НЕОМЕТРИЯ

ООО НЕОМЕТРИЯ

4,5
·

НЕОМЕТРИЯ — ЗАБОТЛИВЫЙ ДЕВЕЛОПЕР

Девелоперская компания НЕОМЕТРИЯ — системообразующее предприятие Краснодарского края и ключевой актив Alias Group.

Мы формируем девелоперский рынок на юге России, создавая продуманную среду и сервисы для гармоничной жизни. Наш подход «заботливый девелопмент» объединяет R&D-методологию, курортную экспертизу и философию внимания к деталям. С 2010 года мы реализовали 17 жилых комплексов, и сегодня в наших домах живут 30 000 семей.

КУРОРТНАЯ ЭКСПЕРТИЗА И ФИЛОСОФИЯ ВНИМАНИЯ

Наш опыт вырос из курортных проектов, где качество сервиса, тишина и приватность — не опции, а основа. Этот опыт стал нашим стандартом. Сегодня НЕОМЕТРИЯ — один из лидеров комплексного развития территорий (КРТ) в ЮФО. Наш портфель — более 30 проектов, включая жилые, гостиничные и деловые комплексы бизнес- и премиум-класса, апартаменты, и социальные объекты.

КАК МЫ РАБОТАЕМ
R&D-подход. Постоянно изучаем лучшие практики рынка и внедряем их быстрее других.
Собственная УК и сервисы. Не передаем управление сторонним компаниям. Сами контролируем качество среды после сдачи, развиваем цифровые сервисы и службу заботы о клиентах.
Трансформер-подход. Адаптируем решения под контекст: в Сочи — одни сценарии, в Москве — другие, но принципы качества и внимания едины для всех проектов.

Нам доверяют 30 000 семей и профессиональное сообщество: TOP ЖК, Urban Awards, Credo и другие отраслевые премии.

СРЕДА ПРОФЕССИОНАЛОВ

НЕОМЕТРИЯ меняет города. Наша команда профессионалов — главный актив компании. Строим бизнес, где амбиции сочетаются с уважением к людям и возможностью влиять на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Работа с продуктом, который меняет города. Участие в создании масштабных проектов КРТ и премиальных объектов в крупнейших городах России. Ваша экспертиза будет видна и востребована.
Развитие и рост внутри компании. Мы учимся у лучших экспертов рынка и даем инструменты для роста. Наша НЕОакадемия, программа формирования кадрового резерва и поддержка горизонтальных ротаций.
Предсказуемость и прозрачность. Мы держим слово. Финансовая стабильность, понятные KPI, релокация для руководителей и специалистов, удаленный формат там, где это эффективно.
Среду, где забота — это система. Это касается нашей команды: от онбординга до выстроенных процессов. Мы ценим время и профессионализм, поэтому убираем лишнюю бюрократию и даем фокус на главном, единой цели.
Самореализация и социальные инициативы. У нашей команды много возможностей: от участия в акциях благотворительного фонда «Сияние» (фонд семьи Юнановых, входит в Alias Group), экологических и спортивных акциях до донорства.

НЕОМЕТРИЯ — НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР

Приглашаем к сотрудничеству коллег, для которых «заботливый девелопмент» станет принципом работы. Ищем не исполнителей, а амбициозных авторов. Людей, стремящихся менять городскую среду и готовых брать ответственность за вызовы.

Если вы хотите не просто строить здания, а создавать пространства, где комфортно жить и работать на годы вперед, то нам по пути.

Еще компании для вас
Роза Хутор
Роза Хутор
35 активных вакансий
Посмотреть
ГК ТОЧНО
ГК ТОЧНО
34 активные вакансии
Посмотреть
LEGENDA
LEGENDA
33 активные вакансии
Посмотреть
Гранель
Гранель
37 активных вакансий
Посмотреть
Рок Энд Милл
Рок Энд Милл
33 активные вакансии
Посмотреть
Level Group
Level Group
37 активных вакансий
Посмотреть
Дороги и Мосты
Дороги и Мосты
32 активные вакансии
Посмотреть
Группа Компаний «ОСНОВА»
Группа Компаний «ОСНОВА»
32 активные вакансии
Посмотреть
ГК КОРТРОС
ГК КОРТРОС
31 активная вакансия
Посмотреть
АК БАРС ДОМ
АК БАРС ДОМ
39 активных вакансий
Посмотреть
Краснодар
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Номинант
Премия HR-бренд
Dream Job
Отзывы о компании
4,5
отлично
Не работает с отзывами
83%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Ведущий инженер по эксплуатации
5,0
Октябрь 2026
Проекты у компании масштабные и работать на таких объектах профессионально интересно, задачи технически интересные. Неометрия вкладывается в сотрудников: отправляли на профильные курсы повышения квалификации за счёт организации. Зарплата по рынку, полный соцпакет, ДМС тоже плюсом. Коллектив опытный, помогают разобраться в незнакомых процессах. Есть перспектива роста до ведущего инженера или руководителя службы эксплуатации.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их