сотрудников. В Москве он предлагает в среднем 74 000 рублей — в сравнении с предыдущим годом, это 27 000 выше. Самый солидный скачок! В регионах доход вырос на 18 000 — до 63 000. В Питере показатели скромнее — разница с 2021 годом составляет 7 000 и сегодня равняется 58 000.

Уровень дохода зависит от сферы деятельности, отличается он и от региона к региону. Но есть важный нюанс! Эти цифры чаще всего подразумевают полную занятость. Трудовая же деятельность подростков контролируется трудовым законодательством. Например, в 14–15 лет можно работать не более 24 часов в неделю и четырех часов в день, в 15–16 — не более пяти. При совмещении с учебой — до 2,5 часов в день. В 16–18 лет можно работать до 35 часов в неделю и не более семи часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и четырех часов в день. Соответственно, на уровень дохода будет влиять и то, сколько времени ты проводишь на работе.

Бери на заметку. И такой момент. Статус самозанятого дает тебе больше возможностей. Он оформляется с 14 лет с согласия родителей через «Госуслуги» — проще простого! Сегодня в России около 80 тысяч несовершеннолетних, которые получили статус самозанятого. В два раза больше, чем год назад! Чем он интересен? Буквально в двух словах. Ты станешь работать на себя. Не будет необходимости подчиняться работодателю и переживать из-за опозданий. И пусть он не дает права на отпуска и больничные, зато позволяет подрабатывать в удобное время.

Где проще найти работу?

Факт. Прошлогодний топ-10 регионов, предлагавших больше всего вакансий для школьников, возглавила Московская область — 12% от общего числа. Серьезный показатель! В Москве он меньше на процент. В Питере возможность трудоустройства подростков подразумевало каждое 14-е объявление о найме. Меньше всего предложений для несовершеннолетних было опубликовано в Саратовской области.

Бери на заметку. Прежде всего, отставь панику. Если твой регион не вошел в топ, это не значит, что «все пропало!» Общее количество вакансий зависит от многих факторов: сезонности, текущей ситуации, состоянии бизнеса, особенностями спроса и предложения. Но варианты никуда не делись. Хочешь пруфов? Тогда в расширенном поиске в фильтре «Регион» выбери свой, поставь галочку в строчке «Только доступные для соискателей от 14 лет» и убедись, что рынок вакансий жив. Ну и если зашел разговор, то в той же Саратовской области подросткам предлагается сегодня около 4000 вариантов трудоустройства. Без работы не останешься!