Вопросы и тесты – это инструмент для быстрого отбора подходящих резюме, а также предварительной оценки различных навыков и знаний кандидатов. Вопросы и тесты помогут вам значительно сократить время на подбор персонала.

Какие задачи выполняют тесты к вакансиям:

• Получить от соискателей информацию, которая действительно важна для вас.
• Уже на этапе отклика на вакансию выбрать наиболее квалифицированных кандидатов.
• Уменьшить количество кандидатов, не читающих требования к вакансиям.
• Упростить отбор интересных кандидатов для быстрого закрытия вакансии.

Как пользоваться сервисом?

1. Создайте собственный тест
2. Используйте готовые из Библиотеки
3. Прикрепите тест к вашей вакансии

Примеры кейсов (открытых вопросов) для:

• определения мотивации соискателя
• административного персонала;
• HR-менеджеров;
• менеджеров по продажам.