Создавай будущее здесь и сейчас

КРОК — драйвер развития ИТ отрасли с момента основания в 1992 году. Мы движемся вперед, опережая тренды, и реализуем проекты, которые задают тон индустрии: от крупнейшего ЦОДа в стране до VR модели Эрмитажа.

2000+
проектов в год в 42 странах мира

2000+
сотрудников

>50%
сотрудников с нами
более 5 лет

Чем занимается КРОК?

Наша команда — это около тысячи специалистов с уникальным опытом в области информационных, интеграционных, сетевых, инженерных решений. Мы признаны на рынке как ведущие эксперты в комплексных проектах — например, создали ситуационный центр для ЦППК, разработали единую цифровую платформу для судебного производства, оснастили инфраструктурой стадионы к ЧМ 2018, построили крупнейший в стране ЦОД.

Создаём ИТ-системы и сервисы на заказ, в том числе в формате RnD. Команде доступен широкий выбор инструментов для воплощения своих идей на стыке нескольких технологий: блокчейн, IoT, машинное обучение и т. д. В портфеле разработок, например, решение по безопасности «Цифровой рабочий», ПО для управления дронами, а также многие системы федерального масштаба для судов, банков, медицины и др.

Наша команда помогает промышленным предприятиям решать весь спектр задач по внедрению Индустрии 4.0 — от составления стратегии до повышения эффективности важнейших функций. У вас будет возможность реализовать проекты по цифровизации для таких крупных клиентов как Сибур, Газпромнефть, Норникель, НЛМК, Росатом, Мосэнерго, РусГидро и др.

СV-команда умело обучает нейронные сети в разных сферах. Например, мы применили биометрическую систему распознавания лиц на онлайн-заседании Мосгорсуда. Здесь нейросети распознают лица участников вместо судьи, который обычно делает это сам — по паспорту. Также мы применяем CV в задачах промышленного сектора, где благодаря видеоаналитике наши клиенты могут контролировать безопасность на объектах.

Мы активно развиваем продуктовый подход: трансформировали портфель решений, и сейчас у нас 39 готовых продуктов. Например, умный голосовой робот, автоматизирующий техподдержку, iFalcon Face Control — автономный продукт для распознавания лиц, совмещенный с AR-очками. А также запустили свой Акселератор — площадку для работы со стартапами и запуска революционных цифровых продуктов.

Создаём и внедряем решения для защиты информационных систем от хакерских атак и обеспечиваем информационную безопасность клиента, находясь на «шаг впереди» любой киберугрозы. Наши проекты помогли усилить защиту данных крупных предприятий из энергетики, ритейла, банковской отрасли и многих других. Присоединяйся, если хочешь стать частью высокопрофессиональной команды.

Команда занимается вопросами цифровизации бизнеса и успешно его трансформирует: начиная с этапа поиска стратегических инсайтов и заканчивая переходом заказчика на цифровые платформы. Наши эксперты умело сочетают стратегическое мышление с творческим подходом, что считается «визитной карточкой» направления. Благодаря инициативе трансформации появилось направление MarTech, в рамках которого была оцифрована выставка музея «Гараж» Atelier E. B «Прохожий».

Мы кастомизируем и внедряем ERP-, CRM-, BPM-продукты, Big Data, а также решения в области RPA и HR-Tech (именно наши разработки освобождают от рутинных задач). Наши решения — это «первая помощь» для любого бизнеса, которая всегда будет в тренде, в том числе благодаря команде экспертов, умеющих слушать и слышать своего заказчика.

Команда по разработке VR, AR, XR, MR и 3D решений. Мы реализовываем проекты для промышленности, благодаря которым снижается вероятность аварий и несчастных случаев на предприятиях. Команда динамично развивается и реализовывает смелые инновационные решения. В нашем портфолио уникальные проекты — от музеев (виртуальная экскурсия для Эрмитажа) до космической отрасли (тренажер для МКС).

КРОК Облачные сервисы — это профессиональная команда ИТ-специалистов, product и sales-менеджеров. Вместе мы развиваем уникальную IaaS-платформу собственной разработки, которая предоставляет крупным корпоративным клиентам высокое качество сервисов по модели IaaS, PaaS, DRaaS и квалифицированную проактивную поддержку в режиме 24×7.

