Смарт Телеком

Смарт Телеком

3,8

СМАРТ ТЕЛЕКОМ — одна из ведущих компаний Санкт-Петербурга в сфере телекоммуникаций и IT-услуг.

Мы предоставляем комплексные решения в области фиксированной связи, системной интеграции, дата-центра и информационной безопасности.

За 29 лет работы мы стали одними из ключевых игроков рынка, объединив более 250 квалифицированных специалистов.

Для нас главным фактором успеха являются люди. Мы гордимся тем, что большинство наших руководителей, включая топ-менеджмент, выросли внутри компании. Средний срок работы в нашей команде — более 6 лет, что подтверждает нашу ориентацию на долгосрочное сотрудничество и развитие.

Наша философия основана на следующих ценностях:

Честность и порядочность. Мы не обещаем того, чего не можем выполнить. Всегда соблюдаем взятые обязательства.

Отсутствие бюрократии. Несмотря на масштаб компании, мы быстро и эффективно решаем задачи, минуя излишние согласования.

Профессионализм. Мы предоставляем сотрудникам все необходимые инструменты и полномочия для работы в своей зоне ответственности. Поддерживаем рост и развитие молодых специалистов.

Доверие. Каждый сотрудник может обратиться к руководителю, включая генерального директора, и быть уверенным в поддержке и помощи.

Если Вы разделяете наши ценности, стремитесь к развитию в сфере телекоммуникаций и IT, являетесь амбициозным молодым специалистом или уже опытным профессионалом — мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. 

СМАРТ ТЕЛЕКОМ —  это не просто коллектив единомышленников, а настоящая команда, где каждый вносит вклад в общий успех. Здесь вы найдете поддержку, возможности для роста и работу в атмосфере взаимного уважения.

Санкт-Петербург
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
76%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Бухгалтер
4,7
Январь 2026
Место расположение, коллектив, условия труда и часы работы Официальное оформление
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их