«Агентство информационных технологий» работает на российском рынке информационных технологий и консалтинга с 2009 года (номер в реестре аккредитованных ИТ-компаний: 2524 от 25.06.2013).
Мы помогаем крупным промышленным предприятиям и государственным структурам становиться технологичнее, повышать эффективность производственных процессов, снижать трансакционные издержки и повышать производительность.
Внедряем технологии автоматической идентификации инструмента и оснастки на промышленных предприятиях, создаём комплексные решения для инвентаризации и учёта имущества, автоматизируем учёт капитальных вложений и работу служб технического надзора на объектах капитального строительства, создаём и наполняем системы электронного архива.
Основное правило работы специалистов Агентства — глубокое погружение в отраслевую специфику. Это позволяет адаптировать внедряемое решение под актуальные задачи Заказчика и сделать бизнес-процессы прозрачными для руководителей и собственников.
За последние 5 лет наши системы смогли: поставить на учёт и отслеживать движение каждого винтика на заводах ПАО «Сухой», инвентаризировать все машины у дилеров Рено и Ниссана, поставить на учёт вновь построенный завод Быстринского горно-обогатительного комбината, автоматизировать работу служб технического надзора на 2500 тысячах объектов Фонда капитального ремонта города Москвы и сэкономить десятки миллионов рублей за счёт оптимизации бизнес-процессов.
В 2022 году проект по внедрению системы СПЕКТР на заводах ПАО «Сухой» стал победителем конкурса по совершенствованию производственной системы предприятия ПАО «Объединённая авиастроительная корпорация».
Для наших будущих коллег
Мы заинтересованы в дальнейшем расширении кадрового потенциала, привлечении новых специалистов из числа как опытных профессионалов, так и начинающих свою карьеру выпускников ВУЗов. Мы приветствуем инициативных, уверенных в себе людей, готовых принимать решения и брать на себя ответственность в рамках проектов.
Новым коллегам гарантированы тёплый приём и дружеская помощь коллектива. В Компании принят демократичный стиль общения.
Все инициативы поощряются, внимательно рассматриваются и обсуждаются.
Для сотрудников Агентства мы стараемся создать все условия для эффективной работы, карьерного и профессионального роста. С целью повышения квалификации сотрудников в Компании проводится внутреннее обучение и предоставляется возможность обучения в специализированных Учебных Центрах вендоров и партнёров Агентства с последующей сертификацией.
Мы стараемся, чтобы наши сотрудники гармонично сочетали работу и отдых, поэтому поддерживаем традицию проведения совместных выездных мероприятий. Вместе стараемся сделать их неповторимыми и запоминающимися.