РОСА

ЗАО РОСА

3,1

ЗАО "РОСА" создано в 1993 году. В настоящее время компания насчитывает порядка 160 сотрудников. ЗАО "РОСА" привержено финансовой прозрачности бизнеса; полностью соблюдает законодательство Российской Федерации, в частности, что наиболее интересно соискателям - трудовое законодательство. Мы можем гордиться тем, что на протяжении всего времени функционирования ЗАО "РОСА" зарплата сотрудникам всегда выплачивается вовремя.

Основные направления деятельности:

  • анализы воды питьевой, природной, сточной, анализы воздуха и почвы, других объектов
  • проведение межлабораторных сравнительных испытаний
  • функционирование Учебного центра
  • продажа копий методик

Возможности для сотрудников:

  • при желании: преподавание в Учебном центре (химия, биология, СМК), выступление с докладами на конференциях (химия, биология, СМК), участие в выставках, участие в выпуске корпоративной газеты
  • повышение квалификации, освоение новых направлений деятельности
  • возможность регулировать начало рабочего дня
  • возможность получения материальной помощи в разных жизненных ситуациях: создание семьи, рождение ребёнка, утрата близкого родственника, сложное материальное положение
  • возможность для каждого сотрудника участвовать в ежегодном конкурсе "Самый креативный сотрудник" (в основном это касается профессиональной деятельности) с получением призов за первые три места
  • в здании функционирует столовая

Бонусы:

  • медицинская страховка
  • вознаграждение по итогам года
  • премия к отпуску
  • частичная компенсация расходов на занятия спортом, лечение, лекарства и медицинские товары
  • подарки сотрудникам к праздникам Новый год, 23 Февраля или 8 Марта
  • подарки детям сотрудников к Новому году 
Москва
Город
Услуги для бизнеса
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,1
хорошо
Не работает с отзывами
46%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
1,7
Ноябрь 2025
Своевременная выплата зарплаты. Наличие парковки. Медицинская страховка.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их