Группа компаний "РЕАЛ" основана в 1993 году. На сегодняшний день компания является логистическим оператором и дистрибьютором продукции, которая обеспечивает предприятия всем необходимым.
Наша миссия: минимизация временных затрат клиентов, которые могут быть связаны с обеспечением основного бизнеса.
Наши клиенты
- Предприятия B2B имеющие разветвлённую сеть объектов, требующих постоянного поддержания товарного запаса как для собственных нужд, так и для последующей реализации, сети общественного питания, кейтеринг, отели, АЗС, ритейл, клининг, социальные объекты.
- Предприятия B2B мелко, средне и крупнооптовые оптовые, как для последующей реализации, так и для собственных нужд
- Розничные, как юридические, так и физические лица для собственных нужд
Мы поставляем
Одноразовую посуду, упаковку на вынос, приборы, расходные материалы, бытовую и профессиональную химию, товары для уборки, форму, бакалею, воду, молоко и многое другое.
В нашем арсенале более 300 прямых контрактов как сведущими поставщиками и производителями, так и с молодыми, перспективными предприятиями, выходящими на рынок с достойным качеством и ценой. Работа отдела закупок компании по поиску партнеров с оптимальным сочетанием цена/качество/надежность не прекращается. Мы всегда держим руку на пульсе!
Цель
Наша цель - к 2030 году стать крупнейшей федеральной компанией по комплексному обеспечению жизнедеятельности бизнеса.
Ценности
Наши преимущества и достигнутый потенциал:
- Качественно организованная логистическая сеть в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре;
- Высокие уровень комфорта и стандарты обслуживания наших клиентов;
- Система контроля качества поставляемой продукции;
- Обязательный аудит наших поставщиков и производителей;
- Электронный документооборот.
Работа в Компании
Если твои основные качества:
- Профессионализм;
- Компетентность;
- Созидательность;
- Творческий подход;
- Осознанная инициатива.
То место в команде тебе гарантированно!
Мы создали понятную и прозрачную систему мотивации и стимулирования персонала, она учитывает личный вклад каждого сотрудника в общий успех Компании.
Корпоративная культура и кадроая политика направлены на то, чтобы подчеркнуть, что сотрудник Компании – это часть большой, сплоченной и профессиональной команды, способной решать самые сложные задачи.