HUAWEI

HUAWEI

3,8

Компания Huawei – один из ведущих мировых поставщиков инфокоммуникационных решений. Одна треть населения планеты использует наши продукты и решения более чем в 140 странах мира. Huawei работает на российском рынке с 1997 года и имеет офисы в 11 городах страны.

Мы непрерывно совершенствуемся и оптимизируем систему менеджмента, используя лучшие мировые практики. С 1997г. Huawei сотрудничает с ведущими консалтинговыми агентствами - IBM, Hay Group, Mercer, Towers Perrin, Pricewaterhouse Coopers, Fraunhofer-Gesellschaft и Accenture - в области корпоративного менеджмента, управления персоналом, внутренних акций для сотрудников, финансового менеджмента и контроля качества. Кроме того, аудит финансовой отчетности компании Huawei осуществляется KPMG.
 
Карьера
Huawei предлагает Двойной Путь Развития Карьеры для всех наших сотрудников, который включает управленческий и технический/профессиональный пути и дает возможность сотрудникам выбрать соответствующую цель карьерного роста в зависимости от личных качеств и интересов развития.
 
Еще компании для вас
УРАЛ
УРАЛ
1 активная вакансия
Посмотреть
Аэроприбор-Восход
Аэроприбор-Восход
1 активная вакансия
Посмотреть
ПАНТЕС
ПАНТЕС
1 активная вакансия
Посмотреть
Телеком биржа
Телеком биржа
1 активная вакансия
Посмотреть
Ай Эйч Пи Апплаенсес
Ай Эйч Пи Апплаенсес
1 активная вакансия
Посмотреть
УралДронЗавод
УралДронЗавод
1 активная вакансия
Посмотреть
ИВТРЕЙД
ИВТРЕЙД
2 активные вакансии
Посмотреть
ГК ПрофЭлектро
ГК ПрофЭлектро
2 активные вакансии
Посмотреть
ПРОТЕЙ ТЛ
ПРОТЕЙ ТЛ
2 активные вакансии
Посмотреть
«Аристон Термо Русь»
3 активные вакансии
Посмотреть
Москва
Город
Телекоммуникации, связь, Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
72%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Инженер
4,3
Октябрь 2026
Коллектив, задачи, возможности горизонтального роста, рабочее место, стартовая зарплата
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их