Развиваем компетенции в области слаботочных систем, видеонаблюдения, BIM-проектирования, помогаем зданиям и городам «умнеть». Наши проекты масштабны. Мы создаем инженерную и мультимедийную инфраструктуру для ЦОДов, крупнейших стадионов, аэропортов, бизнес-центров, центров управления регионами. Мы умеем не только думать и мечтать «по-крупному» — мы умеем воссоздавать это в реальности.

Бизнес-ориентированная дизайн-лаборатория, в которой развивается практика креатива, графического дизайна, а также UX/UI для разработки новых решений. Основная цель команды — создание продуктов визуальной коммуникации как для внутренних, так и для внешних клиентов.

Быть частью КРОК — это

Быть среди близких по духу

То, что ценит каждый в КРОК, — это ощущение команды, общности с близкими по ценностям людьми. Это про драйв: работа в среде таких же увлеченных и нацеленных на результат коллег создает ощущение, что это больше, чем работа. Это про поддержку: не бывает, что ты сходу можешь разобраться с любой задачей, и тут есть возможность посоветоваться с более опытными коллегами. Это про то, что для всех нас работа — в первую очередь любимое дело, которое находится в высоком приоритете.

Управлять своей карьерой

В КРОК мы много работаем, ритм динамичный и ожидания от сотрудников всегда высокие. При этом компания предоставляет много свободы: от построения рабочего дня, принятия решений в рамках проектов, до определения траектории своего профессионального развития. Благодаря плоской структуре и доверию со стороны руководства компании, свои идеи можно напрямую преподнести CEO или топ-менеджерам. Здесь уникально сочетаются масштаб ИТ-гиганта и атмосфера стартапа.

Участвовать в масштабных ИТ-проектах

Реализуя проекты, мы не только используем передовые технологии, но и заботимся о смысле того, что делаем. Мы строим ИТ в крупнейших компаниях от ритейла до ракетно-космической отрасли, а результатами нашей работы пользуются миллионы людей. Это, конечно, большая ответственность, и такая же гордость за свою работу, которая приносит ценность бизнесу и людям.

Чувствовать, что о тебе заботятся

В КРОК отлично развита корпоративная культура: в первую очередь, это про смыслы и ценности, которые формируют культурный код команды.
А еще мы создаем для каждого сотрудника удобную экосистему, в которой есть всё необходимое (и даже больше). У нас офис с классной инфраструктурой, расширенный пакет ДМС, бесплатное трехразовое питание, тренажерный зал, своя парковка. Тренинги, курсы, обучение за рубежом, около 100 корпоративных программ в год. И да, у нас лучшие вечеринки.

Брать максимум от возможностей

В КРОК сосредоточен весь спектр ИТ, поэтому ты можешь постоянно прокачивать свою экспертизу через участие в сложных проектах, совместную работу с коллегами, обладающими зачастую уникальным опытом, обучение и сертификацию, выступления на митапах внутри и вовне. КРОК часто называют средой для развития, и это так. Причем тут круто не только начать карьеру, но и развиваться опытным профи. Статистика говорит сама за себя: около половины сотрудников с нами уже больше 5 лет. Тут просто не может стать скучно, каждый день мы меняем себя, компанию, мир. А еще 90% руководителей выросли внутри КРОК.

КРОК — это про драйв, ведь на нашем опыте мы убедились, что вызовы — это путь к будущему. Будущему развития отрасли и новых технологий, будущему каждого из нас. И это совсем не абстрактные категории, а реальные цели и мечты, которых мы достигаем вместе.

Присоединяйся к команде,
которая создает настоящее будущее!

Вернуться наверх

Проекты КРОК

Наша команда разработала робота-помощника, подключенного к системе динамического речевого взаимодействия (IVR).

Необходимость в навигации по голосовому меню и ожидании оператора во многих случаях отпала.

Используя технологии синтеза и распознавания речи, робот решает 50% вопросов без привлечения человека, направляя клиента в необходимый пункт меню, где тот получает информацию по счетам и кредитам.

Сокращение операционных затрат — около 100 млн руб. в год.

Ситуационно-аналитический центр помогает Центральной пригородной пассажирской компании (ЦППК) управлять обслуживанием пассажиров и оперативно повышать качество транспортных услуг.

Система в реальном времени собирает и анализирует данные о ситуации на железнодорожных станциях, которые используются во всех подразделениях компании.

В единое хранилище данных ежедневно загружается до 3 млн. записей по проданным проездным документам и проходам через турникеты. Эти данные также можно использовать для прогнозирования пассажиропотока, чтобы оптимизировать расписание поездов и планировать действия в нештатных ситуациях.

