СМ-Клиника

СМ-Клиника

3,7
·

Мы ждём Вас в нашей команде!

Смотреть все вакансии
2002

Работаем с 2002 года

45+

медицинских специальностей

4 000+

врачей

80 000+

операций в год

32 клиники
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Солнечногорск
  • Рязань
  • Иваново
Вы будете работать в нашей структуре:
СМ-Клиника

Сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей

«СМ-Клиника» для детей и подростков

Сеть клиник и отделений
для детей и подростков

СМ-Стоматология

Сеть взрослых и детских стоматологических отделений

СМ-Косметология

Партнёр СМ-Клиника. Сеть клиник эстетической медицины экспертного уровня

Пластическая хирургия

Центр пластической и реконструктивной хирургии

Сегодня в составе «СМ-Клиника» 32 многопрофильных центров в Москве, МО, Санкт-Петербурге, Рязани и Иванове

Центр ЭКО

Специализированная клиника по диагностике и лечению мужского и женского бесплодия

Лабораторно-диагностический центр
Служба скорой медицинской помощи «СМ-Клиника»

Частная служба скорой медицинской помощи для взрослых и детей, работающая на территории Москвы и МО

Команда высококлассных специалистов

Наша движущая сила — это команда квалифицированных сотрудников. Во многом мы добились такого успеха именно благодаря слаженной работе всех членов команды. Коллектив компании сегодня объединяет более 4000 врачей.

СМ-Клиника и медицинское образование

Мы уделяем большое внимание развитию и повышению профессионального уровня сотрудников. Для этого был создан и успешно работает корпоративный учебный центр, основной задачей которого является непрерывное обучение и повышение квалификации персонала.

Речь идёт не только о врачах, но и о среднем медицинском персонале, администраторах, регистраторах, сотрудниках офисных подразделений.

Каждый месяц проводятся бесплатные образовательные мероприятия для медицинских работников по различным направлениям деятельности.

Москва
Санкт-Петербург
Иваново
Рязань
Солнечногорск

  • семейная клиника

  • центр ЭКО

  • клиника для взрослых

  • косметология

  • клиника для детей

  • стоматология

Смотреть все вакансии
Высокотехнологичные виды медицинской помощи

Наши медицинские центры оснащены современным оборудованием экспертного класса для диагностики и лечения различных заболеваний от ключевых мировых производителей Siemens, Olympus, Shimadzu, Zeiss и др.

Диагностика

В состав компании входит собственный лабораторно-диагностический центр, оснащённый современным оборудованием ключевых мировых производителей Abbott, Sysmex, Siemens Healthineers, Bruker, Bio-Rad и др. «Сердце» лаборатории - трековая система Roche Cobas 8000, которая обеспечивает высокое качество и минимизирует сроки лабораторных исследований.

Дополнительное образование

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Центр медицинского и корпоративного обучения», с которой мы сотрудничаем, позволяет проводить переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников по 100 образовательным программам, а 30+ программ бизнес-тренингов рассчитаны на сотрудников любых медорганизаций, руководителей клиник, провизоров и фармацевтов. Центр имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности, после обучения сотрудники получают документы установленного образца.

Сотрудничество с вузами

Много лет нами ведётся активная совместная работа с крупными вузами страны — Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет), РУДН и др., на базе наших клиник действуют кафедры различных направлений медицины:

  • кафедра кардиологии, рентгенэндоваскулярных и гибридных методов диагностики и лечения ФНМО МИ РУДН;
  • кафедра неврологии и нейрохирургии МИ РУДН;
  • кафедра офтальмологии МИ РУДН;
  • кафедра аллергологии и иммунологии ФНМО МИ РУДН;
  • кафедра дерматовенерологии с курсом косметологии ФНМО МИ РУДН;
  • кафедра педиатрии МИ РУДН.
Сотрудничество с выпускниками

Мы сотрудничаем с наиболее перспективными выпускниками и собственными силами «растим» из них настоящих профессионалов. В 2017 году на базе «СМ-Клиника» была создана Университетская клиника РУДН.

