О компании
Работа в компании с продуманной
корпоративной культурой
корпоративной культурой
Мы заботимся о создании комфортных условий не только для работы, но и для отдыха
и оздоровления. Наши сотрудники получают:
и оздоровления. Наши сотрудники получают:
- скидки на медицинское обслуживание в клиниках
- материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях
- возможности для отдыха, восстановления и реабилитации на базе клиники и велнеса,
а также в санатории
Мы заботимся и о насыщенной социальной жизни персонала. Постоянно организуем
и проводим различные корпоративные (в том числе развлекательные и праздничные)
мероприятия. Сотрудники участвуют в благотворительных, волонтерских и иных движениях
и проектах, что позволяет делать жизнь насыщенной и максимально интересной.
и проводим различные корпоративные (в том числе развлекательные и праздничные)
мероприятия. Сотрудники участвуют в благотворительных, волонтерских и иных движениях
и проектах, что позволяет делать жизнь насыщенной и максимально интересной.
Работа в крупной сети
частных медицинских клиник
частных медицинских клиник
Сегодня АО «ГК «Медси» является ведущей национальной сетью частных медицинских
клиник, предоставляющих полный спектр услуг: от первичных амбулаторных приемов
и помощи на дому до высокотехнологичной диагностики, сложных хирургических
вмешательств и реабилитации. Работая на протяжении более 20-ти лет, мы получили
известность не только в России. В настоящий момент в состав АО «ГК «Медси» входят
28 клиник в Москве и области и 18 клиник в регионах страны, а также служба помощи
на дому и медицинский велнес.
клиник, предоставляющих полный спектр услуг: от первичных амбулаторных приемов
и помощи на дому до высокотехнологичной диагностики, сложных хирургических
вмешательств и реабилитации. Работая на протяжении более 20-ти лет, мы получили
известность не только в России. В настоящий момент в состав АО «ГК «Медси» входят
28 клиник в Москве и области и 18 клиник в регионах страны, а также служба помощи
на дому и медицинский велнес.
Работа в МЕДСИ позволит продемонстрировать знания и применить приобретенные
навыки, совершенствоваться и повысить уровень компетенций благодаря высоким
требованиям к качеству решения поставленных задач.
навыки, совершенствоваться и повысить уровень компетенций благодаря высоким
требованиям к качеству решения поставленных задач.
Работа в команде
высококлассных специалистов
высококлассных специалистов
Команда квалифицированных сотрудников является основной движущей силой МЕДСИ.
Успехов мы добились во многом именно благодаря работе персонала. Членами
сплоченной и профессиональной команды могут стать все потенциальные кандидаты
на любую из должностей. Работая у нас, вы сможете постоянно сотрудничать
с кандидатами и докторами наук, профессорами и академиками РАН, профессорским
составом в других странах, перенимать опыт коллег, участвовать в совместном
принятии решений по вопросам сохранения здоровья и жизни пациентов. Мы не просто
дорожим своим коллективом, но и поддерживаем все его инициативы.
Успехов мы добились во многом именно благодаря работе персонала. Членами
сплоченной и профессиональной команды могут стать все потенциальные кандидаты
на любую из должностей. Работая у нас, вы сможете постоянно сотрудничать
с кандидатами и докторами наук, профессорами и академиками РАН, профессорским
составом в других странах, перенимать опыт коллег, участвовать в совместном
принятии решений по вопросам сохранения здоровья и жизни пациентов. Мы не просто
дорожим своим коллективом, но и поддерживаем все его инициативы.
Работа в постоянно
развивающихся медицинских
организациях
развивающихся медицинских
организациях
Мы делаем все возможное для того, чтобы пациенты МЕДСИ получали необходимую
своевременную и качественную помощь. Для этого мы оснащаем центры современным
оборудованием экспертного класса, берем на себя личную и профессиональную
ответственность за результат лечения, внедряем единые стандарты качества мирового
уровня, сотрудничаем с отечественными и зарубежными специалистами, используем
инновационные методики. Все это позволяет расти и развиваться нашему коллективу.
Мы предоставляем возможности для обучения в Медицинской Академии МЕДСИ,
обмена опытом с коллегами из России и других стран, изучения функционала
оборудования для диагностики и лечения.
своевременную и качественную помощь. Для этого мы оснащаем центры современным
оборудованием экспертного класса, берем на себя личную и профессиональную
ответственность за результат лечения, внедряем единые стандарты качества мирового
уровня, сотрудничаем с отечественными и зарубежными специалистами, используем
инновационные методики. Все это позволяет расти и развиваться нашему коллективу.
Мы предоставляем возможности для обучения в Медицинской Академии МЕДСИ,
обмена опытом с коллегами из России и других стран, изучения функционала
оборудования для диагностики и лечения.
