Webest

Webest

4,6
·

Webest — аккредитованная IT-компания. Входим в топ-10 разработчиков e-commerce России в Рейтинге Рунета с 2022 года.

С 2014 года создаем и развиваем цифровые решения: B2B-, B2C- и D2C-сервисы, интернет-магазины и корпоративные порталы для производителей и торговых компаний.

Как сертифицированный интегратор Энтерпрайз-решений Битрикс24 и Золотой партнер платформы 1С-Битрикс с 2015 года обеспечиваем высокое качество разработки проектов и внедрения комплексных решений для автоматизации бизнес-процессов.

Среди наших работ сотни проектов для крупных компаний, таких как: Лукойл, Северсталь, Кама, Кордиант, Интер РАО, Российский Красный Крест, ЦМТ, Третьяковская галерея, Bauer, Shure, DHL и многих других.

В нашей команде работают опытные разработчики, дизайнеры, аналитики, тестировщики и менеджеры проектов. Для реализации проектов используем стек: VueJS, React для frontend-разработки, Laravel и Bitrix для backend-разработки. Разрабатываем проекты в формате Time & Material или Fixed Price, а также выделяем разработчиков и команды по модели аутстаффинг, что позволяет гибко адаптироваться под потребности каждого клиента.

 

Миссия

Стать для клиента партнером!

Мы стремимся создавать и поддерживать проекты, которые ориентированы на реализацию потребностей клиентов наших партнеров, и улучшать бизнес-процессы при помощи цифровых решений.

Важной частью нашей работы является обучение и погружение партнеров в реалии мира информационных технологий. Мы делаем это через проведение мастер-классов, создание обучающего контента и организацию конференций. Формируем готовые профессиональные команды для проектов наших клиентов.

Наш подход основан на личном примере, демонстрирующем, как можно достигать высоких результатов, фокусируясь на личностном росте, взаимодействии и взаимопомощи. Верим, что успех складывается благодаря развитию каждого члена команды, созданию атмосферы поддержки и сотрудничества.

 

Цели

Наша стратегическая цель — стать известной IT-компанией на российском рынке.

  • Создать школу разработчиков и других IT-специалистов.

  • Постоянно инвестировать в развитие сотрудников и партнеров.

  • Сформировать команду лучших IT-специалистов.

  • Развивать современную инфраструктуру с офисами в разных городах.

 

Принципы

Работаем как единая команда, где каждый несет ответственность за общий результат. Наша сила – во взаимопомощи и активном взаимодействии, благодаря которым мы достигаем целей. Мы верим в честность и доверие, которые являются основой наших отношений.

Ориентируемся на совместное решение задач и преодоление проблем. Особое внимание уделяем помощи новичкам, помогая им быстрее адаптироваться и стать частью команды.

Придерживаемся принципа «сделанное лучше идеального», что позволяет нам двигаться вперед, достигая максимума даже на пределе возможностей. Вместе мы стремимся к успеху, объединяя наши усилия ради общей цели компании.

 

Каждый день в Webest — это шанс для роста и самореализации. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории!

Череповец
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Открытый
высоко ценит отзывы
97%
рекомендует

Награды работодателя

На основе отзывов сотрудников
Корпоративная культура
У 2.4% работодателей
Лидер обратной связи
У 0.9% работодателей

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
На основании 149 отзывов
Своевременная оплата труда — 127
Удаленная работа — 116
Гибкий рабочий график — 94
Web-программист
4,8
Март 2026
За время работы в компании у меня сложилось исключительно положительное впечатление. Руководство уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников и активно поддерживает их рост. Достижения и прогресс каждого специалиста замечают и ценят. Даже удалённых сотрудников приглашают на офлайн-корпоративы, что помогает укреплять командное взаимодействие. В компании всегда можно рассчитывать на поддержку и помощь коллег. Работа с крупными клиентами позволяет сталкиваться с интересными задачами, которые способствуют развитию и получению нового опыта.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Истории сотрудников

