Я хочу тут работать
×
POWERING THE
WORLD OF WORK RECRUITING EXPERTS
worldwide

Hays – международная компания, один из ведущих игроков на рынке рекрутмента.

В 33 странах и 252 офисах по всему миру работают более 9 200 сотрудников. Уникальное сочетание отраслевой экспертизы в различных специализациях рынка рекрутмента, а также скорости и качества предоставляемых услуг, лежит в основе успеха нашего бизнеса во всем мире.

В России компания Hays работает с 2009 года, офисы компании находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Наша команда состоит только из экспертов в своей специализации и постоянно растет.

За несколько успешных лет работы мы помогли тысячам людей найти временную или постоянную работу в различных областях бизнеса, на которых мы специализируемся:

  • Строительство и недвижимость
  • Бухгалтерия и финансы
  • Финансовые институты
  • FMCG*
  • Lux & Медиа**
  • Управление персоналом, юриспруденция, админ
  • ИТ и Телеком
  • Индустриальный сектор
  • Нефтегазовый сектор
  • Медицина и фармацевтика
  • Логистика и закупки
  • Производство и сельское хозяйство

Поиск работы с Hays

Lux & Медиа**

Удовлетворенность наших кандидатов – то, как мы измеряем наш успех!

Компания Hays в России представлена двумя направлениями бизнеса Hays – Hays Experts*** (подбор высококвалифицированных профессионалов) и Hays Response (подбор персонала на стартовые позиции, подбор временного персонала и аутсорсинг офисных бизнес-процессов).

*Потребительские товары, **Люкс, ***Эксперты

ПОЧЕМУ HAYS?

ПОЧЕМУ
HAYS?

ЭКСПЕРТИЗА И СПЕЦИАЛИЗАЦИИ HAYS

ЭКСПЕРТИЗА
И СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
HAYS

РАБОТА В HAYS

РАБОТА
В HAYS

АНАЛИТИКА И ИССЛЕДОВАНИЯ HAYS

аналитика
и исследования
HAYS

УДОБНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО С HAYS

УДОБНОЕ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
С HAYS

ОФИСЫ HAYS В РОССИИ

ОФИСЫ HAYS
В РОССИИ

вернуться назад
HAYS МЕЖДУНАРОДНАЯ СЕТЬ ПРОФЕССИОНАЛОВ
252 офиса
33 страны
9200 сотрудников
20 специализаций
7 успешных лет в россии
5 СТАНДАРТОВ СЕРВИСА HAYS:
  • МЫ ПОНИМАЕМ ВАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ РАБОТЫ С КОНСУЛЬТАНТАМИ HAYS

  • МЫ ОБСУЖДАЕМ ПОДХОДЯЩИЕ ПОЗИЦИИ И ОТКРЫВАЕМ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

  • МЫ ДАЕМ СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ В КОМПАНИИ

  • МЫ ОБЩАЕМСЯ ОТКРЫТО И ЧЕСТНО И ДАЕМ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ИНТЕРВЬЮ

  • МЫ НАЦЕЛЕНЫ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО, РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТАКТ И ПОДДЕРЖКУ

Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Вас будет интервьюировать эксперт, который даст Вам свою профессиональную оценку рынка.
  • Мы проанализируем Ваше резюме. Поможем скорректировать его, если это необходимо.
  • Мы будем предельно реалистичны в отношении Ваших карьерных перспектив.
  • Мы всегда обсуждаем максимальное количество альтернативных возможностей, лучшим образом соответствующих Вашему опыту, навыкам и стремлениям.
Как Вы можете нам помочь:
  • Мы ценим Вашу честность и открытость в диалоге о карьере и профессиональных ожиданиях. Только с Вашей помощью мы можем наиболее детально и оперативно предоставить Вашу кандидатуру потенциальному работодателю.
  • Структурированная и четко изложенная информация: Ваше профессиональное отношение к собственному резюме действительно помогает нам подобрать интересные вакансии.
Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Мы разделяем Ваше стремление к успеху. Консультант Hays, обладая экспертизой и пониманием Вашего рынка, обсуждает с Вами наиболее релевантные позиции.
  • Конфиденциальность – это принцип, на котором зиждется наш бизнес. Доверяя нам свою профессиональную информацию, Вы можете быть уверены в надежности нас как партнера.
  • Мы расскажем Вам о том, почему важно оставаться с нами на связи и поделимся реалистичными сроками, отведенными на процесс трудоустройства.
Как Вы можете нам помочь:
  • Мы знаем, насколько кандидаты ценят, когда интервью назначаются в удобные часы и заблаговременно, поэтому рекомендуем Вам заранее сообщить нам о наиболее удобных опциях.
  • Чтобы мы продолжали обсуждать с Вами релевантные позиции, оповещайте нас об изменениях в ваших ожиданиях, опыте и иных обстоятельствах.
  • У нас регулярно появляются новые интересные проекты, скорость Вашего ответа на звонки и сообщения может стать критичной. Отвечайте на наши звонки или перезванивайте, чтобы исключить пропущенные возможности.
Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Для того, чтобы Вы могли представить свой опыт и достижения наилучшим образом на встрече с потенциальным работодателем, мы консультируем Вас и помогаем расставить приоритеты.
  • Все работодатели проводят интервью в свойственной только им манере. Будьте уверены в том, что мы расскажем Вам о предстоящем формате интервью.
  • Мы предоставим Вам всю необходимую практическую информацию о времени, месте, продолжительности и участниках интервью.
Как Вы можете нам помочь:
  • Всегда соблюдайте базовые правила делового этикета: не опаздывайте на интервью, в случае изменений и любых непредвиденных ситуаций, незамедлительно информируйте своего консультанта.
  • Подготовка к интервью имеет большое значение. Убедитесь в том, что Вы знаете о компании, ее продуктах, услугах и решениях больше, чем представлено на официальном сайте.
  • Продумайте, какой вклад сможете сделать в развитие организации именно Вы.
Что Вы можете ожидать от Hays:
  • Мы знаем, насколько важна обратная связь, поэтому мы расскажем Вам о впечатлениях работодателя как можно более подробно.
  • Мы будем откровенны и честны, даже если Ваше интервью в компании не прошло успешно. Мы посоветуем Вам, на что следует обратить внимание в будущем.
  • Мы являемся Вашим посредником в переговорах с работодателем. В том числе это касается и вопроса Вашей компенсации.
Как Вы можете нам помочь:
  • Работодателя также интересует Ваше впечатление после интервью. Пожалуйста, свяжитесь с нами сразу же после собеседования.
  • Держите нас в курсе относительно своего интереса к вакансии и любых других изменений, чтобы мы могли оперативно на них отреагировать.
  • Сообщите нам о своих реальных зарплатных ожиданиях и бонусах, чтобы мы могли быть уверены в отсутствии недопонимания во время переговоров с работодателем.
Что Вы можете ожидать от Hays:
  • До вашего выхода мы свяжемся с Вами и будем поддерживать Вас в течение испытательного срока.
  • Во время испытательного срока возможно возникновение различных вопросов. Мы будем рады оказать Вам необходимую консультацию. Мы бы хотели, чтобы начало Вашей новой работы было максимально комфортным.
  • Мы заинтересованы, чтобы клиенты и кандидаты оставались с нами на всю жизнь (по меньшей мере, профессиональную), поэтому можете рассчитывать на нашу поддержку и квалифицированную оценку Ваших успехов в ходе карьеры.
Как Вы можете нам помочь:
  • Мы будем рады оставаться частью Вашего профессионального успеха долгие годы.
  • Многие наши кандидаты и после трудоустройства обращаются в Hays для поиска сотрудников в свой бизнес или команду.
  • Оставайтесь с нами на связи!
вернуться назад
МЫ ЗНАЕМ РЫНОК

Многолетняя экспертиза и знание рынка позволяют консультантам Hays работать с фокусом на определенные функции и позиции именно в той индустрии, на которой они специализируются.

Обширная база кандидатов в городах России и СНГ дает возможность эффективно и оперативно закрывать вакансии.

СТРОИТЕЛЬСТВО И НЕДВИЖИМОСТЬ

Клиентами практики являются строительные и проектные компании, российские и международные девелоперы, а также крупнейшие ритейлеры.

Консультанты занимаются подбором сотрудников на позиции среднего и топ-менеджмента, поиском профессионалов с уникальным опытом ведения сложных строительных и девелоперских проектов, специалистов по развитию бизнеса и экспансии.

ИТ И ТЕЛЕКОМ

Клиенты этой практики – международные и российские вендоры, телеком операторы, разработчики ПО и игровые компании, производители оборудования.

Наши эксперты работают в следующих направлениях: ИТ в финансовых институтах, разработка ПО и игр, продажи и маркетинг IT&Telecom*, ИТ in-house**.

