Кредитно-инвестиционная группа компаний «Фордевинд» — быстрорастущая финансово-технологическая компания, основанная в 2017 году, с офисами в Дубае (ОАЭ), Москве (Россия), Алматы (Казахстан) и Лондоне (Великобритания).
Мы финансируем корпоративных клиентов, предоставляя крупные кредитные линии всего за 2–3 дня. Также мы оказываем консультационные услуги по сопровождению сделок слияний и поглощений и привлечению капитала. За время работы наша команда закрыла более 60 инвестиционных сделок. Ежегодно мы обрабатываем более 15 000 кредитных заявок. Объем выданных кредитных линий составляет 90 миллиардов рублей.
Миссия
Наша цель — способствовать развитию малого и среднего бизнеса и поддерживать корпоративный сектор, укрепляя экономику стран нашего присутствия и повышая благосостояние общества.
Мы помогаем бизнесу расти, предоставляя финансирование в кратчайшие сроки, привлекая капитал и поддерживая клиентов в принятии инвестиционных решений.
Культура и ценности
В основе нашей культуры — уважение к людям и их потенциалу. Мы ценим профессионализм, инициативу и открытость.
В команде работают опытные специалисты, многие из которых ранее занимали позиции в ведущих международных финансовых институтах. Среди наших сотрудников — выпускники РЭШ, ВШЭ, МГУ, МФТИ и МГТУ им. Баумана. Мы ценим качественное образование и осознанный профессиональный путь.
У нас большие амбиции — мы стремительно движемся к публичному размещению акций (IPO). Мы много работаем, инвестируем силы в развитие бизнеса и получаем удовольствие от результата.
Мы создали среду без избыточной бюрократии и бессмысленных задач. Плоская структура управления позволяет каждому сотруднику влиять на процессы и принимать решения. Мы поощряем инициативу и творческий подход, предоставляя возможность реализовывать идеи без искусственных ограничений.
Что мы предлагаем кандидатам
- Подход, основанный на результатах и личных достижениях: ваша компенсация и бонусы напрямую зависят от ваших результатов.
- Высокая ответственность и быстрый рост: вы будете участвовать в реальных сделках, принимать решения и видеть их результат уже сегодня.
- Отсутствие бюрократии: никаких долгих согласований с десятками департаментов — только эффективная работа на результат.
- Партнерская атмосфера: мы ценим каждого члена команды и создаем дружескую, но профессиональную среду.
- Возможность построить что-то значимое: мы стремимся стать многомиллиардной компанией, и каждый сотрудник может внести свой вклад в этот путь.