Skillaz

Skillaz

4,6
·
Помогаем снижать стоимость и сроки найма, выстраивать рекрутинг и HR-процессы — от адаптации и обучения до развития сотрудников

Смотреть вакансии

автоматизируем найм и помогаем гибко управлять HR-процессами

соискателей наняты на работу в компании наших клиентов с помощью Skillaz

кандидатов
в год взаимодействуют
с HR-платформой Skillaz

пользователей платформы

Продуктовая IT-компания с полным циклом разработки. Мы создали продукт для автоматизации полного цикла HR-процессов: от привлечения и найма до адаптации, обучения и развития карьеры сотрудников

Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров* рынка в области HR-технологий
С 2015 года помогаем крупному и среднему бизнесу снижать стоимость найма и управлять всеми HR-процессами в компании

В нашу платформу входят несколько модулей, с помощью которых возможны:

Автоматизация найма, интеграция с кадровыми системами, планы адаптации, подбор наставников

Постановка целей, контроль на чекпоинтах, оценка 360°, индивидуальный план развития (ИПР)

И готовые интеграции для работы в едином цифровом пространстве компании

Модель развития 70–20–10, персональные обучающие треки, каталог курсов, обязательное обучение и аттестации

Мультипостинг вакансий, база кандидатов, гибкие воронки от отклика до найма, конструктор офферов и анкет

Масштабные проекты для крупных
заказчиков

Ты будешь работать со средним и enterprise-сегментом, решать интересные задачи и помогать людям по всей стране находить работу мечты

Команда
настоящих профи

Тебя будут окружать крутые эксперты, влюбленные в продукт и технологии. Люди, которые всегда помогут и ответят на все вопросы

«Как лучше» вместо «как обычно»

Тестируем гипотезы и даем пространство для творчества. Не пасуем перед трудностями и всегда работаем на результат

Стабильность
и развитие

Входим в группу компаний HeadHunter, 10+ лет работаем на рынке HR-tech и активно растем

Трендсеттеры в мире HR-технологий

Разрабатываем HR-IT-решения, которые меняют подход к работе с людьми и помогают бизнесу расти

Минимум контроля – максимум доверия

Мы ценим самостоятельность, доверяем экспертности сотрудников и поддерживаем баланс между работой и личным пространством

И никакой рутины

Мы развиваем HR-tech, но и про себя не забываем. Говорим твердое «нет» бюрократии, звонкам ради звонков и бесполезной отчетности

Свобода и неформальность

Шутим по черному, ходим без галстуков и играем
в ping-pong. Мы не «рабочий коллектив», а «заряженная команда», где каждый — суперзвезда

01

Интересные кейсы
и амбициозные проекты
с лидерами рынка

02

Работу в аккредитованной
IT-компании

03

ДМС со стоматологией
и ежегодными чекапами

04

Офис м. ЦСКА/Динамо
Гибрид

05

Комфортные условия
работы

современная техника, переговорки с шумоизоляцией и большая кухня со снеками, фруктами и овощами. А еще кикер, пинг-понг, зона отдыха и playstation
06

Гибкое начало рабочего дня

07

Компенсация до 50% обучения
на внешних платформах

08

Киноклуб по вторникам
и регулярные спортивные ивенты

Москва

Вологда

*VI Национальной Премии в области бизнеса и культуры «НАЦИОНАЛЬНАЯ БИЗНЕС ПРЕМИЯ: ТОП 20 успешных бизнес-проектов», Награда HR Tech года, 2024 год

Вакансии компании «Skillaz»