*ИТ и Телеком, **внутренний ИТ

БУХГАЛТЕРИЯ И ФИНАНСЫ

Потребность в специалистах в области финансов и бухгалтерии растет во всех сферах от нефтегазовой отрасли до медийной индустрии.

Работа над поиском необходимого профессионала в области финансов и бухгалтерии требует глубокого понимания различных стандартов учета, а также специфических особенностей ведения бизнеса клиента.

Наши партнеры – нефтегазовые корпорации, розничная торговля и FMCG*, фармацевтические компании, финансовые институты, индустриальные компании и другие.

*Потребительские товары

FMCG* Команда FMCG* - эксперты с опытом в рекрутменте от 3-х до 10 лет. Основными направлениями позиций команды FMCG* являются функции Sales, Brand Marketing,

Category Management, Trade marketing, Sales operations and Trainings**. Эксперты FMCG* работают как со специалистами начального уровня, так и знают все нюансы закрытия Toп-позиций.

Две выделенные команды, с локацией в Москве и Санкт-Петербурге, ведут подбор от Калининграда до Владивостока. Нашими клиентами являются международные FMCG* компании таких направлений как: Food, Non Food, Tobacco, Alcohol***.

*Потребительские товары, **продажи, маркетинг марочных товаров, категорийный менеджмент, торговый маркетинг, подразделение продаж, тренинги, ***продукты питания, непродовольственные товары, табачные изделия, алкогольная продукция

Lux & Медиа* Консультанты этого направления подбирают специалистов мидл и топ-уровней в продажах, маркетинге, в направлении электронной коммерции, а также в создании медиа

контента, креатива для сетевых и локальных рекламных агентств, издательских домов, интернет компаний и медийных корпораций, для крупных домов моды, косметических холдингов и часовых брендов.

*Люкс

Индустриальный сектор Консультанты данной практики предлагают решения в области рекрутмента и консалтинга по следующим направлениям: технологическое оборудование и

машиностроение, электротехника и автоматизация, химия и легкие индустрии (в т.ч. упаковочные решения), промышленность, производство и техническое обслуживание.

Команда имеет подтвержденный опыт рекрутмента всей линейки специалистов от разработки и внедрения технической поддержки до коммерческих и маркетинговых функций.

Нефтегазовый сектор Команда консультантов работает над вакансиями для менеджеров и специалистов нефтегазовой отрасли, от разведки, разработки, проектирования и строительства
до операций, связанных с продажами, логистикой, техническим обслуживанием и безопасностью.

В числе наших клиентов ведущие российские и международные операторы, нефтехимические, нефтесервисные и инжиниринговые компании, энергетические предприятия и производители оборудования, технологий для ТЭК.

Финансовые институты Среди наших клиентов – ведущие финансовые институты, крупные российские и международные организации, которые готовы предложить лучшие вакансии на
рынке труда в России и за ее пределами. Основные направления работы консультантов: розничные и корпоративные банковские услуги, лизинг и страхование, IB* и private equity**.

*банковские инвестиции , **частный акционерный капитал

Медицина и фармацевтика Эксперты и консультанты Hays по подбору персонала направления Фармацевтика и Медицинские технологии знают все пути карьерного развития специалиста в
областях медицинских технологий, производства медицинского оборудования, фармацевтики и биотехнологий, разработки лекарств, клинических исследований, послерегистрационных услуг и коммерческой деятельности.

Логистика и закупки Эксперты практики Логистика и Закупки постоянно имеют в своем портфеле лучшие позиции в импорте, планировании, закупках, клиентском сервисе,
складском хозяйстве от крупнейших международных и российских компаний во всех индустриях, начиная от FMCG*, pharma**, retail***, 3PL****, заканчивая тяжелым машиностроением и нефтегазовой отраслью. Каждая вакансия имеет свои особенности и консультанты Hays помогут правильно определить ваши дальнейшие шаги и найти достойную работу.

