Выбор

ООО Выбор

3,5

Группа компаний Выбор —  крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.

На 8 заводах компании производится более 500 видов тротуарных плит и элементов благоустройства. Ежегодный объем выпуска составляет более 3 миллионов квадратных метров продукции.

Наши производственные площадки расположены в 5 регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Ленинградской области, Красноярском крае и Республике Татарстан, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.

Наша миссия - нести современную культуру благоустройства в регионы РФ. Непрерывное развитие и активная проектная деятельности создает большие возможности для профессионального и карьерного роста. Нам свойственно стремление к развитию технологий, созданию инновационного производства.

Сегодня группе компаний Выбор трудится более 1 500 сотрудников!

Еще компании для вас
Чайковский текстиль
Чайковский текстиль
14 активных вакансий
Посмотреть
Подрядчик
Подрядчик
14 активных вакансий
Посмотреть
The ACT
The ACT
14 активных вакансий
Посмотреть
ФПГ Энергоконтракт
ФПГ Энергоконтракт
15 активных вакансий
Посмотреть
SEVERIN DEVELOPMENT
SEVERIN DEVELOPMENT
15 активных вакансий
Посмотреть
Торговый Дом Стройтерминал
Торговый Дом Стройтерминал
13 активных вакансий
Посмотреть
PERI
PERI
13 активных вакансий
Посмотреть
ЦЕНТРСВЕТ
ЦЕНТРСВЕТ
13 активных вакансий
Посмотреть
ТСК Групп
ТСК Групп
15 активных вакансий
Посмотреть
ГК КриоФрост
ГК КриоФрост
13 активных вакансий
Посмотреть
Краснодар
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование, Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,5
хорошо
Не работает с отзывами
50%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Ведущий менеджер по персоналу
4,2
Июль 2026
Хороший коллектив, близость к дому. Раньше много вкладывали денег в развитие персонала, в обучение, как внешнее, так и внутреннее. Хорошие персональные ПК и в целом оргтехника
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их