Организация
Донской государственный технический университет
3,5
Организация

Донской государственный технический университет

3,5
Ростовская область
Сферы деятельности

Образовательные учреждения

Награды

Донской государственный технический университет – крупнейший научно-образовательный, инновационный и социокультурный центр юга России, которому в 2025 году исполняется 95 лет.

Современный ДГТУ – динамично развивающийся научно-образовательный комплекс, реализующий программы непрерывного образования и создающий все условия для развития науки.

В своей стратегии ДГТУ традиционно опирается на внимательное изучение ключевых трендов в российской экономике и образовании. Это дает нам возможность оперативно реагировать на изменения реальности и отвечать вызовам времени.


Фотография

ДГТУ – один из национальных лидеров по внедрению современных образовательных стратегий и практик

ДГТУ – один из 118 университетов России – победителей крупнейшей правительственной программы "Приоритет 2030", направленной на поддержку и развитие вузов. Университет фокусируется на обеспечении научно-технологического лидерства региона в новом АПК, сельхозмашиностроении и здоровьесбережении на основе прорывных исследований и подготовке высококлассных инженеров.

ДГТУ – координатор Научно-образовательного центра Юга России в Ростовской области

НОЦ Юга России вошел в число 15 научно-образовательных центров, которые получают финансирование Министерства науки и высшего образования РФ в рамках национального проекта «Наука». НОЦ объединил три региона – Ростовскую область, Краснодарский край и Волгоградскую область – и занимается формированием новой глобальной устойчивой продовольственной системы по принципам устойчивого развития (экология, социальное развитие, корпоративное управление), установленным ООН.

ДГТУ участвует в федеральном проекте «Передовые инженерные школы». ДГТУ и Ростсельмаш создали новое структурное подразделение вуза – Институт передового машиностроения "Ростсельмаш", в рамках которого будет развиваться ПИШ. Уникальным целевым ориентиром проекта стала подготовка не отдельных специалистов, а инженерных команд, нацеленных на решение комплексных технологических задач.


Крупнейшие предприятия и компании страны – в числе партнеров вуза

ДГТУ как опорный многопрофильный вуз Ростовской области одной из своих важнейших задач считает обеспечение всех отраслей региональной экономики востребованными высококвалифицированными кадрами.

Решение этой задачи невозможно без тесного взаимодействия с органами власти, а также предприятиями, учреждениями и организациями Дона.

 

Фотография

Важен каждый

ДГТУ – это площадка, на которой разрабатывается и строится будущее Донского края.

Девиз ДГТУ – «Важен каждый»: каждый прожитый год, каждый участник слаженной университетской команды.

В вузе есть детский сад, школы, колледжи и реализуется множество других образовательных проектов, в том числе, для детей сотрудников. Работники ДГТУ могут лечиться в поликлиниках, санатории-профилактории, посещать спортивные комплексы либо бесплатно, либо со скидкой от университета. А профсоюзная организация предлагает различные мероприятия, поездки, билеты в театр, на концерты по льготной стоимости, дарит подарки на праздники.

Мы ждём целеустремлённых и талантливых!

Фотография

Ростов-на-Дону, площадь Гагарина, 1

Отзывы о компании

3,5хорошо
Оценка Dream Job
62%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Декабрь 2024
Хотелось бы отметить, что у ДГТУ отличная инфраструктура, которой могут по льготе пользоваться не только студенты, но и сотрудники, как например, бассейн, спортазал, санаторий "Заря",где есть возможность посещать процедуры для оздоровления и улучшения состояния здоровья. Вкусные столовые и уютная кофейня в 8 корпусе, что также весьма удобно. Данное место подойдет точно тем, кто любит, когда жизнь вокруг тебя кипит, шумит и неугомонно движется в своей энергии, ведь это университет, а вокруг бьет ключом студенческая жизнь
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их