Статьи

Работодателям

HR-беседыУправление персоналомПоиск персоналаСобеседованияHR-брендингТрудовое правоСвой бизнесОбновленияАвтоматизация HR
Работа рекрутера и заказчика: всё, что нужно знать до начала подбора
Свободные отношения: как выстроить работу с сотрудником-фрилансером
Прощальное интервью: как превратить формальность в полезный инструмент
По букве закона: как правильно оформить сотрудника-фрилансера
Что нового в Talantix: помогаем собирать команды в регионах, сокращаем время подбора, отслеживаем «подвисших» кандидатов
Обзоры рынка труда за неделю: коротко о самом важном
Как искать (и находить!) кандидатов на вахтовую работу
Как искать фрилансеров на hh.ru: советы эксперта
Нерабочие дни в мае: +7 дней к вакансиям и доступам к базе резюме
Давайте откровенно! Почему кандидаты лгут и что с этим делать
Внештатная ситуация: как нанимать фрилансеров
Конструктор опросов qhh: вся магия обратной связи в новом сервисе для работодателей
Найдутся все: секреты расширенного поиска резюме на hh.ru
Без осечек: как выбрать рекрутера-фрилансера и не ошибиться
Рабочий персонал: как не промахнуться при подборе
Удобные изменения в отчетах по стоимости подбора
Сила слова: как обойти конкурентов с помощью копирайтинга
Что нового в Talantix: №1 в России, автосогласие кандидатов, подключение менеджера
Как работает Clickme: легкий запуск рекламы вакансий и новые функции
HR-исследования: открываем глаза на проблемные зоны