Холдинг Селигдар

4,1
  • Наши металлы
  • Почему Селигдар
  • Люди – наш «золотой запас»
  • Селигдар. Новое поколение
«Селигдар» сегодня — ведущая* полиметаллическая компания России
50
лет опыта в горнорудной отрасли
9
производственных комплексов
>4000
человек работают в Компании
7
регионов присутствия
Смотреть вакансии
Участие в рейтингах и рэнкингах в 2021-2024 годах
  • Лучший участник проекта «Местные кадры в промышленность» в Якутии
  • Среди лидеров рейтинга работодателей России РБК и Forbes
  • Входит в рейтинг РБК 500 «Крупнейшие компании России»
  • Входит в рейтинг РБК 100 «Крупнейшие публичные компании по объему торгов»
  • Участник ESG-рэнкинга российских компаний рейтингового агентства RAEX-Europe
Золото и олово — основные добываемые металлы «Селигдар»
Производственные
результаты:
  • 285 тонн запасы золота на 01.01.2025 г.
  • 7,6 тонн золота произведено в 2024 году
  • 412 тыс. тонн запасы олова на 01.01.2025 г.
  • 2 500 тонн произведено олова в концентрате в 2024 году
Почему Селигдар?

Заботимся о людях. Безопасность, охрана здоровья и благополучие сотрудников – наши приоритеты

Обеспечиваем условия для отдыха, занятий спортом

Составляем сбалансированный рацион питания для сотрудников

Поддерживаем в сложных жизненных ситуациях

Поддерживаем молодых специалистов. В Компании реализована система
адаптации и наставничества

Развиваем инфраструктуру

Заботимся об окружающей среде
Наш принцип — «Прежде всего — не навреди»

С целью восстановления лесов за последние годы благодаря «Селигдар» было высажено хвойных пород более чем на 870 гектарах земли.

С целью восстановления природного баланса и сохранения первозданной экосистемы «Селигдар» выпустил более 700 тысяч мальков в водоемы.

Поддерживаем тех, кто рядом

Помогаем людям, школам, учереждениям на территориях нашего присутствия

Мы — за стабильность

Гарантируем стабильную заработную плату

Средняя заработная плата в компании существенно выше, чем в среднем по регионам деятельности

Ставим перед собой выполнимые производственные цели

Мы — за рост и эффективность

Проводим профессиональную подготовку для сотрудников и обеспечиваем условия для развития в любом направлении

Постоянно расширяем ресурсную базу Компании, внедряем новые технологические решения

Селигдар. Новое поколение

«Селигдар» сотрудничает более чем с 20 учебными заведениями Российской Федерации.

С 2018 г. в Компании действует программа «Селигдар. Новое поколение», направленная на профориентацию, адаптацию и развитие компетенций будущих работников.

Для школьников
  • летний трудовой отряд с развивающей и профориентирующей программой;
  • профориентационные встречи, экскурсии на производственные объекты Компании.
Для студентов ВУЗов и ССУЗов
  • дни открытых дверей, ярмарки вакансий;
  • экскурсии на производственные объекты, производственные и преддипломные практики;
  • оплачиваемая практика под руководством опытного наставника;
  • целевая подготовка, гарантирующая трудоустройство в Компанию после завершения обучения.
Для молодых специалистов
  • оплачиваемые стажировки под руководством опытного наставника;
  • участие в программах развития молодых специалистов и молодых работников.
Вакансии по регионам

Москва

Оренбургская область

Алтайский край

Республика Бурятия

Республика Саха (Якутия)

Хабаровский край

Чукотка

seligdar.ru 18+

* входит в топ-10 золотодобывающих компаний России. Источники: Союз золотопромышленников России, Вестник золотопромышленника, данные компаний, оценка «Селигдар». 2022 год.

Вакансии компании «Холдинг Селигдар»

Алдан
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
84%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
5,0
Февраль 2026
Честность, открытость. Вовремя выплачивается заработная плата. Отличное питание. Есть отличные условия для поддержания спортивной формы. Комфортные условия проживания.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их