ORIFLAME

ORIFLAME

4,1
·

Сегодня Орифлэйм – глобальная косметическая компания прямых продаж, с которой сотрудничают более 3 миллионов Консультантов по всему миру, а годовой оборот компании составляет около 1,5 млрд евро. Основанная в 1967 году братьями Робертом и Йонасом аф Йокники, компания сегодня активно развивается в более чем 60 странах и является работодателем для почти 8000 сотрудников.  

Вся наша продукция  разрабатывается лучшими учеными в собственных центрах исследований и производится на 5-ти фабриках, расположенных по всему миру -  в Швеции, Польше, России, Китае и Индии.

С первого дня своего существования Орифлэйм делает все, чтобы жизнь людей стала лучше и красивее. Компания предлагает бизнес-возможности для людей, которые хотят зарабатывать деньги и реализовывать свои мечты и амбиции, согласно уникальной концепции - Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow™. Основным принципом деятельности Орифлэйм является уважение к людям и природе, что отражено в социальной и экологической политике компании.

Орифлэйм поддерживает множество благотворительных проектов по всему миру и является соучредителем Международного Детского Фонда. 

Орифлэйм в России сегодня это:

  • Более 1500 сотрудников;
  • Суперсоверменное производство в Ногинске (объем инвестиций - более 150 млн EUR);
  • Выдающиеся карьерные возможности в офисах в Москве и регионах по направлениям: продажи, маркетинг, операции, закупки, финансы и т.д.
  • Летние и круглогодичные, локальные и глобальные программы стажировок для талантливых студентов и молодых профессионалов.
 

http://www.youtube.com/watch?v=B_YuqQ4vRjU&list=UUbaKyu1JVZcgv62oC6nwx8g  

Москва
Город
Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Победитель
Премия HR-бренд
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
78%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Территориальный менеджер по продажам
5,0
Ноябрь 2025
ЗП в срок, путешествия с компанией, товары со скидкой, карьерный рост
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их