ДорХан Северо-Запад
Создаём инженерные решения для бизнеса. Растём сами и даём расти людям.
«ДорХан Северо-Запад» — собственное региональное подразделение концерна DoorHan, который развивает производство и инженерные решения более 30 лет.
Мы работаем с промышленными, строительными, логистическими и коммерческими объектами и реализуем проекты под ключ: от подбора и проектирования решения до поставки, монтажа и сервисного обслуживания.
DoorHan сегодня
35 заводов · 28 производственно-складских комплексов · 64 торговых представительства
6 500 сотрудников · 8 000 дилеров · 200 сервисных центров
За привычным названием «ворота» стоит гораздо больше: собственное производство, автоматические и промышленные системы, перегрузочное оборудование, противопожарные и технические двери, ограждающие конструкции, строительные решения и комплексное оснащение объектов.
Но главное для нас — не количество продуктов в каталоге.
Наша задача — решить задачу клиента целиком.
Компания, которая растёт
«ДорХан Северо-Запад» активно развивается: мы увеличиваем объёмы бизнеса, запускаем новые направления, усиливаем команды и берёмся за всё более масштабные проекты.
Поэтому многие позиции у нас появляются потому что компании нужны новые люди для дальнейшего роста.
Здесь можно прийти специалистом, глубоко разобраться в продукте и отрасли, брать на себя более сложные задачи, развивать направление и расти вместе с бизнесом.
Как мы работаем
Продажи работают вместе с техническими специалистами, проектными и строительными командами, монтажом, логистикой и сервисом. В результате клиент получает не отдельный продукт, а готовое решение.
А наши сотрудники работают с реальными объектами, сложными техническими задачами и проектами, результат которых можно увидеть своими глазами.
Что получает сотрудник
Стабильность крупного бизнеса
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Понятные условия работы
Для большинства офисных сотрудников — график 5/2 с 09:00 до 18:00 и современный офис класса А в Санкт-Петербурге.
Сильный продукт
За сотрудником стоит производственная база DoorHan, большой ассортимент решений, техническая экспертиза и собственные монтажные и сервисные подразделения.
Возможность влиять на свой результат
Мы ценим самостоятельность и инициативу и готовы давать больше ответственности тем, кто хочет развиваться.
Обучение и профессиональный рост
Помогаем новым сотрудникам разобраться в продуктах и процессах компании, развиваем профессиональные и управленческие компетенции.
Возможности для карьеры
Компания растёт — вместе с ней появляются новые проекты, направления и роли.
Жизнь вне рабочих задач
В течение года мы проводим большие корпоративные мероприятия и небольшие командные активности. Участие добровольное: для нас корпоративная культура — это возможность общаться, а не обязанность.
Кого мы ищем
Нам близки люди, которые не боятся брать ответственность за результат, умеют договариваться и работать вместе с другими, готовы разбираться в новом и хотят видеть смысл в том, что делают.
Мы не ожидаем, что новый сотрудник будет знать всё о продуктах DoorHan с первого дня. Гораздо важнее профессиональная база, способность учиться и желание становиться сильнее в своей области.
Если вам интересно не просто выполнять свою функцию, а понимать бизнес, влиять на результат и расти вместе с компанией — будем рады познакомиться.
ДорХан Северо-Запад
Надёжные решения для людей и бизнеса.