Работа в компании, которая несет
ответственность перед пациентами,
своим коллективом и обществом
ответственность перед пациентами,
своим коллективом и обществом
Мы ратуем за информационную и экономическую прозрачность деятельности,
обеспечение безопасных и достойных условий работы, справедливой заработной
платы, социальных гарантий, уважение друг к другу и труду. Это позволяет персоналу
ощущать уверенность в завтрашнем дне, стабильность и сохранять спокойствие даже
в сложных условиях. МЕДСИ строго соблюдает законодательство РФ. Сила команды
МЕДСИ заключается в профессионализме, сопричастности ценностям компании,
непрерывном развитии, взаимовыручке и уважении к труду каждого.
обеспечение безопасных и достойных условий работы, справедливой заработной
платы, социальных гарантий, уважение друг к другу и труду. Это позволяет персоналу
ощущать уверенность в завтрашнем дне, стабильность и сохранять спокойствие даже
в сложных условиях. МЕДСИ строго соблюдает законодательство РФ. Сила команды
МЕДСИ заключается в профессионализме, сопричастности ценностям компании,
непрерывном развитии, взаимовыручке и уважении к труду каждого.
ГК "МЕДСИ"
АО «Группа компаний «Медси» – ведущая федеральная сеть частных клиник, предоставляющая полный спектр медицинских услуг – от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики, сложных хирургических вмешательств и реабилитации.
МЕДСИ несет ответственность не только перед пациентами, но и перед своим коллективом. Мы всегда обеспечиваем безопасные и достойные условия работы, справедливый расчет заработной платы и возможности для профессионального роста.
МЕДСИ формирует новое отношение к врачу. Наши специалисты берут на себя личную и профессиональную ответственность за результат лечения пациентов.
Основные инструменты
достижения цели:
достижения цели:
МЕДСИ постоянно совершенствуется и расширяется. В конце 2019 г. начато развитие собственной франчайзинговой сети. Ожидается, что в течение 5 лет будет открыто 20 партнерских клиник МЕДСИ по всей России. Это обеспечит постоянное появление новых рабочих мест.
ГК МЕДСИ включает 50 активов:
30Клиник в Москве и Московской области,
в том числе:
в том числе:
21 клиника первичного приема
5 клинико-диагностических центров
2 детские клиники
2 клинические больницы
16Клиник в регионах России
Служба помощи на дому
Медицинский велнес
Санатории
Мы ждем в нашу команду квалифицированных специалистов из медицинской, административной, и технической области. Мы всегда рады не только квалифицированным врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, но и работникам из других сфер
История МЕДСИ
Название МЕДСИ возникло в 1996 году, когда было создано Закрытое акционерное общество «Медси».
Однако свою историю мы отсчитываем от 28 июня 1957 года
Однако свою историю мы отсчитываем от 28 июня 1957 года
Именно в этот день, 28 июня 1957 года, за месяц до начала «Шестого Всемирного фестиваля молодежи и студентов», открылась поликлиника №6 МОСГОРЗДРАВОТДЕЛА по обслуживанию иностранных граждан. В течение многих лет здесь получали
медицинскую помощь все гости столицы и иностранные студенты.
Читать полностью
В 1976 году Управление внешних связей МЗ СССР организовало в поликлинике оргмедотдел, сотрудничавший с посольствами иностранных граждан в Москве и с советским посольством за границей. Сотрудники отдела организовывали обследование
и лечение иностранных граждан в ведущих клиниках Советского Союза, оказывали содействие иностранным гражданам при усыновлении детей. Для выезжающих за рубеж в туристические поездки, служебные командировки, на постоянное
место жительства проводили обследование, оформляли необходимую документацию.
Читать полностью
В 1989 году в сотрудничестве c французской компанией «Europ Assistance», занимающейся организацией неотложной медицинской помощи, был организован кабинет для обслуживания иностранных граждан в Москве.
Читать полностью
В 1996 году поликлиника была реорганизована в Закрытое акционерное общество «Медси», основным акционером которого до сегодняшнего дня является АФК «Система». С этого момента началось активное развитие сети МЕДСИ в Москве и
в регионах страны.
Читать полностью
Активное освоение регионов шло параллельно с развитием сети клиник в Москве.
В 2002 году открылись филиалы в Барнауле, Волгограде, Нижневартовске, Пятигорске и Рязани.
Читать полностью
В 2002 году открылись филиалы в Барнауле, Волгограде, Нижневартовске, Пятигорске и Рязани.
В 2003 году открылся филиал в Нижнем Новгороде.
