Я хочу тут работать
×
*Байер: Наука для лучшей жизни
О компании

Bayer – инновационная компания со 150-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы разрабатываем новые молекулы для инновационных продуктов и способы улучшения здоровья людей, животных и растений.

Продукты и решения Bayer способствуют поиску ответов на основные вызовы нашего времени.

Bayer делает жизнь людей лучше. Наряду с этим мы способствуем повышению надежности производства высококачественных продуктов питания, кормов и сельскохозяйственного сырья. Bayer является социально ответственной компанией и придерживается принципов устойчивого развития. Bayer также открывает прекрасные возможности для карьерного роста сотрудников, готовых менять жизнь к лучшему.

Миссия и Ценности

Наша Миссия: «Bayer: Science For A Better Life»

Bayer – инновационная компания с давней традицией исследовательских разработок. Успешно применяя новейшие научные достижения для решения важнейших глобальных задач, мы предлагаем инновационные разработки, способные удовлетворить актуальные потребности клиентов.

Вызовы, с которыми сталкивается общество, не изменились. Возрос лишь их масштаб. Ввиду старения и увеличения численности населения планеты необходимо улучшать качество лекарственных препаратов, расширять и повышать надежность поставок продовольствия.

Только инновации в области наук о жизни позволят нам ответить на глобальные вызовы человечества в области здравоохранения и сельского хозяйства. Деятельность Bayer сфокусирована на естественно-научных направлениях. Будучи экспертом в области здоровья людей, животных и растений, мы объединяем усилия с врачами, ветеринарами и фермерами на пути к решению глобальных проблем человечества. В этом состоит наше конкурентное преимущество.

Наши Ценности

Концерн Bayer открывает возможности для профессиональных, разносторонних, амбициозных сотрудников по всему миру. Принципы LIFE, которые служили ценным ориентиром в деятельности компании, останутся основой для всех наших начинаний. Корпоративная культура — важная составляющая успеха компании. В основе этой культуры лежат следующие Ценности: Лидерство, Честность, Гибкость и Эффективность (Leadership, Integrity, Flexibility, Efficiency — LIFE).

На них мы ориентируемся в своей повседневной работе, когда ищем решения для сложнейших задач современности. Такой подход позволяет нам качественно выполнять нашу миссию: «Bayer: Science For A Better Life».

L
Leadership (Лидерство)
  • Проявлять внимание к людям и стремиться к достижению результатов
  • Воодушевлять и мотивировать других личным примером
  • Нести ответственность за свою деятельность: ее результаты, успехи и неудачи
  • Беспристрастно и уважительно относиться к людям
  • Четко, ясно и своевременно отвечать на обращения
  • Конструктивно разрешать конфликты
  • Приносить пользу партнерам, акционерам, потребителям
I
Integrity (Честность)
  • Быть образцом для подражания
  • Соблюдать законы, правила и нормы деловой этики
  • Доверять другим и устанавливать открытые взаимоотношения
  • Быть честным и надежным партнером
  • Быть внимательным и ответственным в общении
  • Обеспечивать устойчивое развитие: сочетать кратковременные результаты с долгосрочными перспективами
  • Заботиться о людях, безопасности и окружающей среде
F
Flexibility (Гибкость)
  • Активно управлять изменениями
  • Легко адаптироваться к новым трендам и потребностям рынка
  • Не останавливаться на достигнутом
  • Думать и действовать в интересах клиентов
  • Искать новые возможности и идти оправданный риск
  • Быть открытым для новых идей
  • Стремится к новым знаниям на протяжении всей жизни
E
Efficiency (Эффективность)
  • Рационально распоряжаться ресурсами
  • Выбирать наиболее перспективные и прибыльные направления деятельности
  • Работать эффективно, предлагая простые решения
  • Оптимизировать затраты и сроки, сохраняя высокое качество и эффективность
  • Способствовать принятию эффективных решений
  • Последовательно и ответственно двигаться к поставленным целям
  • Сотрудничать ради поиска лучших решений
Структура

Структура Bayer в России устроена так же, как и в других странах.
Бизнес находится под управлением трех дивизионов: Pharmaceuticals, Consumer Health и Crop Science. Также в структуру Bayer входят сервисные отделы - Country Platform и Bayer Technology Services. Офисы Bayer расположены в 32 городах России.

