Институт Гипростроймост, ОАО, Москва

3,6

ОАО «ИНСТИТУТ ГИПРОСТРОЙМОСТ» – ВЕДУЩАЯ РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НАЧАВШАЯ СВОЮ ИСТОРИЮ В 1945 ГОДУ.

ОАО «Институт Гипростроймост» осуществляет комплексное проектирование объектов транспортной инфраструктуры. Имеет филиалы в Новосибирске, Санкт-Петербурге, Казахстане, Московской области, обособленные подразделения в Нижнем Новгороде и Благовещенске.

Обладая квалифицированными кадрами и глубоким знанием технологий строительного производства, современным компьютерным и программным обеспечением, ОАО «Институт Гипростроймост» принимает участие в самых крупных инфраструктурных проектах страны, предлагая эффективные, зачастую уникальные решения.

География деятельности Института охватывает территорию от Салехарда до Черного моря и от Калининграда до Тихого океана. Специалистами Института разрабатываются проекты во всех климатических зонах и поясах, в любых инженерно-гидрологических и инженерно-геологических условиях.

Москва
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,6
хорошо
Не работает с отзывами
73%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
2,8
Февраль 2026
Компания с многолетней историей, сильной профессиональной школой и большим количеством талантливых специалистов. За годы работы здесь я приобрела большой опыт и всегда с уважением относилась к уровню и статусу организации. В компании были хорошие условия для сотрудников: старались обновлять технику и программное обеспечение, предоставлялось качественное ДМС (со стоматологией), были дополнительные возможности для сотрудников (в виде финансовой помощи в том числе). Особенно хочется отметить период, когда руководство уделяло большое внимание развитию института, его репутации и профессиональному уровню. К сожалению, в последние годы стали заметны изменения в корпоративной культуре. Появилось ощущение, что в некоторых ситуациях большее значение могут иметь личные связи и субъективные оценки, чем объективный анализ ситуации и профессиональные результаты. Иногда сотрудники могут сталкиваться с тем, что мнение о человеке формируется на основе чьих-то личных оценок, слухов или односторонней информации, что негативно влияет на атмосферу и возможности развития. Очень жаль, что при сильной профессиональной базе компании не всегда удаётся сохранить открытую и справедливую систему коммуникации, где сотрудник может быть услышан и получить объективную оценку своей работы. Несмотря на это, я с теплом отношусь к Институту, благодарна за годы работы, опыт и замечательных коллег. В компании много профессионалов и людей, которые искренне заинтересованы в её развитии. Желаю организации сохранить лучшие традиции и двигаться дальше.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их