Читать полностью
В 2012 году на базе ОАО «ГК «МЕДСИ» была образована объединенная медицинская компания с ГУП «Медицинский центр управления делами Мэра и Правительства Москвы». 3 взрослых клиники, 1 детская клиника и 3 клинические больницы со
стационарами вошли в состав МЕДСИ. Также в рамках проекта частно-государственного партнерства частью Медицинской корпорации МЕДСИ стали 2 санатория: «Отрадное» и «Серебряный бор».
Читать полностью
В 2010 году открылись филиалы в Дятьково и Радужном.
Читать полностью
В марте 2009 года на базе клинической Больницы Центросоюза РФ был открыт стационар МЕДСИ.
В 2009 году открылся филиал в Казани, Нягани и Перми.
Читать полностью
В 2009 году открылся филиал в Казани, Нягани и Перми.
В 2008 году открылся филиал в Южно-Сахалинске.
Читать полностью
В октябре 2007 года была открыта Клиника МЕДСИ на Дербеневской набережной в деловом центре «Новоспасский двор». Это первый медицинский проект, целью которого является оказание медицинской помощи людям, работающим в офисах и
не имеющим достаточно времени для посещения врача.
В 2007 году открылся филиал в Брянске.
Читать полностью
В 2007 году открылся филиал в Брянске.
В апреле 2005 года открылась детская поликлиника МЕДСИ на Большой Пироговской. В клинике оказывается полный спектр амбулаторно-поликлинической помощи. Помимо этого, созданы специализированные центры, в которых применяются современнейшие
методики лечения детских заболеваний.
Читать полностью
С 2014 года МЕДСИ совершила качественный рывок в направлении корпоративной социальной ответственности и раскрылась для окружающих как активная социально ответственная компания. В компании активно развивается волонтёрское движение
«От сердца к сердцу», проект «Скорая волонтерская помощь МЕДСИ», объединяющий более 300 сотрудников МЕДСИ, которые проводят выездные приемы в домах-интернатах для престарелых и инвалидов.
В клинических больницах МЕДСИ проводятся арт-терапевтические классы для онкологических пациентов силами профессиональных художников и волонтеров компании.
Читать полностью
В клинических больницах МЕДСИ проводятся арт-терапевтические классы для онкологических пациентов силами профессиональных художников и волонтеров компании.
В 2016 году состоялось открытие одного из крупнейших активов МЕДСИ – современного Клинико-диагностического центра МЕДСИ на Красной Пресне площадью более 22 000 кв.м., где жителям Москвы сегодня доступны все виды качественных
медицинских услуг по 16-ти направлениям, в соответствии с лучшими мировыми стандартами.
Читать полностью
В конце 2017 г. в Клинике МЕДСИ на Солянке начал свою работу Центр вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ), где, помимо услуг по экстракорпоральному оплодотворению (ЭКО), оказывается помощь по следующим направлениям:
предимплантационная генетическая диагностика, перенос размороженных эмбрионов, ЭКО с донорской яйцеклеткой, ЭКО с донорской спермой, собственный криобанк, внутриматочная инсеминация.
Читать полностью
В 2018 г. МЕДСИ совместно с МТС было запущено приложение SmartMed - комплекс диджитал-решений в области медицины: телемедицинский сервис, ведение онлайн-карты пациента, запись на прием к врачу. Приложение в том числе повысило
доступность качественной медицины для жителей регионов.
Выручка компании в 2018 г. составила 17,7 млрд. руб. Ежегодно клиники МЕДСИ посещают около 8,5 млн человек.
Читать полностью
Выручка компании в 2018 г. составила 17,7 млрд. руб. Ежегодно клиники МЕДСИ посещают около 8,5 млн человек.
В 2019 году Клиника МЕДСИ на Солянке сменила статус и стала клинико-диагностическим многопрофильным центром, где оказывается комплексная амбулаторно-поликлиническая помощь.
В сентябре 2019 г. МЕДСИ начала развитие собственной франчайзинговой сети. Ожидается, что в течение 5 лет будет открыто 20 партнерских клиник МЕДСИ по всей России. Первая клиника по франшизе - ООО «Клиника здоровья» - современная многопрофильная поликлиника для взрослых в Гамсоновском переулке, начала свою работу в начале 2020 г.
Читать полностью
В сентябре 2019 г. МЕДСИ начала развитие собственной франчайзинговой сети. Ожидается, что в течение 5 лет будет открыто 20 партнерских клиник МЕДСИ по всей России. Первая клиника по франшизе - ООО «Клиника здоровья» - современная многопрофильная поликлиника для взрослых в Гамсоновском переулке, начала свою работу в начале 2020 г.
