Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• IT Рекрутер (IT HR). Роли, с которыми я работаю:
– Бекенд / backend (Python, Java, Golang, C++, Kotlin);
– Фронтенд / frontend (JavaScript, TypeScript, React, Vue, Angular);
– Фуллстек / fullstack (React, Node.js, Python, PostgreSQL, Docker, CI CD);
– Мобильная разработка (iOS и Android: Swift, Kotlin, Java);
– QA / Тестирование (Manual и Automation: Java, Python, Selenium, Cypress, Postman, k6);
– DevOps, SRE, Embedded, Linux, облака: AWS, GCP, Azure;
– Аналитики (Data, Product, BI, Business и System Analyst), Data Scientist, ML и CV инженеры;
– Дизайнеры (UX UI, продуктовые, графические, motion);
– Менеджеры (Support, Sales, Project, Product, Team Lead, Head of Product, Key Account);

• До IT-рекрутинга — руководитель Customer Support: в 22 года попал в команду VK.com без знакомств и высшего образования, ранее руководил поддержкой в ИКЕА Россия;
• В ИКЕА провёл ~200 собеседований как нанимающий менеджер. В 2021 моя команда достигла SLA 91,6%, FRT 1 минута, CSAT 96%, FCR 82%;
• Провёл 1000+ интервью и проанализировал тысячи резюме, знаю, как подготовить к переходу в IT и Digital или управленческую роль;
• Жил 2 года в Финляндии, вернулся в Россию; владею английским, помогаю строить карьеру за рубежом.

С чем помогу:
• Составить по-настоящему эффективное резюме;
• Подготовиться к интервью;
• Начать карьеру или сменить профессию — даже без опыта;
• Узнать, как попасть в ТОП компанию и расти в ней;
• Составить индивидуальный план развития;
• Узнать, как договариваться о повышении зарплаты;
• Начать управлять процессами, проектами и сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в IT и Digital или клиентском сервисе и продажах;
• Тем, у кого уже есть опыт, но кто хочет быстро расти в IT и Digital или клиентском сервисе и продажах;

• 8 лет в IT, из них 4 года - управленческий опыт (найм, развитие сотрудников, оценка эффективности, мотивация)
• Работаю последние 5 лет в Т‑Банке (ex T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит)
• Провела 150+ собеседований: понимаю, кого берут, и почему кандидаты часто не доходят до оффера (даже с сильным опытом)
• Вырастила 30+ сотрудников (junior → middle, middle → senior, senior → lead): помогала усиливать навыки, уверенность и качество результата
• Прошла быстрый путь роста сама: от единственного стажера‑аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года, первую руководящую роль получила в 23 года
• Работала в проектах разного масштаба: от стартапов до крупных высоконагруженных продуктовых систем
• Помогаю выстроить карьеру в аналитике так, чтобы ваш опыт четко читался рынком и превращался в приглашения на интервью и офферы

С чем помогу:
• Карьерная цель и стратегия: определим, куда вы хотите прийти (роль/грейд/тип компании) и что сейчас мешает
• Индивидуальный план профессионального развития: какие навыки прокачивать, какие задачи брать в работу, как подтверждать уровень результатами
• Сильное резюме и сопроводительное письмо: помогу упаковать опыт так, чтобы он выделялся среди других кандидатов, адаптируем под конкретные вакансии и нужный грейд (за счет формулировок, структуры и акцентов)
• Подготовка к собеседованию: проведу тренировочное интервью с разбором ответов, типовых вопросов и кейсов. Поделюсь авторским гайдом с вопросами и ответами для интервью аналитиков
• Разбор пробелов и усиление хард‑скиллов (верхнеуровнево или точечно под вашу цель)
• Любые вопросы по профессии аналитика: как расти, как выбрать направление (СА/БА), требования рынка, как строить карьеру в продукте/проекте/корпорации и какие есть траектории развития

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам (всех уровней: junior, middle, senior, lead)
• Бизнес‑аналитикам (в том числе тем, кто хочет усилить техчасть или перейти в системный анализ)
• Senior/lead‑уровню: позиционирование, подготовка к сложным интервью, переход в управление, расширение зоны ответственности
• Начинающим и переходящим из смежных ролей (например, техническим писателям и др.) - если ваша цель связана с аналитикой и нужен понятный маршрут и понимание требований рынка

• Более 10 лет опыта на позициях HRBP, C&B, Руководитель отдела по управлению результативностью персонала, в крупных компаниях: Т1 (Иннотех), Zeppelin Group, DHL
• За 5 лет выросла в HRBP региона России международной компании
• Я знаю, какие навыки и знания необходимы для успешного карьерного роста в продажах, ИТ и логистике
• Масштабировала команды с ростом более 520% численности
• Лидировала процесс Performance и Talent Management, включая Performance Review на уровне страны
• Внедрила методологию оценки должностей Mercer IPE и работала с грейдингом Hay Group (Korn Ferry)
• Провела 7000 интервью и разработала 2400 планов развития для сотрудников
• В портфлио более 150 карьерных консультаций
• Помогаю систематизировать карьерные задачи, выстраивать план для успешного продвижения в карьере с учетом анализа вашей карьеры
• Мои клиенты трудоустроились в Kaspersky, СБЕР, VK, Mars, DHL

С чем помогу:
• Разобраться, как перейти на новую роль в ИТ, продажах, логистике, в топ- компаниях и лидерах рынка
• Написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу
• Подготовиться к собеседованию с HR, руководителем и бизнесом
• Написать сопроводительное письмо, оформить профиль Linkedin
• Эффективно пройти испытательный срок и оставить о себе сильное впечатление
• Подготовиться к годовому ревью и презентовать результаты
• Поделюсь лучшими практиками как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать и достигать бизнес - целей команды.

