Автономная некоммерческая организация «Институт развития интернета» (АНО "ИРИ") создана в 2014 году по инициативе профессионального сообщества (РАЭК и РОЦИТ) при участии Администрации Президента РФ. АНО «ИРИ» поддерживает создание и продвижение социально-значимого контента. Задача ИРИ – помогать российской индустрии развиваться и создавать истории, которые найдут отклик у зрителей. При нашей поддержке вышли такие проекты, как «Струны», «Трудные подростки», «Слово пацана. Кровь на асфальте», «Ландыши. Такая нежная любовь», «Последний богатырь. Наследие», «ГДР», «Любопытная Варвара», «Плевако» и многие другие.
С 2020 года ИРИ поддержал более 2000 проектов, среди которых не только художественные/документальные фильмы и веб-сериалы, но и компьютерные игры, программное обеспечение и проекты виртуальной и дополненной реальности. Поддержку получают как профессиональные команды, так и начинающие авторы.
В 2021 году ИРИ учредил Национальную премию интернет-контента для популяризации созидательного онлайн-контента и его авторов. За это время на соискание Премии ИРИ было подано около 2000 заявок, победителями стали порядка ста проектов, среди которых фильм «Вызов», финал сериала «Реальные пацаны», шоу «Наука для всех», веб-сериал «Про людей и про войну», игра Atomic Heart, трек «Сигма бой» и другие.
ИРИ также является оператором социальной рекламы в интернете и обеспечивает ее бесплатное размещение на крупнейших площадках Рунета; занимается аналитикой рынка, проводит исследования и соцопросы на тему потребления контента в интернете.
Мы – команда неравнодушных и инициативных людей, частью которой можете стать и вы!
Работать в АНО «ИРИ» круто, потому что наши сотрудники:
- являются участниками социально-значимого проекта, который меняет современное интернет-пространство;
- имеют возможность профессионально развиваться;
- реализуют свой творческий потенциал;
- инициируют новые направления работы;
- создают благоприятную атмосферу в команде;
- чувствуют поддержку руководителей и коллег;
- участвуют в корпоративных событиях;
- работают в комфортном офисе в центре города;
- пользуются скидками на ДМС, фитнес и изучение английского языка;
- проходят обучение за счёт организации;
- приводят своих детей в офис на детские праздники;
- посещают премьеры проектов;
- заботятся об экологии и участвуют в благотворительных программах.