Компания ДжамильКо управляет более 100 собственными магазинами в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге,
Ростове-на-Дону и Сочи.

Марки, представленные Группой компаний, также продаются через широкую дилерскую сеть в 110 городах России с общим количеством точек продаж более 650.

Компания ДжамильКо, отмечающая в 2018 году свое 25-летие, — один из российских лидеров в области дистрибуции и маркетинга модной одежды, обуви и аксессуаров ведущих глобальных брендов.

ДжамильКо открывает монобрендовые бутики, расширяет дилерскую сеть, управляет торговыми центрами и активно развивает направление электронной коммерции.

В основе нашей бизнес философии — уникальная экспертиза и высокие корпоративные стандарты.

Наши партнеры могут быть уверены в том, что оказываемые нами услуги соответствуют международным критериям, а принятые нами обязательства исполняются точно и своевременно.

ДжамильКо отличает профессионализм сотрудников и высокий уровень сервиса. Мы придерживаемся индивидуального подхода ко всем нашим клиентам, будь то покупатели розничных магазинов или оптовые партнеры.

Компания «ДжамильКо» на эксклюзивной основе работает с такими брендами, как: John Lobb, Salvatore Ferragamo, Vilebrequin, Wolford, является дилером марок Escada и Escada Sport.

Успешно развивает собственную торговую марку — St. James.

Является одним из крупнейших российских дистрибьюторов ведущих мировых марок повседневной одежды, среди которых такие бренды, как: DKNY, Juicy Couture, Marc O’Polo, New Balance, Timberland.

Если вы ищете для себя яркую и динамичную работу, профессиональное развитие и карьерные возможности,
то вы оказались в правильном месте!
Выбирайте подходящее направление и вакансии в разных сферах деятельности «ДжамильКо».

  • Специалистам
  • Профессионалам
  • Выбрать место работы рядом с домом или учебой по удобному для себя графику
  • Работать c мировыми fashion брендами и иметь широкие возможности карьерного роста
  • Работать в молодом и дружном
    коллективе
  • Получать фиксированный оклад и
    ежемесячные премии
  • Получать фирменную одежду из новой коллекции бренда каждый сезон бесплатно и пользоваться корпоративными скидками в наших магазинах
  • Проходить обучение за счет компании и участвовать в корпоративных мероприятиях и конкурсах
  • 25 лет наша компания
    на российском рынке!
  • У нас достойная заработная плата.
    Мы предоставляем все гарантии и льготы согласно ТК РФ
  • Мы учим и развиваем наших сотрудников. Корпоративный Университет открыт для всех сотрудников нашей компании
  • Треть сотрудников на руководящих должностях – это люди, выросшие в нашей компании
  • Наши сотрудники получают привлекательный социальный пакет и, в том числе, покупают одежду любимых брендов со скидками
  • Мы поддерживаем акции по охране окружающей среды, участвуем в спортивных мероприятиях
  • Мы путешествуем – наши лучшие сотрудники ежегодно награждаются поездками в разные страны
  • Мы работаем в мире моды, поэтому наши сотрудники первыми узнают новости и актуальные модные тенденции

Компания уделяет большое внимание развитию персонала, для сотрудников проводятся различные тренинги и семинары.

Открыт Корпоративный Университет, в котором может пройти обучение каждый сотрудник.

Начав работу в компании, молодые специалисты имеют все возможности выстроить успешную и долгосрочную карьеру.

Для опытных сотрудников также существуют большие возможности не только вертикального, но и горизонтального роста.

Корпоративная культура Группы «ДжамильКо» тесно взаимосвязана с социальной ответственностью, которая является неотъемлемой частью стратегии развития бизнеса.

Компания уделяет особое внимание вопросам благотворительности и экологии. На протяжении многих лет мы реализуем различные проекты совместно с благотворительными фондами, привлекая внимание к проблемам детей, нуждающимся в помощи и поддержке, а также активно принимаем участие в экологических инициативах марок, которые мы представляем на российском рынке.