Кому могу помочь:
• Специалистам уровня Junior/Middle/Senior в ИТ, продажах, логистике
• А также студентам и выпускникам, кто только собирается начать работать
• Тем, кто столкнулся со сложной или новой задачей на проекте или в команде
• Тем, кто планирует повышение в роли, заработной плате или грейде
• Руководителям бизнеса, лидерам команд

• 10+ лет в HR.
• Провела более 11 000 собеседований.
• Закрыла 1500+ вакансий для крупных и средних российских компаний (сферы: ИТ, ритейл (розничная торговля), услуги для бизнеса, индустрия гостеприимства и пр).
• 8 лет в карьерном консультировании и коучинге. Помогла в достижении карьерных целей более 600 клиентам.
• 3 года - наставник карьерных консультантов.
• Мои клиенты работают в Яндекс, Авито, OZON, Mars, Новатэк, СБЕР, Т-банк, ВТБ, МТС и пр.

С чем помогу:
• выработать стратегию поиска работы, в т.ч., при смене профессии (что искать, где искать, как искать);
• выявить ваши конкурентные преимущества (даже если вам кажется, что их нет);
• избавиться от синдрома самозванца;
• справиться с выгоранием;
• написать резюме, расставить нужные акценты в опыте, выделить и описать результаты;
• подготовиться к собеседованиям с hr.

Кому могу помочь:
Специалистам и руководителям из следующих сфер:
• hr
• карьерного консультирования
• продаж
• проектного менеджмента
• маркетинга
• аналитики
• финансов
• закупок
• логистики
• АХО и пр.

Я помогу вам, даже если вы:
• несколько лет не работали;
• совсем без опыта работы;
• часто меняли работу;
• захотели вернуться из фриланса, своего бизнеса в найм;
• хотите сменить профессию, но не знаете, как грамотно построить поиск работы.

• 5+ лет опыта в IT и проф. подборе: сотрудничала с крупнейшими российскими и международными компаниями (Самокат, Ростелеком, Магнит, Сбер, Яндекс, Газпром, Amway, EPAM).
• 5000+ проведенных интервью с нанимающими. Знаю, как правильно упаковать опыт, чтобы привлечь внимание топовых работодателей.
• 100+ успешных карьерных кейсов: помогла специалистам разных уровней — от джунов до лидов — найти свою нишу, сменить сферу и выйти на новый грейд.
• Высшее образование в IT и HR: комбинирую техническую экспертизу с глубоким пониманием карьеры и личного бренда.

С чем помогу:
• Создать стратегию поиска работы и сократить время трудоустройства;
• Составить и улучшить резюме с учетом требований рынка;
• Провести аудит резюме и дать рекомендации;
• Подготовить к собеседованиям на все уровни;
• Разработать план карьерного роста и перехода на следующий грейд;
• Разработать новую стратегию карьеры, включая смену отрасли.

Кому могу помочь:
• Специалисты из сфер: ИТ, E-com, Высший и средний менеджмент, Маркетинг и реклама, Административный персонал, Продажи и обслуживание клиентов, Медицина, Производство, HR.
• Свитчеры: сопровождаю тех, кто хочет сменить сферу и выйти на новый уровень дохода.
• Джуны: помогаю выпускникам (в том числе курсов) сделать первые шаги.
• Мидлы и сеньоры: составляю планы перехода на более высокие позиции и в новые компании.
• Рестартеры: поддерживаю тех, кто возвращается в профессию после длительного перерыва или декрета.
• Фрилансеры: помогаю с переходом в штат или наоборот, на фриланс.

• Шесть лет в продуктовом дизайне с опытом работы в ключевых продуктах (Газпромбанк, БКС)
• За пять лет прошёл путь от джуна до лида
• Руковожу командой из семи дизайнеров с различным опытом
• Являюсь ментором в школе дизайна UPROCK
• За последний год провел 200+ собеседований
• Отсмотрел и проанализировал 700+ резюме

С чем помогу:
• Проанализирую и структурирую ваше резюме
• Дам рекомендации по улучшению вашего портфолио
• Расскажу что нужно, а чего не стоит говорить на собеседовании
• Определю ваши сильные и слабые стороны
• Подскажу как работать с командой и выстраивать эффективные процессы

Кому могу помочь:
• Выпускникам и студентам, которые ищут свою первую работу в продуктовом, UX/UI дизайне
• Junior и Middle дизайнерам, которые устроились в крупную компанию