Агреман, ООО, Ярославль

Компания «Агреман» c 1994 года специализируется на поставках смазочных материалов, темных и светлых нефтепродуктов, специальных жидкостей и товаров для транспортных средств и промышленности на территории Ярославской, Ивановской, Костромской, Вологодской, Владимирской, Московской и Архангельской областей.

За четверть века «Агреман» вырос из региональной торговой компании в официального дистрибьютора ведущих мировых производителей смазочных материалов и технических жидкостей: Роснефть, Тосол-Синтез, AIMOL, Liqui Moly, KIXX и др.

Основные направления деятельности компании:

Поставка смазочных материалов и нефтепродуктов;

• Контроль состояния смазочных материалов, технических жидкостей и механизмов;
• Технические консультации и подбор смазочных материалов;
• Подготовка рекомендаций производителю по модернизации рецептуры смазочных материалов исходя из специфических потребностей Заказчика;
• Подконтрольные испытания смазочных материалов;
• Маркетинговая поддержка партнеров.
• Преимущества нашей компании:

7 регионов присутствия с центральным офисом в Ярославле;

• 260+ квалифицированных специалистов, в том числе 100+ сотрудников в отделе продаж;
• 5 000 + кв.м. площадь складских помещений (Ярославль, Череповец, Вельск, Котлас, Шарья, Владимир);
• 40+ производителей в портфеле продукции «Агреман»;
• 5000+ партнеров, включая крупнейшие промышленные предприятия
• 17 000 + позиций товаров в наличии на складе;
• 100+ машин собственного автопарка компании;
• Собственная служба технической поддержки и контроля качества.
• Преимущества работы в компании:

Белая заработная плата;

• Работа в стабильной, активно развивающейся Компании с 31- летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Индексация заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 сб,вс - выходные;
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративная сотовая связь;
• Введение в должность, обучение;
• Понятная и простая система мотивации;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия.
• Для менеджеров по продажам:

Телефон, планшет для работы;

• Компенсационный пакет (ГСМ/амортизация);
• Служебный автомобиль после 2 лет успешной работы в Компании;
• Повышение квалификации за счет компании.