  • Экологические
    программы
  • Благотворительные
    проекты
  • Помощь
    детям
  • Беговой и футбольный клуб
Ежегодное экологическое мероприятие всемирно известного бренда Timberland и компании «ДжамильКо» «День Земли» является частью глобальной программы Path Of Service™. Уже более 15 лет «зеленая» команда Timberland дважды в год объединяет своих друзей и партнеров для того, чтобы направиться на помощь природе и экологии.
Вопросы корпоративной социальной ответственности для ДжамильКо — это неотъемлемая часть стратегии развития бизнеса.
Компания уделяет особое внимание вопросам благотворительности и экологии.
На протяжении многих лет мы реализуем различные проекты совместно с благотворительными фондами, привлекая внимание к проблемам детей, нуждающихся в помощи и поддержке.
СОТРУДНИЧЕСТВО С БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫМ ФОНДОМ ДОКТОР КЛОУН
Фонд «Доктор Клоун» - некоммерческая благотворительная организация.
Ее представители – известные люди и профессиональные актеры, на волонтерской основе сотрудничают с московскими детскими больницами и помогают в психологической реабилитации детей, которые находятся на продолжительном лечении.
С 2016 года Джамилько сотрудничает с Фондом «Доктор Клоун», участвуя в благотворительных забегах, включая New Balance Run, – серию ежегодных благотворительных забегов, организованную с 2011 по 2016 гг. С 2018 года ДжамильКо переводит 5% с каждой покупки в NB Residence в фонд Доктор Клоун.
ДжамильКо участвует в популяризации спорта и здорового образа жизни в России, сотрудничая с крупными компаниями по проекту беговых клубов.
В Компании действует Корпоративный Беговой Клуб New Balance.
Забеги с участием профессиональных тренеров
проводятся несколько раз в неделю для всех сотрудников, а также их друзей. Число участников клуба постоянно растет.
ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ NB FOOTBALL CLUB
В год проведения Чемпионата мира по футболу-2018 в России ДжамильКо запустила собственный футбольный клуб для сотрудников компании с регулярными тренировками и участием в любительских футбольных турнирах, в которых также принимают участие корпоративные команды крупнейших компаний.
Истории успеха
АЛЕКСЕЙ
КУЗЬМЕНКОВ

Я присоединился к команде магазина Marc O'Polo в мае 2017 года в качестве управляющего. После масштабного и качественного обучения со стороны компании ДжамильКо моей первой и самой важной задачей стало формирование и обучение новой команды, позитивной, нацеленной на результат, со свежим взглядом и новыми идеями.

Я очень доволен системой взаимодействия между сотрудниками в компании: регулярное обновление ассортимента и своевременное обновление зала позволяют регулярно представлять что-то новое даже постоянным клиентам и значительно усилить продажи.

Своей главной задачей по работе с клиентами в качестве управляющего я вижу наращивание базы лояльных клиентов. Самые эффективные техники продаж знакомы каждому продавцу - максимальный сервис, максимальные усилия, акцент на доведение до примерки.

Мой совет управляющим — фокусируйтесь на своей команде, на людях! Цените «звезд продаж», не бойтесь показать к ним привилегированное отношение, ведь они этого правда заслуживают!

ЮЛИЯ
Нескоромнова

Работа в магазине – это как сцена, где каждый играет свою роль. И если играешь хорошо, то успех гарантирован.

За два года работы в компании можно успеть многое: приобрести многогранный опыт продаж, стать управляющим крупнейшего магазина Timberland, победить в ежегодном конкурсе Лучший сотрудник и получить в подарок от компании поездку за границу, стать профессионалом своего дела, стремиться всегда к цели, несмотря на препятствия на пути.

Наша компания ценит и уважает своих сотрудников, а главное дает возможность проявить себя и построить карьеру своей мечты!

ГЕРАСИМОВА
ЛАРИСА

Сразу после окончания института я оказалась в списке счастливчиков, когда меня взяли продавцом-консультантом в магазин NAF NAF. Тогда компания «ДжамильКо» поразила меня качеством товара и сервисом, предоставляемым клиенту, подходом к организации работы магазина,
даже интерьером самого магазина. Вполне естественно, что я задержалась в стабильной и серьезной компании, которая дала мне возможность работать в престижном магазине в центре города.

Я занималась разными марками компании, была старшим смены и управляющим магазинами. Моя карьера привела меня в отдел персонала, где я отвечала за подбор специалистов, а сейчас за их удовлетворенность работой в компании.

СТАРКОВ
АЛЕКСАНДР

С 2012 года мой карьерный путь окрасился в яркие краски. Компания доверила мне маленький кусочек французского разноцветного шика – бутик легендарных плавательных шорт Vilebrequin. Заняв в бутике место рулевого, заручившись поддержкой руководства, «взявшись крепко за руки», мы с коллективом приступили к выполнению важной миссии – развитию бренда Vilebrequin.

Высокие требования к собственной работе, творческий подход и слаженная работа в команде – это то, что помогает достичь максимальных результатов, которые не остаются без внимания! И тому в подтверждение почетное звание Лучший сотрудник года, которого я дважды удостоился за работу в 2012 и 2013 годах.

RSS Вакансии компании ДжамильКо

Вакансии в текущем регионе: Россия47

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.