МЕДИС

ООО МЕДИС

4,1

ООО «МЕДИС» более 25 лет в системе корпоративного здравоохранения и специализируюется на оказании медико-санитарной и иной амбулаторно-поликлинической помощи.

Наша основная деятельность направлена на снижение профессиональных рисков и ущерба здоровью работников промышленных предприятий, в том числе на удаленных и труднодоступных производственных площадках, на предприятиях с особо опасным производством.

ООО «МЕДИС» является стратегическим партнером организаций Группы «ЛУКОЙЛ».

Еще компании для вас
Клиника современных технологий Садко
Клиника современных технологий Садко
18 активных вакансий
Посмотреть
АЛВИЛС
АЛВИЛС
17 активных вакансий
Посмотреть
ЛЕОВИТ нутрио
ЛЕОВИТ нутрио
20 активных вакансий
Посмотреть
Активный Компонент
Активный Компонент
20 активных вакансий
Посмотреть
Prodex
Prodex
20 активных вакансий
Посмотреть
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
21 активная вакансия
Посмотреть
Кронос
Кронос
21 активная вакансия
Посмотреть
Sanofi
Sanofi
21 активная вакансия
Посмотреть
Скандинавский Центр Здоровья
Скандинавский Центр Здоровья
21 активная вакансия
Посмотреть
Ланцет
Ланцет
14 активных вакансий
Посмотреть
Пермь
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
92%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
5,0
Июль 2026
Работаю в филиале уже более пяти лет и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место в моей практике. Главный плюс - это профессиональный коллектив, современное  оборудование и возможность полноценно помогать пациентам. Руководство строго следит за соблюдением ТК РФ: зарплата всегда вовремя, полностью белая, есть  соцпакет, предоставляется корпоративный транспорт к месту работы. Очень радует адекватная нагрузка и возможность проходить курсы повышения квалификации за счет компании. Коллектив дружный, всегда есть поддержка от коллег и руководства. В таких условиях хочется расти и развиваться в профессиональном плане!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их