В Linx мы считаем, что профессиональный рост каждого сотрудника — двигатель успеха нашей команды
сотрудников
за время работы в компании получили продвижение
сотрудников
сотрудников начали свой путь в компании со стажировки
сотрудников
владеют английским языком на разговорном уровне
Linx — провайдер облачных решений и услуг ЦОД для бизнеса под брендами Linx Datacenter и Linx Cloud.
Компания работает на российском ИТ-рынке с 2003 г. и занимает первое место в рейтинге IaaS-провайдеров по привлекательности ценового предложения 2024 (по версии CNews). Облачная платформа Linx Cloud развернута на базе двух собственных ЦОД Linx Datacenter уровня TIER III в Москве и Санкт-Петербурге.
Работа в Компании предполагает умение решать бизнес-задачи на стыке ИТ, сетевых и ИБ-технологий, а также с учетом управленческих и юридических вызовов. Быстрое и глубокое погружение в предметную область и отраслевую специфику гарантировано!
Коллектив компании — молодой, дружный и активный, мы помогаем новичкам адаптироваться и расти.
Обучение у топ-партнеров, по индивидуальному плану развития, а также содействие руководителей-наставников, развивающих профессиональные и личные качества сотрудника, вплоть до развития личного бренда.
Созданы необходимые условия для реализации ваших идей по совершенствованию существующих процессов.
Гарантируем активную и разнообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет!) и общую культуру заботы о сотрудниках как must have!
Мы признаем ваши достижения и помним, что как и любой сотрудник ты уникален!
ПРОСТРАНСТВО
Чай, кофе и фрукты для вас на нашей кухне;
Корпоративная социальная сеть MS Teams и продвинутые технологии для взаимодействия;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях, бизнес-завтраках, конференциях и вебинарах.
Расширенный пакет ДМС;
Участвуйте в спортивных мероприятиях;
Программа психологической поддержки;
Выплата при больничном за первые 3 дня до 100%;
4 дополнительных оплачиваемых дня отдыха в год.
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
Возможность проходить профессиональное (и не только!) обучение;
Свободный доступ к LinxAcademy;
Публикации ваших статей в профессиональных сообществах.
Сувениры и памятные подарки детям;
Детские и семейные праздники;
Материальная поддержка сотрудников при рождении детей и бракосочетании.
Выдвижение инновационных идей и участие в программах внутреннего краудсорсинга;
Возможность напрямую влиять и участвовать в улучшении рабочих процессов;
Выбор вознаграждения за выполнение индивидуальных целей.