*потребительские товары, **фармацевтика, ***розничная торговля, ****комплексная сторонняя логистика

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Крепкие партнерские отношения с лидирующими корпорациями в различных секторах экономики, включая FMCG***, финансовые институты, фармацевтические компании, индустриальный и нефтегазовый сектор позволяют нашим консультантам предлагать кандидатам в сегменте юриспруденции разнообразные вакансии.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Если Вы ищете работу в сфере управления персоналом, и Вам интересны такие позиции, как HR BP*, Директор по управлению персоналом, Менеджер по развитию, Talent Acquisition** и многие другие, эксперты Hays помогут вам найти работу Вашей мечты.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ Мы предлагаем каждому соискателю экспертный совет по таким вакансиям, как офис-менеджер, административный директор, executive assistant****, личный помощник и другим.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Если Вы ищете работу в сфере управления персоналом, и Вам интересны такие позиции, как HR BP*, Директор по управлению персоналом, Менеджер по развитию, Talent Acquisition** и многие другие, эксперты Hays помогут вам найти работу Вашей мечты. ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Крепкие партнерские отношения с лидирующими корпорациями в различных секторах экономики, включая FMCG***, финансовые институты, фармацевтические компании, индустриальный и нефтегазовый сектор позволяют нашим консультантам предлагать кандидатам в сегменте юриспруденции разнообразные вакансии. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ Мы предлагаем каждому соискателю экспертный совет по таким вакансиям, как офис-менеджер, административный директор, executive assistant****, личный помощник и другим.

*бизнес-партнер по работе с персоналом, **подбор персонала, ***потребительские товары, ****помощник руководителя

вернуться назад
наши ценности
«Команда – это именно то, что отличает Hays от других компаний. Мы все амбициозны, именно поэтому никогда не стоим на месте, постоянно растем и развиваемся! Мы любим то, чем занимаемся, поэтому каждый сотрудник Hays в Москве и Санкт-Петербурге – настоящий эксперт в своем направлении. Мы искренне радуемся успехам и процветанию наших клиентов и кандидатов!» Светлана Фонарева, Директор по персоналу Hays в России
АМБИЦИОЗНОСТЬ Мы позитивно относимся к каждодневной работе и знаем, как изменить жизнь людей и бизнес к лучшему. Мы стремимся к успеху, работаем на результат и стараемся видеть и не упускать возможности для развития и самосовершенствования.
ИСКРЕННИЙ ИНТЕРЕС К ЛЮДЯМ Наш искренний интерес к людям помогает нам устанавливать долгосрочные и доверительные отношения с нашими партнерами по бизнесу, клиентами и кандидатами. Мы действительно рады тому, что наша работа меняет жизнь людей к лучшему.
ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ Мы активно слушаем и слышим наших кандидатов, помогая им раскрыть свои лучшие качества. Мы любопытны и всегда хотим знать больше, это помогает нам подбирать правильную работу для правильных людей. Для нас нет ничего более увлекательного и интересного, чем мир людей и разнообразие профессий.
ЭКСПЕРТИЗА Команда Hays обладает глубокой экспертизой, накопленной годами. Мы гордимся тем, что знаем рынки, и можем предложить своим клиентам наиболее подходящих кандидатов. Мы рады делиться своей экспертизой.

Если Вы хотите присоединиться к команде Hays, пожалуйста, свяжитесь с нами или направьте свое резюме.

вернуться назад
ОСТАВАЙТЕСЬ В КУРСЕ ТЕНДЕНЦИЙ РЫНКА ТРУДА

Hays уделяет особое внимание изучению рынка труда, его тенденций, специфических особенностей в зависимости от той или иной страны, профессиональных устремлений и ожиданий от карьеры у различных представителей профессий, отраслей и поколений. Часть своих исследований мы проводим совместно с Oxford Economics.*

Среди наших исследований: ежегодный Hays Global Skills Index, исследование гендерной диверсификации в мире карьеры и бизнеса, гид по заработным платам в нефтегазовом секторе, поколение Y и рынок труда в России, рынок Digital и Social Media Marketing и многие другие локальные и глобальные исследования рынка труда.**

Помимо различных исследований Hays выпускает известный во всем мире аналитический журнал для специалистов в области HR и других профессионалов – Hays Journal. В 2013 году Hays Journal получил награду «The Best B2B publication» в категории «Professional Services and Financial Services» на The International Content Marketing Awards.***

Исследование Hays
ДНК Финансового Директора

В рамках исследования нам удалось выяснить, в чем заключается суть профессии Финансовый директор - каким образованием, сертификатами, опытом обладают успешные профессионалы в области финансов, каковы цели и перспективы первого финансового лица компании, а также с какими трудностями они сталкиваются и каких вызовов ожидают в 2016 году.

Исследование Hays Russia*. Что мотивирует персонал бэк-офиса?