Профессиональные клубы

Это проект, объединяющий практикующих врачей «СМ-Клиника» для обмена опытом, обсуждения сложных клинических случаев и пр. Заседания профессиональных клубов проводятся на регулярной основе, позволяя поддерживать высокий профессиональный уровень во врачебной среде.

smclinic.ru 18+

Вакансии компании «СМ-Клиника»

Россия
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Топ-100
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
3,7
хорошо
Открытый
высоко ценит отзывы
66%
рекомендует
Награды работодателя
На основе отзывов сотрудников
Лидер обратной связи
У 1% работодателей
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 852 отзывов
Своевременная оплата труда — 625
Наличие кухни, места для обеда — 538
Удобное расположение работы — 493
Врач-кардиолог
5,0
Апрель 2025
Хорошие условия труда, чистое светлое помещение со свежим ремонтом, удобный график работы, возможность лечить и обследовать пациентов внутри холдинга, наличие современного оборудования и наличие стационаров, дружный коллектив, стабильная хорошая зарплата, наличие кафе и ординаторской, забота холдинга о своих сотрудниках- возможность бесплатно заниматься в спортивных секциях, возможность регулярно проходить обучение в учебном центре, обширная культурно- массовая развлекательная программа для сотрудников и их родных, поддержание именно медицинского стажа в ПФР.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
Истории сотрудников
Росман Анастасия Юльевна
Росман Анастасия Юльевна
Заместитель генерального директора по клиентскому сервису
«Настя, ты сделала правильный выбор»: история карьерного роста заместителя генерального директора Холдинга «СМ-Клиника» Я пришла в «СМ-Клиника» в 2012 году на должность заместителя главного врача по сервису, откликнулась на вакансию на HH. Это было новое направление, которое руководство планировало развивать как конкурентное преимущество, ведь пациент должен чувствовать заботу на каждом этапе — от звонка в колл-центр до выхода из клиники. Нас всей командой «первооткрывателей» этой должности руководство отправило на стажировку за границу учиться у лучших частных и государственных госпиталей. Этот опыт был бесценен. Мы переняли их опыт, и смогли внедрить лучшие практики у нас. В первые месяцы работы я не просто наблюдала, а активно включалась в процессы: прошла стажировку в регистратуре, чтобы понимать, как всё устроено изнутри. Уже тогда у меня была возможность реализовывать свои многие идеи: вместе с коллегами мы внедрили систему учёта амбулаторных карт, чтобы избавиться от бумажного хаоса. Улучшили маршрутизацию пациентов, сократили очереди, сделали удобную рассадку врачей по кабинетам. В клинике я проработала в общей сложности 5 лет, затем перешла в офис. Сегодня я заместитель генерального директора по клиентскому сервису. В моей зоне ответственности — контактный центр и регистратура, это первая линия общения с пациентом. Это те люди, которые формируют первое впечатление о клинике и возвращают пациента к врачу. Моё главное правило в работе: доверять своим руководителям, ставить амбициозные цели и вместе достигать результата. И мне повезло — у нас сильная, неравнодушная команда, где каждый вовлечён по-настоящему. «СМ-Клиника» — это место, где можно расти и развиваться. Если ты заряжен на результат, если готов брать ответственность — тебя в этом поддержат. Я тому живой пример. Здесь верят в людей и дают им пространство для роста. Если бы я могла вернуться в свой первый рабочий день, я бы сказала себе: «Настя, ты сделала правильный выбор».
Калатози Кристина Элгуджаевна
Калатози Кристина Элгуджаевна
Заместитель главного врача по клиентскому сервису
