ОЦ Контракт

ООО ОЦ Контракт

2,5

МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "КОНТРАКТ"

 

Медицинский центр Контракт впервые открыл свои двери 4 августа 2006 года . С момента основания база технологического оснащения, а также команда специалистов претерпели количественные и качественные улучшения. В настоящее время клиника предлагает услуги и помощь более 200 врачей различных направлений.

Передовое высокотехнологичное оборудование для диагностики и лечения; широкий спектр клинических направлений, гибкая система скидок, отзывчивый и вежливый персонал - все это в легкой доступности для Вас по доступным ценам!

Медицинский центр "Контракт" включает в себя три медицинских центра, один из которых - Центр неврологии и реабилитации, открылся он в 2019г.

Индивидуальный и доброжелательный подход к каждому клиенту - основной принцип нашей деятельности.

Благодарим за проявленный интерес к клинике "Контракт", желаем здоровья Вам и Вашим близким!

Электросталь (Московская область)
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
2,5
удовлетворительно
Не работает с отзывами
0%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Врач
2,5
Май 2026
Данная клиника является хорошей школой для врачей, которые хотят адаптироваться к частному сектору, устроиться на работу легко. Гибкий график возможен, у обычных врачей есть очень небольшие, несущественные премии. Из плюсов могу отметить еще организацию работы с ДМС, не идеально, но вполне хорошо. В целом, обычное стереотипное место, подрабатывать можно, но квалифицированный врач, ищущий основное место работы, скорее всего, быстро его перерастет. В таком случае лучше искать более современную клинику. Специалисту, который привык работать по современным протоколам и ценит порядок/прозрачность, стоит учитывать ряд существенных нюансов при рассмотрении этой клиники как потенциального места работы. Лично у меня сложилось следующее субъективное мнение по недостаткам: 1) система оплаты труда здесь индивидуальна, чтобы узнать размер зарплаты за текущий месяц, на мой взгляд, желательно самостоятельно вести детальный учет каждого проведенного приема в электронных таблицах или на бумаге. Крайне рекомендую не пренебрегать этим действием, если у вас сдельная оплата труда. 2) распределение потока пациентов саll-центром своеобразное, лично у меня создалось впечатление, что наличие записей на прием зависит от того, на окладе вы или на сдельной з/п, так как затраты на зарплату окладчика, скорее всего, надо окупить (оклад, кстати, предлагают небольшой по меркам времени, аналогичный тому, что платят в государственной поликлинике; сдельная з/п в теории гораздо выгоднее, но заработать по вышеописанной причине не дадут), а также от "продаваемости" услуг специалистом и его универсальности, готовности заниматься всем и сразу, а не от качества оказываемой врачом мед. помощи по своему основному профилю и умения этично общаться с пациентами. 3) также у меня сложилось впечатление, что административный персонал в этой организации имеет больше привилегий, влияния и ценности, нежели медицинский.
Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru
Отображается последний отзыв