Мы создаём надежные и легко масштабируемые ИТ-платформы для развития электронных сервисов, автоматизации рабочих мест мед. персонала.

Для 670 мед. учреждений Москвы создана ИТ-инфраструктура и внедрены сервисы Единой медицинской информационно-аналитической системы, автоматизированы более 20 тыс. рабочих мест. Проект реализован на базе ПО с открытым кодом и признан крупнейшим в Европе.

Мы визуализировали в виртуальной реальности интерьер музейного зала «Юпитер» и высокоточные копии представленных в этом зале 46 предметов античного искусства и интерьера.

Теперь «Юпитер» можно виртуально «посетить» с помощью специальных VR-очков — перемещаться по залу, при помощи джойстика приближаться к любому произведению искусства, прослушивать информацию об экспонатах.

Виртуальная модель музейного зала путешествовала по стране в рамках Дней Эрмитажа.

Наша команда спроектировала и реализовала на стадионе (вмещающем 34 000 человек!) 45 слаботочных систем: системы безопасности, телетрансляции, телекоммуникаций, мультимедиа, а также автоматизации и диспетчеризации инженерных систем. ФК «Краснодар» — единственный в России стадион, оснащенный высокоскоростным High Density (HD) Wi-Fi. Благодаря этому болельщики могут всегда оставаться на связи и делиться спортивным контентом в социальных сетях в ходе матча. Комплекс решений обеспечивает трансляцию матчей и рекламных сообщений на 300 цифровых экранах стадиона: контент в один клик оператора выводится на информационные панели, например, в VIP-ложе, магазине сувениров, фуд-корте и пр.

ЦОД подтвердил наивысший уровень отказоустойчивости среди коммерческих дата-центров в России, получил сертификат в Uptime Institute по уровню TIER III, что соответствует коэффициенту отказоустойчивости 99,982%.

ЦОД «Компрессор» общей площадью 5000 квадратных метров, позволяет разметить 800 стоек. Размещение инфраструктуры в дата-центре такой категории обеспечивает непрерывность бизнеса и исключает риск простоев ИТ-оборудования.

Корпоративная
культура

В КРОК каждый находит что-то свое. Экстраверты и интроверты, ИТ-специалисты и группы саппорта, любители спорта и заядлые геймеры — вместе мы команда, которая умеет круто работать и так же круто отдыхать.

Нас объединяет любовь к ИТ и то, что мы…

Берем максимум от возможностей

Развиваемся в партнерстве

Создаем конкурентное преимущество

Осознанно работаем на результат

За год в КРОК проходит около 200 корпоративных программ. Мы проводим тимбилдинги, отмечаем праздники, Новый год и день рождения компании, а также...

Для спортсменов

Организуем ежегодную Спартакиаду и участвуем в соревнованиях Лиги Чемпионов Бизнеса. Поддерживаем свои команды по футболу, волейболу, хоккею, баскетболу и киберспорту. И, конечно, в офисе есть спортзал.

Для родителей

Проводим детские мероприятия, семейные забеги и фестивали. Празднуем Новый год, 1 сентября и 1 июня, а также каждый месяц дети и родители участвуют в развивающих программах. В 2020 году даже сделали онлайн-лагерь:)

Для эко-инициативных

Поддерживаем проекты WWF и My Cup, Please в офисном кофестопе CROC Coffee. Участвуем в акции «Час Земли» и «На работу на велосипеде» (кстати, в КРОК есть велосипеды и самокаты, которые может взять любой коллега). Собираем ненужные вещи через Charity Shop, отправляем на переработку и утилизацию бумагу и батарейки.

Для путешественников

Вместе путешествуем, отправляемся на «майские каникулы» и обязательно берем с собой зеленый флажок КРОК. Делимся фотографиями и советами, ищем попутчиков. Есть даже свое приложение GEOCROCING: через него коллеги оставляют друг другу пасхалки в разных городах мира.

Для эрудитов

Приглашаем интересных спикеров на научно-популярные лекции For Your Information, проверяем свою грамотность на «ВсеКРОКовском диктанте», обмениваемся книгами, общаемся в клубах по интересам, играем в настолки и пьем «Случайный кофе» с коллегами.

А еще захватываем онлайн!

Встречаемся с топ-менеджментом на тематических кофе-брейках. Занимаемся зарядкой в корпоративном инстаграме, проводим онлайн-тренировки и каждую неделю отдыхаем после работы в формате «CROC off Work»: смотрим фильмы с кинокритиками, играем в квизы и «Мафию».