Pharmaceuticals

Рецептурные препараты для лечения и профилактики заболеваний в области кардиологии, онкологии, женского здоровья, гематологии, офтальмологии и других.

Дивизион Фармасьютикалс является одним из мировых лидеров в области создания инновационных рецептурных препаратов. В задачи дивизиона входят исследование, разработка, производство и реализация рецептурных препаратов и средств диагностики, которые позволяют улучшить качество жизни людей во всем мире. Самые крупные направления рецептурного бизнеса: кардиология, женское здоровье, онкология, диагностическая визуализация.
Закрыть
Consumer Health

Безрецептурные препараты, продукты для ухода за кожей, биологически активные добавки.

Дивизион Консьюмер Хелс осуществляет свою деятельность в одном из крупнейших сегментов фармацевтического рынка – препараты, отпускаемых без рецепта (ОТС): витамины для взрослых и детей, обезболивающие и противопростудные препараты, средства для лечения желудочно-кишечного тракта, дерматологические препараты различной направленности. Сбалансированный портфель, включающий известные и давно зарекомендовавшие себя бренды, позволяет Consumer Health предлагать эффективные решения для широкого спектра проблем. Многие продукты дивизиона являются лидерами в своих категориях.
Закрыть
Crop Science

Инновационные продукты для сельского хозяйства и защиты здоровья животных.

Мировой лидер в области средств защиты растений и борьбы с вредителями, предназначенных для использования в сельском хозяйстве, лесоводстве, в жилых и нежилых помещениях. Особое внимание дивизиона уделяется изучению и улучшению свойств семян и растений.

К дивизиону относится также бизнес-юнит защиты здоровья животных - один из ведущих и наиболее успешных мировых поставщиков патентованной ветеринарной продукции.
Закрыть
Technology Services

Консалтинговые и инжиниринговые услуги для подразделений Bayer и внешних компаний.

Подразделение обеспечивает технологическую поддержку развития подразделений Bayer, предоставляя консалтинговые и инжиниринговые услуги. BTS также работает по контрактам с внешними компаниями в химической, газо- и нефтехимической, фармацевтической, биотехнологической промышленностях. Ключевые сферы компетенции BTS:
  • Стратегический, технологический и маркетинговый консалтинг
  • Разработка технологий и продуктов
  • Инжиниринг и проектный менеджмент
  • Операционная поддержка и безопасность процессов и производств.
Закрыть
Country Platform

Отделы, обеспечивающие поддержку бизнес-процессов компании

Отделы корпоративной платформы обеспечивают поддержку бизнес-процессов компании Байер в России и выполняют следующие функции:
  • Финансы, закупки, бухгалтерия, информационные технологии, обслуживание офиса, транспортный отдел, безопасность и охрана труда
  • Юридическое сопровождение и обеспечение соблюдения Политики Законопослушного и Ответственного Поведения
  • Коммуникации и связи с государственными и общественными организациями
  • Управление персоналом.
Закрыть
  • 1Фармасьютикалс
  • 3Кроп Сайенс
  • 5Корпоративная платформа
  • 2Консьюмер Хелс
  • 4Отдел технологических проектов
  • 1Фармасьютикалс
  • 2Консьюмер Хелс
  • 3Кроп Сайенс
  • 4Отдел технологических проектов
  • 5Корпоративная платформа
Условия
работы
Программы поощрения и признания
  • Бонусные программы по результатам работы
  • Программа признания индивидуальных и командных достижений сотрудников
  • Программа корпоративного пенсионного страхования
  • Программы лояльности для сотрудников
Забота о здоровье сотрудников
  • Полис добровольного медицинского страхования
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев
  • Возможность отсутствия на работе по болезни без больничного до трех дней в году
  • Дополнительная компенсация больничного листа до 30 календарных дней болезни в году
  • Дополнительная компенсация больничного по беременности и родам после трех лет работы в компании
Баланс между работой и личной жизнью
  • Оплачиваемый отпуск 5 недель
  • Возможность работать из дома 4 дня в месяц (для офисных сотрудников)
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Cокращенный рабочий день в пятницу

Вакансии компании «Bayer»  

Вакансии в текущем регионе: Россия42

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.