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Услуги для бизнеса
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Открытый
высоко ценит отзывы
92%
рекомендует
Награды работодателя
На основе отзывов сотрудников
Лидер обратной связи
У 1% работодателей
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 38 отзывов
Своевременная оплата труда — 30
Медицинское страхование — 28
Наличие кухни, места для обеда — 27
Product Manager
5,0
Август 2025
Мы создаём действительно интересные и полезные продукты, которые помогают HR-специалистам упрощать их работу и делать её эффективнее. Видеть, как наши решения реально облегчают людям жизнь, — это крутая мотивация. Офис клевый, современный БЦ с потрясающим видом, особенно вечером, когда город загорается огнями. Сидишь у окна, смотришь в сторону центра - красиво! Атмосфера в офисе очень приятная: на кухне всегда чисто, вкусный кофе и свежие снеки (хэппи-стаф - это отдельный плюс!). Коллеги - настоящие профессионалы, с которыми легко и работать, и общаться. Чувствуется, что все горят своим делом. СЕО очень бизнесовый, молодой и умный! В общем, Skillaz — это место, куда хочется приходить.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
Истории сотрудников
Марина Макарцева
Марина Макарцева
Руководитель отдела бизнес-аналитики
В компанию я попала чисто случайно, но это оказался мэтч 10 из 10. Первые дни запомнились тем, что в опенспейсе было много свободных мест, людей пока не так много, и каждый новый сотрудник становился мини-событием. Все старались познакомиться, узнать тебя. Модного онбординга тогда не было, но было главное - ощущение, что меня здесь действительно ждали. За время работы я прошла большой путь: от стажера до руководителя отдела. И всё в рамках любимого направления - бизнес-анализ. У меня сменилось несколько руководителей, и каждый из них делал всё, чтобы я чувствовала себя на своём месте. Атмосфера в компании - свободная и живая, без лишних формальностей. Здесь люди открыты новому и готовы браться за амбициозные задачи, даже те, масштаб которых не сразу удаётся осознать. Самое непростое, но увлекательное - менять устоявшиеся процессы. И главное, что такая возможность всегда предоставляется. Я ценю это место за то, что здесь можно быть не просто исполнителем, а автором. За доверие, которое позволяет собирать вокруг себя сильных, увлечённых людей и вместе делать по‑настоящему крутые вещи. По‑настоящему комфортно я почувствовала себя, когда нашла единомышленников, с которыми интересно немного рисковать, пробовать, двигаться вперёд. Убеждена, что люди - основа любой компании, и именно в правильных сочетаниях рождаются настоящие прорывы. Тем, кто думает идти к нам работать, скажу: не бойтесь неопределённости. Это не про хаос, а про свободу. Именно здесь вы сможете проявить себя и вырасти так, как даже не ожидаете.
Анастасия Каргина
Анастасия Каргина
Менеджер по продукту
В 2022 году в компанию меня пригласил друг, и я согласилась почти не думая - выбор был осознанным, а возможность прийти - случайной. Первые дни в IT и офисе оказались непривычными: я была смущена и растеряна, но меня не бросили. Обучили, поддержали, и команда приняла меня сразу. Мелочи вроде уютного офиса и нового ноутбука тоже стали приятным бонусом. За время работы я выросла из неопытного специалиста техподдержки в продуктового менеджера, который развивает продукт. Стала увереннее, нарастила экспертизу, но по‑прежнему учусь каждый день. Поддержка коллег сопровождала меня всегда, выделить один момент сложно - она просто была частью рутины. Атмосфера из духа стартапа и «семьи» превратилась в более серьёзный формат, но дружелюбие и человечность остались. Непросто здесь бывает часто - сложные задачи и жёсткие сроки закаляют, делают специалистом. Я ценю это место за воспоминания. А по‑настоящему комфортно стало, когда меня приняли в коллектив. Рабочая команда как школа: если ты свой - ты в своей тарелке. Человеку, который сейчас думает, идти к нам работать или нет, я скажу: приходи. Ты точно научишься чему‑то новому. Для тебя это станет либо профессиональным трамплином, либо местом, где ты будешь расти внутри компании
Юлия Жильцова
Юлия Жильцова
Руководитель продуктового направления
Первое, что поразило в первые дни - это невероятная дружелюбность. Все помогают, никто не отмахивается. Было тяжело привыкнуть к офису после пяти лет удалёнки, но через пару месяцев вернулась к гибридному графику. А ещё здесь нет бюрократии, всё легко и по делу. За два года я прокачалась в бизнес- и системном анализе. Сначала было непривычно, но сейчас понимаю, что это бесценный опыт, который на прошлом месте я бы не получила. А в январе 2025‑го мне доверили сделать продукт с нуля и мы запустились с первыми пользователями в рекордные сроки. Это то, чем можно гордиться. Поддержку я чувствую постоянно. У меня руководитель, который верит в меня даже больше, чем я сама. Он знает мои минусы, но делает ставку на плюсы. И команды разработки - либо мне невероятно везёт, либо продукт задаёт тон: они всегда горят тем, что делают. Самое сложное - быстро меняющиеся фокусы. Мы динамично развиваемся, и иногда приходится резко разворачиваться. Но именно гибкость и скорость - наше преимущество. И ещё, здесь ты не исполнитель, который пилит фичи, а исследователь и творец. Твои идеи слышат и проверяют, но у тебя есть свобода. По-настоящему здесь мне стало комфортно, когда я провела первые исследования, получила инсайты от пользователей и поняла: мне доверяют, мою экспертизу ценят. Хочешь прокачаться по всем фронтам - не только в классическом продакте, но и в системном анализе, в кросс-функциональных задачах, в технике? Это твоё место. Здесь ты не будешь годами полировать одну кнопку - ты отвечаешь за большой кусок пользовательского пути и за реальные деньги бизнеса. Будет очень сложно, но скучно - точно нет