Дмитрий Чистяков
Дмитрий Чистяков
Co-Founder и CEO
В 2014 году эксперты предрекали скорое исчезновение веб-студий, но мы с партнерами тогда этого не знали. Мы собрали команду и начали делать сайты для бизнеса, а теперь — развиваем крупные e-commerce проекты. Тогда нас было трое, офис — в квартире, клиенты — с Авито. Сейчас Wébest — это более 50 специалистов: разработчики, дизайнеры, аналитики, менеджеры. Мы создаем и развиваем цифровые решения: интернет-магазины, B2B- и B2C-сервисы, обучающие платформы и корпоративные порталы на Битрикс24. С самого начала мы выбрали путь партнерства — не просто разрабатываем IT-решения, а погружаемся в бизнес-задачи клиента, обучаем, поддерживаем и предлагаем решения, которые влияют на бизнес клиента и жизнь пользователей. Такой подход позволил нам вырасти в компанию, которой доверяют такие бренды, как Лукойл, Северсталь, Кордиант, Интер РАО, ЦМТ, Третьяковская галерея, Bauer, DHL и другие. Наша цель — стать известной IT-компанией на российском рынке, создать школу разработчиков и сформировать команду лучших IT-специалистов. Я горжусь тем, что дело, которым мы занимаемся, позволяет создавать продукты и сервисы, приносящие пользу миллионам людей, которые ими пользуются!
Александр Александров
Александр Александров
Руководитель отдела продвижения, Череповец
В компанию “Вэбест” я пришел в марте 2017 года на должность директолога. На тот момент это была небольшая компания с численностью 15-20 человек. Ещё не было отдела маркетинга, были отдельные направления, в которых было по одному человеку. Буквально через пару месяцев мне предложили руководить направлением контекстной рекламы - я согласился. Мы наняли ещё одного директолога и начали активное развитие. В 2019 году стали партнерами Яндекс и Гугл. Рост был х2 каждый год вплоть до 2023 года. В 2023 году компания решила произвести реорганизацию: объединить направления по продвижению в отдел маркетинга. Мне предложили возглавить отдел. С 2024 года в отделе 4 направления: контекстная реклама, SEO, SMM и маркетплейсы. На август 2024 в отделе 15 человек. В работе появились новые обязанности, которые помогают развиваться. Можно сказать, я прошел путь от директолога до партнера, т.к. участвую в распределении прибыли отдела. Не буду петь оду компании, лучше всего за меня это сделал наш менеджер по продажам. Когда у него спросили, как тебе здесь работается, он ответил коротко - “компания мечты”. Сейчас нас 80 человек, большая часть работает на удаленке. Считаю, что в компании хорошие условия труда и отдыха, есть возможности для роста во всех смыслах. Скоро переезжаем в новый красивый офис, поэтому думаю, настоящее развитие ещё впереди.
Юлия Подус
Юлия Подус
Руководитель HR-направления, Череповец
Мой карьерный путь в компании начался в 2021 году, когда я, будучи студенткой 4 курса университета и не имея опыта работы, впервые оказалась в динамично развивающейся IT-сфере. С первых дней меня покорило теплое отношение руководства и гибкий подход к графику, что позволило мне легко совмещать учебу и работу. Когда я только пришла, команда была небольшой, состояла в основном из офисных сотрудников. Это дало мне возможность быстро адаптироваться и стать частью коллектива. На старте моей карьеры передо мной стояла задача: выстроить внутренние процессы с нуля и создать благоприятные условия для работы сотрудников. До моего прихода в компании не существовало HR-отдела, и все ключевые вопросы решались непосредственно руководителями направлений. Прошел всего год, и я была назначена руководителем отдела. Этот переход стал важным этапом моего профессионального роста, и я с энтузиазмом взялась за расширение команды. Сейчас в моем отделе работают два замечательных специалиста, чьими успехами я искренне горжусь. За время моей работы мы добились значительных результатов: увеличили численность сотрудников в несколько раз, внедрили эффективные методы удаленной работы и многое другое. Эти достижения стали возможны благодаря поддержке компании и ее стремлению к развитию. Работа в Webest — это уникальная возможность для профессионального развития и карьерного роста, вплоть до управленческих позиций. Мне очень импонирует лояльное отношение руководства. Компания растет и меняется, и мы вместе с ней движемся вперед, преодолевая новые вершины и достигая поставленных целей.
Олег Груздев
Олег Груздев
Руководитель отдела по внедрению CRM, Череповец
Я пришел в компанию в 2017 году изначально на должность интернет-маркетолога. За первые пару лет работы я познакомился с популярными CRM-системами — Битрикс24 и AmoCRM, что вызвало у меня большой интерес к их углубленному изучению. Сосредоточиться я решил на системе Битрикс24, которая привлекла меня своими преимуществами. За несколько лет работы я освоил её в деталях, реализовав множество успешных проектов. С каждым новым проектом я совершенствовал свои навыки, получал сертификаты и компетенции, которые позволили мне стать настоящим экспертом в этой области. Благодаря поддержке компании "Вэбест", я смог не только углубить свои знания, но и сформировать целый отдел по внедрению CRM. Наши усилия позволили компании стать одним из лидирующих партнеров Битрикс24, обладающим такими компетенциями как "Крупные корпоративные внедрения" (Расширенный уровень) и "Автоматизация PRO". На сегодняшний день я возглавляю это направление, и перед нами стоят амбициозные цели — продолжить рост, не теряя качества, а так же сосредоточиться на работе с крупными клиентами в сегменте Enterprise.