С началом пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 МЕДСИ первой из частных клиник в рекордно короткие сроки перепрофилировала свой флагманский стационар Клинической больницы МЕДСИ в Отрадном для приема пациентов с пневмонией
и COVID-19. С апреля 2020 г. в стационаре от COVID-19 и пневмонии вылечилось более 2000 пациентов.
Читать полностью
На сегодняшний день активы МЕДСИ включают 28 клиник в Москве и Московской области (в том числе 2 детские клиники, 2 клинические больницы 5 клинико-диагностических центров), 18 клиник в регионах России, службу скорой медицинской помощи,
службу помощи на дому, медицинский велнес и 2 санатория.
Общая площадь клиник МЕДСИ составляет 236 тыс. кв м.
Все клиники МЕДСИ в Москве и регионах объединяет одно: профессионализм врачей, отличная техническая оснащенность и внимательное отношение к пациентам.
Города присутствия медси
Санкт-Петербург
Москва и МО
Брянск
Волгоград
Ижевск
Пермь
Нягань
Нижневартовск
Барнаул
Одним из приоритетов корпоративной
культуры МЕДСИ является постоянное
профессиональное развитие сотрудников
культуры МЕДСИ является постоянное
профессиональное развитие сотрудников
Мы предоставляем возможности для:
1 Очного и дистанционного
обучения персонала
обучения персонала
2 Профессионального
развития в рамках клиник
развития в рамках клиник
3 Повышения
квалификации
квалификации
4 Улучшения личностных качеств: индивидуальной
эффективности, клиентоориентированности,
управленческой компетенции
эффективности, клиентоориентированности,
управленческой компетенции
МЕДСИ уделяет большое внимание
мотивации сотрудников и их поощрению
мотивации сотрудников и их поощрению
сотрудники могут:
воспользоваться скидками на медицинское обслуживание и эксклюзивными программами лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК «Система»
участвовать в насыщенной социальной жизни (корпоративных мероприятиях и праздниках)
получать материальную помощь
обучаться и развиваться
за счет компании
за счет компании
Мы ориентированы на:
сохранение и улучшение здоровья не только пациентов, но и всех сотрудников
устойчивое развитие, позволяющее совершенствоваться всей команде МЕДСИ
интеграцию бизнеса
с ценностями персонала
с ценностями персонала
Мы хотим, чтобы в обществе стало абсолютной нормой ответственное отношение людей к собственному здоровью. По этой причине МЕДСИ всегда поддерживает пациентов, персонал и партнеров в волонтерских, социальных и благотворительных проектах.
МЕДСИ формирует ответственное отношение
россиян к собственному здоровью
россиян к собственному здоровью
Мы делаем все возможное для того, чтобы пациенты МЕДСИ выявляли
риски возникновения заболеваний и вели профилактическую работу,
минимизируя возможность развития болезни. Основной инструмент
достижения цели: разработка медицинских продуктов, направленных
на профилактику заболеваний.
риски возникновения заболеваний и вели профилактическую работу,
минимизируя возможность развития болезни. Основной инструмент
достижения цели: разработка медицинских продуктов, направленных
на профилактику заболеваний.
МЕДСИ формирует новое отношение к врачу
Наши специалисты берут на себя личную и профессиональную ответственность
за результат лечения пациентов. Основные инструменты достижения цели:
внедрение единых стандартов лечения мирового уровня, комплексность
медицинского обслуживания, сотрудничество с высокопрофессиональными
отечественными и зарубежными специалистами; внедрение инновационных
методов диагностики и лечения, доказавших свою безопасность и
эффективность.
за результат лечения пациентов. Основные инструменты достижения цели:
внедрение единых стандартов лечения мирового уровня, комплексность
медицинского обслуживания, сотрудничество с высокопрофессиональными
отечественными и зарубежными специалистами; внедрение инновационных
методов диагностики и лечения, доказавших свою безопасность и
эффективность.
МЕДСИ формирует новые традиции
обслуживания пациентов
обслуживания пациентов
Основные инструменты достижения цели: внедрение единых стандартов качества
оказания медицинской помощи и сервиса, строгий контроль их исполнения.
оказания медицинской помощи и сервиса, строгий контроль их исполнения.
МЕДСИ формирует единое национальное
бизнес-поле в области медицинских услуг
бизнес-поле в области медицинских услуг
Мы формируем высокие критерии оценки качества медицинской помощи
для продления, улучшения качества жизни пациентов и содействия
решению актуальных задач современного общества.
для продления, улучшения качества жизни пациентов и содействия
решению актуальных задач современного общества.
Подписаться на результаты поиска
Чтобы начать следить за вакансиями по вашему запросу, укажите электронный адрес
Указан некорректный e-mail
Произошла ошибка. Попробуйте позже.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель
и сохраните запрос еще раз.
и сохраните запрос еще раз.