Вопрос мотивации и демотивации профессионалов бэк-офиса крайне редко попадает в объективы. Мы провели исследование среди 1100 сотрудников бэк- и миддл-офиса и получили важные данные о том, какие факторы мотивируют и демотивируют их в работе и при рассмотрении предложений, и как зависят эти факторы от уровня позиции, специальности, возраста и срока работы в компании.

Digital People 2015*
Исследование Hays и Comunica**

Исследование Hays и Сomunica** Digital People* получило большой резонанс в профессиональном сообществе. Мы рады представить Вам результаты исследования Digital People-2015*.

*Исследование рекрутмента и рынка труда в области социальных медиа, **агентство интегрированных публикаций Комьюника

Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Hays Life Sciences Salary Guide 2016* - первое в России исследование заработных плат в ряде основных направлений российских и международных фармацевтических компаний в зависимости от региона и срока в должности, подкрепленное комментариями ведущих экспертов на фармацевтическом рынке труда.

*Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Поколение Y* и рынок труда в России

Глобальное исследование профессиональных устремлений, настроений и ожиданий от карьеры поколения Y* в России.

*поколение Игрек

Hays Journal*

Hays Journal* - журнал о глобальных тенденциях и инновациях в HR**. Из нового номера Вы узнаете о том, как при современном техническом развитии сохранить в человеке человека и не допустить вытеснение труда человека полной автоматизацией процессов, как компании, ведущие свою деятельность на международном уровне, соблюдают нормативно-правовые требования и справляются с недостатком кадров в сфере compliance, а также многое другое.

Печатная и электронная версия издания Hays Journal 11* доступны на английском языке.

*журнал Hays о рынке человеческих ресурсов в глобальном масштабе, **управление персоналом

Гендерная диверсификация в мире карьеры и бизнеса 2016

Компания Hays опросила более 11 000 респондентов из 25 стран о том, обладают ли они равными карьерными возможностями с представителями противоположного пола, каковы их амбиции, и одинаково ли оплачивается труд мужчин и женщин в их компаниях. Рады представить вам результаты нашего исследования!

Hays Global Skills Index 2015 *

Познакомьтесь с анализом рынка труда 2015 года в нашем исследовании The Hays Global Skills Index*.

*Аналитическое исследование состояния рынков труда ведущих экономик мира

Hays представляет Oil&Gas Global Salary Guide 2016*

Ежегодный обзор заработных плат в нефтегазовой отрасли Hays Oil&Gas Global Salary Guide 2016* опубликован уже в седьмой раз. В этом году исследование продемонстрировало, как падение цен на нефть сказалось на рынке труда в отрасли, как оценивают состояние этой сферы российские профессионалы и в чем видят для нее основной вызов.

*Гид по заработным платам в нефтегазовом секторе

Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Hays Life Sciences Salary Guide 2016* - первое в России исследование заработных плат в ряде основных направлений российских и международных фармацевтических компаний в зависимости от региона и срока в должности, подкрепленное комментариями ведущих экспертов на фармацевтическом рынке труда.

*Обзор рынка труда и заработных плат в сфере медицины и фармацевтики в России 2016

Поколение Y* и рынок труда в России

Глобальное исследование профессиональных устремлений, настроений и ожиданий от карьеры поколения Y* в России.

*поколение Игрек

Hays представляет Oil&Gas Global Salary Guide 2016*

Ежегодный обзор заработных плат в нефтегазовой отрасли Hays Oil&Gas Global Salary Guide 2016* опубликован уже в седьмой раз. В этом году исследование продемонстрировало, как падение цен на нефть сказалось на рынке труда в отрасли, как оценивают состояние этой сферы российские профессионалы и в чем видят для нее основной вызов.

*Гид по заработным платам в нефтегазовом секторе

*институт экономического прогнозирования Оксфорд Экономикс, ** Аналитическое исследование состояния рынков труда ведущих экономик мира, диджитал-маркетинг и маркетинг в социальных сетях, ***управление персоналом, журнал Hays о рынке человеческих ресурсов в глобальном масштабе, Лучшее издание в сегменте «бизнес для бизнеса», «Профессиональные и финансовые услуги», Международная награда в сфере маркетинга контента
вернуться назад
УСЛУГА HAYS ИТ КОНТРАКТИНГ

Новые технологии создают все больше возможностей для работы. Cегодня компании стараются компенсировать нехватку различных знаний и навыков, необходимых для реализации важных задач и проектов, за счет привлечения квалифицированного персонала на контрактной основе.