Мой путь в Холдинге начался в 2020 году, когда я училась в медколледже и искала работу по душе. Именно на вакансию «СМ-Клиника» у меня «екнуло» сердце — решила начать с малого и расти дальше. С каждым днем я набиралась опыта, училась, развивалась. Упорство, интерес к новому и поддержка кураторов помогли мне вырасти до руководящей позиции. Сейчас я заместитель главного врача по клиентскому сервису. Когда становишься руководителем тех, с кем раньше работал на равных, — это вызов. Но с ростом полномочий пришло и осознание ответственности — за команду, за процессы, за результат. Видеть, как изменения в работе приносят пользу, — это настоящее вдохновение. Конечно, бывают конфликты. Моя тактика — выслушать всех и найти компромисс. Иногда приходится подстраиваться, но главное — сохранить уважение и справедливость. В моменты, когда тебя затягивает рутина можно запросто забыть о положительных событиях, которые происходят в стенах клиники. Но команда, с которой мы вместе работаем, всегда напомнит, как много света в нашей работе — особенно в моменты праздников, квизов и добрых встреч. «СМ-Клиника» — это место, где ты развиваешься как сотрудник и как личность. Если ты здесь — ты идешь в правильном направлении, ведь в «СМ-Клиника» можно, быть частью чего-то нового. Все мы начинали с малого, но шаг за шагом мы добивались успехов, потому что была поддержка и вера в идею. Я рада, что стала частью всего это. Частью СМ-семьи.
Буранова Марина Муратовна
Буранова Марина Муратовна
Главная медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист
Я пришла в «СМ-Клиника» в 2021 году. С первых дней меня привлекла теплая атмосфера и поддержка на всех уровнях — от инициатив до карьерного роста. Здесь я нашла идеальный баланс профессионализма и человечности. Я работаю по специальности «Сестринское дело в анестезиологии и реанимации». Это точность, ответственность, работа в команде, где нет права на ошибку, и главное - забота о пациенте в самый ответственный момент — во время операции. Именно за это я и полюбила эту специальность, в ней я нашла себя. На моем пути было немало испытаний – от адаптации в новом месте до управления собственной командой. Но каждый вызов помогал становиться сильнее. Сегодня я отвечаю за работу целого коллектива. И все это было бы невозможным без поддержки коллег, кураторов и постоянного стремления к развитию. Моя куратор научила меня смотреть шире, думать глубже и удерживать баланс. Благодаря ей и нашим старшим коллегам я чувствую, что рядом всегда есть опора. «СМ-Клиника» — это не просто работа. Это команда, которая стала семьей, люди, с которыми хочется расти и развиваться. Я с гордостью продолжаю свой путь здесь, потому что знаю, сколько души и сил вложено в каждое мое профессиональное решение.
Агапов Дмитрий Юрьевич
Агапов Дмитрий Юрьевич
Заместитель главного врача, врач - эндоскопист
Я пришёл в «СМ-Клиника» в 2022 году на должность врача - эндоскописта. Тогда я только переехал в мегаполис и имел слабое представление о рынке труда. Из 15 собеседований, которых я прошел, 10 завершились оффером. Выбрал в итоге «СМ-Клиника», ведь для меня было важно работать в крупной, стабильной и надёжной компании. Я ориентировался на отзывы коллег, и уже на первой встрече с HR узнал, что в Холдинге есть понятные механизмы, как можно построить управленческую карьеру. На тот момент это было единственное место, которое могло такое предложить. Ценности этой компании близки к моим, а постоянное масштабирование Холдинга открывает перспективу в любой момент возглавить новый медицинский центр. Врачом-эндоскопистом я проработал всего полгода, затем перешел в управленческое звено, а еще год спустя стал заместителем главного врача по медицинской части. Условия работы позволяют мне до сих пор продолжать врачебную карьеру и вести прием пациентов. Я начинал с нуля — без управленческого опыта, по ходу адаптации осваивал аналитику, юридические аспекты, учился работать с обратной связью от пациентов. Выстраивая коммуникацию с врачами, самым сложным оказалось удержать баланс между доверием и стратегическим управлением, но по результату можно сказать, что у меня получилось. Для меня «СМ-Клиника» — это взлётная площадка. Здесь я не просто сделал первые шаги в медицинском менеджменте. Я нашел себя, реализовался и карьерно, и личностно.