1. Стабильность
Я точно знаю когда и сколько получу, мне понятны цели, все полностью белое. Дочка крупнейшего банка)
2. Автоматизация
да, местами она медленная, но она есть, когда приходила в компанию на отпуск надо было писать заявление на бумаге, подписывать у руководителей, если руководитель в другом городе то ждать его согласование по почте и тд и тп. Сейчас есть КЭДО и это просто что-то невероятное. Хочешь в отпуск? нажимаешь пару кнопок, и ждешь когда так сделает твой руководитель и всееее. Это великолепно.
3. Коллеги
Да, есть конечно люди странные (ну а кто "без тараканов"), но в основной массе это приятные люди, с которыми и работать приятно, и можно обратиться за помощью.
4. Развитие и карьерный рост есть
Вижу как коллеги растут по карьерной лестнице, вижу как люди, которые устали от своей текущей работы переходят в смежные отделы. У самой такое было)
5. Разные бонусы от компании
тут уже на любителя, кому-то чего-то не хватит, но в целом все ок + понравилось как во время ковида четко мониторили ситуацию, если кто то серьезно заболел, то помогали в случае чего.