Достижение стратегических целей, которые стоят перед нами, зависит от каждого сотрудника, поэтому мы высоко ценим профессиональный опыт своих специалистов и ежедневный вклад каждого в наше общее дело.
В настоящее время мы вкладываем свои силы в проекты комплексной застройки и заинтересованы в профессионалах таких направлений, как:
- Управление строительством – подразделения, выполняющие функции технического заказчика всех проектов компании
- Управление реализацией – подразделения, занимающиеся управлением и реализацией объектов малоэтажного и многоэтажного строительства
- Back-office – подразделения, обеспечивающие работу бизнес подразделений
Мы идём в ногу со временем, динамично растём, открываем новые проекты. Мы открыты для талантливых специалистов, успешных профессионалов и людей, влюблённых в своё дело. Работа в А101 – это отличная возможность реализовать себя и свои идеи в условиях нашей корпоративной культуры. Мы приветствуем готовность человека развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру и способствуем этому всеми возможными способами.
Профильное обучение персонала
Управления строительством по профильным видам работ
Возможность посещения семинаров
личностного роста
Ротация кадров под новые проекты
Участие в авторских семинарах
по основным направлениям нашего бизнеса
Система оценки персонала
Плановая ежегодная ротация кадров
Главный актив компании – это наши люди: талантливые, успешные, готовые эффективно работать и добиваться целей. Профессиональное развитие сотрудников и социальные гарантии – один из приоритетов, определяющий наше лидерство на рынке работодателей. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от работы и гордились тем, что работают в нашей команде.
Массажный кабинет и комната отдыха
с трудовым законодательствомДополнительные оплачиваемые выходные
для родителей школьников
видам спорта (футбол, настольный теннис, волейбол)
и м. Бунинская аллея
Наша компания адекватно оценивает свои конкурентные преимущества на девелоперском рынке и всячески их подтверждает, участвуя в различных рейтингах, ориентированных на оценку реализуемых проектов и предоставляемых нами услуг. Наша команда Топ-менеджеров учувствуют и занимают лидирующие позиции в открытых рейтингах в сфере девелоперского бизнеса.
Премия «Urban Awards»
Премия «EUROPE PROPERTY AWARDS»
Прочие награды
В 2013 году ЖК «Москва А101» признан лучшим в номинации «Комфортная среда IV Национальной премии в области достижений в жилищном строительстве.
В 2012 году жилой комплекс «Москва А101» стал победителем в номинации «Доступное и достойное жилье» III Национальной премии в области достижений в жилищном строительстве.
стараемся радовать наших людей
даже в мелочах и делать их
офисную жизнь более комфортной
объединили людей по увлечениям:
клуб волонтёров, йога, танго, силовые тренировки, художественная мастерская, визаж
владеем 100 и 1 эффективным инструментом для повышения лояльности и вовлеченности сотрудников
ставим на «человека»,
общаясь с профессионалом
и сохраните запрос еще раз.