В процессе подбора персонала, помимо оценки опыта, знаний и навыков, все чаще оцениваются потенциал, компетенции, способности и мотивация кандидатов. 28 мая 2024 года в прямом эфире Talantix вы узнаете все тонкости проведения интервью по компетенциям — как оценить и выбрать подходящего сотрудника.

Дата: 28 мая 2024 года.
Время проведения: в 11:00 по мск.

Что такое компетенция, и чем она отличается от личных качеств и опыта
Можно ли сочетать интервью по компетенциям с биографическим или вовсе заменить одно другим?
Как оценивать кандидатов после долгого перерыва в работе, и как рекрутеру определить навыки кандидата в той области, где нет 100%-экспертизы?
Как быть, если кандидат молчалив и немногословен, и какие техники и приемы позволяют провести интервью эффективно.
Может ли кандидат обмануть в процессе оценки, как проверить, что кандидат лукавит на собеседовании, и стоит ли проводить стрессовое собеседование.

Эта трансляция поможет HR-командам и нанимающим руководителям познакомиться с актуальными подходами проведения интервью по компетенциями, принципами интерпретации результатов и принятия решения о найме кандидата.

Получайте новости Talantix в удобном формате: https://t.me/talantix_news

Ведущие:

Марина Хадина,
директор по развитию CRM-системы Talantix
Марина Захарова,
эксперт по оценке и развитию персонала

Регистрация

Назад к списку мероприятий