RedStone Capital – инвестиционная компания, бизнес-инкубатор стартапов с высоким интеллектуальным и технологическим потенциалом в России и СНГ. Портфельные компании RedStone создают продукты и сервисы, направленные на поддержку экономики малого и среднего бизнеса.
В портфель холдинга входят:
- SimpleFinance (simplefinance.ru) - займы и факторинговое финансирование для клиентов МСБ
- SimplyFi (simplyfi.ru) - краудфандинговая площадка для финансирования малого и среднего бизнеса
- Tenderhub (tenderhub.ru - платформа-агрегатор финансовых услуг для тендерных закупок
- Safe-Box (safe-box.ru) - склад для дома и бизнеса формата индивидуального хранения
- ЭкоБелок (hermetia.ru) - проект по производству инновационного белка из личинки Hermetia Illucens
- GetMark (getmark.ru) - сервис автоматизации процесса обязательной маркировки товара
В проектах мы ценим:
· Экономику
· Масштабируемость
· Высокую продуктивность команды
RedStone Capital инвестирует преимущественно на ранней стадии (посевная стадия и раунд А) в талантливых предпринимателей и сильные команды. Наши стартапы настраиваются в соответствии с международными стандартами управления, показывают устойчивый рост, маржинальность и инвестиционную привлекательность.
Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Не работает с отзывами
85%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Старший оператор call-центра
5,0
Июль 2026
Работаю в компании с января 2020 года по настоящее время. За это время выросла до должности старшего оператора. Очень нравится коллектив: с первого дня чувствовала поддержку, никогда не оставляли одну, всегда есть к кому обратиться за советом. Атмосфера по-настоящему дружелюбная.
Стабильность: зарплата выплачивается вовремя, задержек не бывает. Оформление с первых дней по ТК РФ. График 2/2 для меня очень удобный.
В целом — компания, где комфортно работать и где реально можно развиваться.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их