Кто мы?
Мы помогаем семьям ощутить радость от совместного времяпровождения, формируем новые интересы между поколениями, организовываем главные семейные торжества — дни рождения и юбилеи, создаём сладкие сладости, которые хочется подарить своим близким, чтобы еще раз напомнить им о своей любви.
4 важных причины стать сотрудником "Ribambelle":
Компания!
- Уникальный клубный формат заведения,
- Безупречный сервис и превосходный продукт;
- Стабильность и благонадежная репутация у партнеров и сотрудников,
- Участие в благотворительности - помощь детям-сиротам в социальной адаптации.
Люди!
- Коллектив настоящих профи, влюбленный в свое дело,
- Командный дух, гордость за общий результат и поддержка от коллег,
- «Драйвовая», позитивная и дружелюбная атмосфера,
- Компетентное и мудрое руководство, по-настоящему вовлеченное в дела.
Возможности развития!
- Подходящее пространство для воплощения идей,
- Реализация потенциала и амбиций в достижении превосходного результата,
- Профессиональное развитие в сочетании творчества и бизнеса,
- Возможности карьерного развития - реальные «истории успеха».
Доход и условия труда!
- Стабильный и достойный уровень заработной платы и бонусы за результат,
- Качественное и вкусное питание на рабочем месте,
- Возможность провести день рождения ребенка в клубах сети, а также праздничные подарки сотрудникам и их детям,
- Удобное местоположение в центре города и в непосредственной близости от метро.
Приглашаем вас стать частью нашей команды!
Москва
Город
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,4
очень хорошо
Не работает с отзывами
86%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель контакт-центра
5,0
Февраль 2026
Прозрачность процессов. В компании выстроены понятные бизнес-процессы. Постановка задач идет через удобные системы , что исключает путаницу. Все KPI и мотивация прозрачны и обсчитываются автоматически, никаких «ручных» манипуляций с зарплатой.
Адекватное руководство. Высшее руководство всегда открыто к диалогу. Если у команды есть идеи по оптимизации работы или улучшению скриптов, нас всегда слушают и внедряют разумные предложения.
Забота о сотрудниках. Для нас, как для руководителей, созданы все условия для комфортной работы: современный офис, удобная локация, стабильные выплаты (никогда не задерживают) и соцпакет (ДМС, компенсация связи и т.д.).
Развитие. Компания активно растет, и вместе с ней растет нагрузка, но и открываются новые вакансии для горизонтального и вертикального роста. Мои линейные сотрудники регулярно проходят аттестацию и получают повышения, что говорит о системном подходе к развитию персонала.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их