Специализированный застройщик Завод сборного железобетона №6

АО Специализированный застройщик Завод сборного железобетона №6

1,8

ЗСЖБ № 6 —это производитель изделий крупнопанельного домостроения и создатель многофункционального строительного холдинга.

Наши преимущества: 
- полный технологический цикл работ, от замысла до возведения и эксплуатации зданий
- все квартиры сдаются с отделкой «под ключ»
- низкая стоимость квадратного метра и самые короткие сроки строительства
- команда лучших специалистов – архитекторов, проектировщиков, инженеров
- сдаем жилые микрорайоны в эксплуатацию вместе с собственными построенными котельными и электрогенераторами
- принимаем участие в государственных строительных программах, включая муниципальную программу по сносу ветхого жилья

Еще компании для вас
Галс-Девелопмент
Галс-Девелопмент
6 активных вакансий
Посмотреть
Commonwealth Partnership
Commonwealth Partnership
6 активных вакансий
Посмотреть
Универмаг Цветной
Универмаг Цветной
6 активных вакансий
Посмотреть
МАВИС
МАВИС
6 активных вакансий
Посмотреть
GEOX
GEOX
6 активных вакансий
Посмотреть
АйБиКон
АйБиКон
6 активных вакансий
Посмотреть
ВСЕСВЕТОДИОДЫ
ВСЕСВЕТОДИОДЫ
6 активных вакансий
Посмотреть
Группа Голос
Группа Голос
6 активных вакансий
Посмотреть
РАЗУМ
РАЗУМ
6 активных вакансий
Посмотреть
Colgate-Palmolive
Colgate-Palmolive
5 активных вакансий
Посмотреть
Омск
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование, Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
1,8
удовлетворительно
Не работает с отзывами
25%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
4,0
Май 2026
Работаю на предприятии с 2001 года. Всякое бывало за столько лет и несколько периодов простоя, но завод работает. Никогда не бывает задержек по зарплате. Может и не самые хорошие зарплаты по городу, но она вся белая. Был ДМС, сейчас убрали. Дарят подарки к Новому году сотрудникам и их детям до 14 лет, а также женщинам подарки к 8 Марта.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их