Обучение

Мы в КРОК любим учиться и постоянно прокачиваем профессиональные навыки. Для этого у нас есть корпоративный университет:

90% сотрудников учится каждый год
5 разных обучений в год в среднем посещает один коллега

Митапы и конференции Обмениваемся опытом на внутренних митапах по ИТ и около тематике. Приглашаем известных спикеров на Digital-лекторий. А также каждый сотрудник может предложить себя как спикера для внешнего ивента и получить помощь с проработкой выступления.

Внешнее обучение и сертификация Каждые полгода составляем обязательный план обучения: коллеги сами выбирают, какие программы им интересны. Компенсируем прохождение сертификации сотрудниками.

Английский язык Организуем групповые занятия с преподавателями очно и онлайн, даем возможность заниматься индивидуально в известных школах. А еще тренируемся перед сдачей международных экзаменов, которые, кстати, тоже сдаем с компенсацией от КРОК.

Библиотека КРОК и онлайн-обучение Постоянно обновляем корпоративную библиотеку и платформу онлайн-курсов по soft и hard skills: от тайм-менеджмента и экселя до блокчейна и кибербезопасности. Читать книги и проходить онлайн-курсы может любой сотрудник бесплатно и в удобное время.

Внутренний обмен навыками и знаниями Любой коллега может организовать внутреннее обучение, лекцию, тренинг или семинар или вступить в проект «Умею&Научу» и делиться своей экспертизой в свободном формате.

Наставничество С первого дня работы у нового коллеги появляется наставник, который помогает ему адаптироваться в КРОК и успешно пройти испытательный срок. 90% руководителей выросли в КРОК, значит, система работает:)

Твой путь начинается в BRAINZ

BRAINZ by CROC — это комьюнити для школьников и студентов, желающих сделать первые шаги в мире ИТ и прокачать навыки по максимуму.

Не уверен, в каком
направлении начать карьеру?
Знаешь об ИТ только в теории?

В проектах BrainZ ты сможешь узнать о работе в индустрии изнутри, получить первый профессиональный опыт и под руководством экспертов решить реальные бизнес-задачи.

Подписывайся на BrainZ в социальных сетях и следи за новыми событиями для студентов и старшеклассников.

Наши проекты:

Кейс-лаборатория, Летняя ИТ школа, Хакатоны, Школа ИТ решений, Лидерская программа и многие другие

Почему круто начать
карьеру в КРОК?

Стажировка в КРОК — это не временная работа, а первая ступень в штате компании с перспективой быстрого роста до следующего уровня — младшего специалиста.

В КРОК у каждого новичка есть наставник: он передает тебе свои опыт и знания, и сам развивается дальше. С наставником не страшно начинать карьеру.

Часто новые сотрудники говорят, что опыт в первые 3-6 месяцев в КРОК сопоставим с опытом, полученным примерно за год предыдущей работы.

Работу в КРОК можно успешно совмещать с учебой. Для студентов мы предлагаем гибкий график при условии, что бОльшая часть времени уделяется работе. А дежурные в ЦОДе, например, могут выбирать сменный график.

Качественный соц. пакет, обучение, свои лаборатории, а также множество мероприятий и других активностей. У нас регулярно проходят квизы, праздники, спортивные мероприятия — в КРОК не соскучишься.

Твое развитие — твой выбор. Помимо широкого спектра ИТ у нас есть и другие интересные направления: цифровая трансформация, mar-tech, дизайн, продуктовый акселератор. Возможности для развития в КРОК есть не только у айтишников.

Офис КРОК

15 сеансов массажа в неделю

840 чашек кофе выпивается в CROC Coffee каждую неделю

600 кг одежды сдали на переработку
через Charity Shop

2 ЦОДа в офисе

15 минут ходьбы от м. Площадь Ильича

10 спецблюд от шефа в неделю

375 коллег занимаются в спортзале каждую неделю

11 этажей для парковки

9600 ламп в офисе энергосберегательные

1 логотип КРОК на крыше офиса

Вакансии компании «КРОК» 

Вакансии в текущем регионе: Россия138

Информационные технологии, интернет, телеком124
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия2
Маркетинг, реклама, PR7
Административный персонал1
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги2
Безопасность10
Высший менеджмент10
Консультирование2
Начало карьеры, студенты17
Продажи15
Производство, сельское хозяйство4
Строительство, недвижимость11
Транспорт, логистика1
Инсталляция и сервис7