
В нашем портфеле — высококачественные лекарственные средства и биологически активные добавки, которые предназначены для поддержки здоровья женщин и мужчин на протяжении всей жизни
200 сотрудников
Свою историю на отечественном рынке ведем с 2012 года
«Алцея» входит в топ-3* фармкомпаний в адресной категории женского здоровья на российском рынке
*IQVIA База Данных, Сегмент Ритейл, Trd Proce РУБ, Адресный рынок, MAT Март 2024Штаб-квартира в Москве, присутствие более чем в 50 городах России
Вовлеченная и сплоченная команда (индекс вовлеченности в 2022-2023 г. составляет 92%)
Сбалансированный портфель рецептурных и безрецептурных препаратов, а также БАДов
Сильное портфолио собственных и лицензионных препаратов, всего 21 бренд в трех категориях: «женское здоровье», «проктология» и «урология»
Эффективный бизнес: мы демонстрируем двузначный рост выручки и прибыли в течение последних 5 лет
Мы помогаем людям заботиться о здоровье и несём знания медицинскому сообществу.
Мы помогаем женщинам всех возрастов заботиться о здоровье.
Мы помогаем женщине выносить здорового ребенка.
Мы помогаем бороться с раком в гинекологии.
Мы повышаем грамотность людей в вопросах заботы о здоровье и профилактики заболеваний.
Мы способствуем достижению основных целей национальных проектов «Демография» и «Здравоохранение».
Мы заботимся об окружающей среде.
Мы поддерживаем благотворительные проекты.

У наших препаратов отличная репутация во врачебном и фармацевтическом сообществах. Мы гордимся тем, что нашим препаратам доверяют врачи и фармацевты по всей России.
Залог доверия — доказательная база и достоверные научные данные по нашим продуктам. Так, только за период 2022–2023 компания завершила три исследовательских проекта в России в сотрудничестве с ключевыми научными центрами.
Все лекарственные препараты компании «Алцея» включены в Федеральные клинические рекомендации.

Нам важно делиться накопленным опытом и экспертизой с сообществом. Мы находимся в постоянном контакте более чем с 15 тыс. гинекологов во всех федеральных округах России.
Компания регулярно проводит обучение для врачей, которое посвящено актуальным вопросам гинекологии, маммологии, дифференциальной диагностики, лечения и профилактики железодефицитной анемии и др.


Мы непрерывно и динамично двигаемся вперёд, постоянно растём и достигаем высоких результатов.
Мы честны, надёжны, этичны, всегда выполняем свои обязательства и следуем высоким стандартам качества.
Мы ставим амбициозные цели и неуклонно двигаемся к ним. Не боимся изменений, принимаем смелые решения и отвечаем на вызовы рынка.
Мы выходим за рамки привычного и постоянно привносим новшества.

Стабильный доход и прозрачная система премирования
Программа корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию
Программа поддержки сотрудников во всех значимых сферах благополучия
(cотрудникам доступны консультации психологов, консультации по финансовым и юридическим вопросам, здоровому образу жизни и др.)Гибридный график работы
(для сотрудников офисных подразделений)Компенсация корпоративной мобильной связи
Программа онко-страхования

Мы регулярно участвуем во внешних обзорах заработных плат и корпоративных льгот, а также в опросах вовлеченности, чтобы обеспечить для своих сотрудников еще более комфортные условия для достижения бизнес-целей.