Hays ИТ Контрактинг - услуга по временному трудоустройству на крупнейшие ИТ проекты российских и международных компаний профессионалов в сфере информационных технологий и телекоммуникаций: специалистов разработки и тестирования ПО, сопровождения ИС, поддержки пользователей, а также внедрения и поддержки CRM* и ERP** систем.

ПРЕИМУЩЕСТВА HAYS ИТ КОНТРАКТИНГ
Консультации экспертов

Благодаря тому, что наши эксперты, специализируются на рынке информационных технологий, Вы можете быть уверены в том, что с Вами будут говорить на одном языке.

Консультанты Hays на протяжении всего проекта поддерживают связь с клиентом и привлеченным ИТ профессионалом, что помогает оперативно реагировать на изменения, возникающие в ходе реализации проекта.

Гарантия достойной оплаты

Получите возможность достойно зарабатывать и профессионально развиваться, работая над теми задачами, которые действительно Вам интересны.

Мы гарантируем же Вам своевременную оплату за реализованный проект, соответствующую установленным ставкам и условиям договора.

Крупнейшие компании и разнообразные проекты

Мы работаем с крупнейшими российскими и международными компаниями, что позволит Вам выбирать только самые перспективные и интересные для Вас проекты.

Экономия Вашего времени

Вы можете сконцентрироваться преимущественно на работе, так как поиск новых клиентов и проектов, а также все хлопоты по оформлению контракта консультанты Hays берут на себя.

Гибкие условия работы

Начните свою карьеру в качестве ИТ фрилансера уже сегодня и получите возможность выбирать, над какими именно проектами Вы хотите работать.

Что необходимо, чтобы начать сотрудничество с Hays?
  • Иметь релевантный опыт в сфере информационных технологий и телекоммуникаций
  • Быть готовым оперативно подключиться к проектам
  • Получить статус Индивидуального Предпринимателя
  • Поддерживать связь с Консультантами Hays

Хотите работать с Hays по проектам ИТ Контрактинг?

Свяжитесь с нашими консультантами, чтобы узнать о доступных проектах
Направьте свое резюме, чтобы начать сотрудничество! Ждём ваших откликов!

*система управления информацией о клиентах,
**система планирования и управления ресурсами предприятия

вернуться назад
ОФИСЫ HAYS
Москва
Санкт-Петербург
вернуться назад

HAYS RESPONSE
СКОРОСТЬ И КАЧЕСТВО

Hays Response, направление рекрутинговой компании Hays, помогает российским и международным компаниям, работающим в различных индустриях от фармацевтики до крупных производственных холдингов, эффективно и качественно подбирать персонал на различные стартовые позиции, а также оказывает услуги в массовом подборе, предоставлении временного персонала, аутсорсинге бизнес-процессов.
Миллионы людей приходят в офисы нашей компании по всему миру для поиска новых карьерных возможностей или получения профессиональной консультации. Среди них и профессионалы, и те кто только начинает свой карьерный путь.
Преимущества трудоустройства на проекты Hays Response:
  • Возможность оперативного трудоустройства и быстрого заработка
  • Возможность получить разносторонний опыт на проектах
  • Возможность совмещать работу с учебой
  • Социальная защищенность: оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление всех социальных гарантий и льгот
КОНСУЛЬТАНТЫ HAYS RESPONSE

От 3х лет работы в рекрутменте, каждый – эксперт в своем направлении

ПОМОЩЬ ЭКСПЕРТОВ

Консультанты Hays Response помогут определить Ваши ключевые навыки, дадут профессиональные рекомендации по составлению резюме и успешному прохождению интервью

СКОРОСТЬ

Свяжитесь с нами сегодня и будьте уверены, что результат не заставит себя долго ждать

КЛИЕНТЫ

Крупные международные и российские компании

Консультанты Hays Response подбирают персонал на такие вакансии:
  • Банковский и финансовый сектор: операционисты, специалисты по прямым продажам, специалисты по автокредитованию, кассиры, коллекторы
  • Фармацевтический сектор: медицинские представители
  • Розничная торговля: продавцы-консультанты, кассиры, администраторы зала, shopper- и beauty-консультанты*, торговые представители, специалисты по работе с клиентами, мерчендайзеры
  • Административная поддержка: секретари, ассистенты, операторы call-центра**
*шоппинг- и бьюти-консультанты, **колл-центр

Вакансии компании «HAYS»  

Вакансии в текущем регионе: Россия227

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:5

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.