ООО АОН

Москва

ООО АОН

Компания MoneyBox – современная торговая компания, осуществляющая интернет-продажи по России и СНГ с головным офисом в Москве.

Мы занимаемся продажами через интернет, разработкой и развитием рекламных систем и других инновационных решений в области лидогенерации, помогающих продавать товары и услуги в интернете и монетизировать траффик. 

Наша компания работает по модели CPA (cost-per-action - оплата за действие), которая на сегодня является самым быстрым, выгодным способом продвижения товаров и услуг в интернете. На рынке интернет-рекламы России, стран СНГ и всего мира объем CPA-рекламы стремительно растет и уже приближается к объёму контекстной рекламы. По данной модели работает более тысячи веб-мастеров и рекламодателей, сотни партнерских программ и многие другие..

 

Мы работаем над различными проектами. Это рекламные сети и системы, колл-центр, трейдинговые площадки, производство и логистика. 

Наш колл-центр насчитывает около 150 человек и уверенно растет в связи с масштабированием новых проектов. 

Почему наш колл-центр лучше других:

 - наш Колл-центр обслуживает более 100 веб-мастеров с лучшим трафиком на интересные и модные товары;

 - мы учим продавать. На базе колл-центра действует система обучения интернет-продажам. Также на входе в компанию Вам выделяется персональный тренер;

 - вертикальный и горизонтальный карьерный рост. Все наши руководители и специалисты - бывшие операторы колл-центра. Это принципиальная позиция компании: прежде чем занять какую-то область в компании, ты должен поработать оператором.

 

Ключевым фактором успеха для нас является сильная команда. Мы стремительно растем и работаем только с лучшими кандидатами и профессионалами своего дела. В нашей команде найдётся проект для тех, кто хочет заниматься любимым делом. Никакого дресс-кода и навязчивой корпоративной культуры, только современные технологии и настоящее удовольствие от работы! 

Если вы чувствуете в себе силы и желание побеждать, то добро пожаловать в нашу команду! Именно здесь вы можете получить отличный опыт, профессиональное развитие и сплоченный коллектив в качестве приятного бонуса :)

Фотография

Миссия и ценности

Фотография

Высшие ценности компании:

Проактивность

– упреждающее воздействие на рынок, умение пресечь нежелательные тенденции и ускорить желательные. Не идти за спросом – быть впереди него.

Инновационность

– открытость и готовность к изменениям, успешность нововведений.

Девиз: нет ничего, что нельзя улучшить.

Конкурентность

– умение создавать конкурентные преимущества на рынках клиентов, поставщиков и труда.

Девиз: уважай, знай и превосходи конкурента.

Карьера

Фотография

Мы хотим, чтобы наша работа имела смысл. Хотим искренне и сильно.

На первое место ставим интересы проектов, которые строим. На втором месте - интересы людей: сотрудников агентства и клиентов без явного приоритета между ними. На третьем месте - деньги, как оценка полезности нашей работы и средство достижения целей.

MoneyBox объединяет профессионалов своего дела: в данный момент в компании работают более 200 человек, и организация продолжает расширяться. Наши сотрудники – это сплоченная команда с высокой ответственностью и быстрой реакцией на изменения рынка. Среди наших сотрудников эксперты с многолетним опытом работы и начинающие специалисты, которые только встали на свой карьерный путь.

Мы создаем все условия, чтобы наши сотрудники имели возможность профессионального и карьерного роста.

Делать карьеру и развиваться у нас легко для всех, кто к этому стремится и готов выкладывать максимум своих усилий для достижения личного и общего результата. Компания же готова предоставить все необходимые ресурсы со своей стороны для достижения успехов проектов и целей бизнеса.

Так, например, менеджеры колл-центра становятся руководителями или выбирают любую другую должность. 


Например, Буркалева София пришла в компанию оператором колл-центра, сразу же на этапе старта проявила себя как ответственный и инициативный сотрудник и была перемещена на должность “Старшего менеджера колл-центра”.  Группа Софии практически каждый месяц выходила в лидеры по KPI и занимала первые места в эстафетах. Теперь София является руководителем колл-центра и в подчинение имеет более 100 человек. 

 

Светлана Иванова  начинала свою карьеру в компании с оператора колл-центра и зарекомендовала себя довольно успешно в мастерстве продаж и индивидуальном подходе к каждому клиенту. Именно в таком профессионале  нуждалась наша компания, сейчас Светлана занимает должность “тренера по обучению” и охотно делится своими знаниями и навыками с новичками.

 

Балханова Ирина занимала должность оператора колл-центра лишь  несколько месяцев, затем была переведена на должность  “Старшего менеджера”. Несмотря на то, что Ирина молодая мама, это не является  препятсдвием для координации работы ее сотрудников. Каждый сотрудник для нее как собственный ребенок, которого  она холит и лелеет , а их у нее 25 человек. Уже несколько месяцев подряд группа является лучшей и получает дополнительные бонусы за достигнутые  результаты.

 

И этот список намного больше....

 

Наша компания является отличным местом для работы. Все наши сотрудники, это вежливые и отзывчивые люди. В компании создан благоприятный микроклимат, мы не терпим склоки и разногласия между сотрудниками. 

Мы проводим корпоративные мероприятия, не забываем про наших именинников, стараемся креативно  подойти к празднованию каждого праздника.

 

Придя в нашу компанию Вы не только получите бесценный опыт, но и приобретете много друзей с разных уголков России, Украины и Казахстана.

Подбор сотрудников

Фотография

Успешная компания, это правильно подобранные люди. Именно по этому подбору персонала мы уделяем значительное внимание.

В каждом кандидате мы стараемся рассмотреть потенциал, а в обучение каждого сотрудника мы вкладываем частичку себя. Отдел телемаркетинга, это кузница кадров для всех остальных департаментов компании.

 

На входе в компанию сотруднику  выделяется персональный тренер. Также наши операторы работают на современных автоматизированных  скриптах(сценариях продаж), над которыми работали профессиональные скриптологи.

 

Мы  являемся  отличным местом работы, потому  что:

  • Наши менеджеры проходят корпоративное обучение, мастер-классы и тренинги, направленные на развитие ключевых личностных и профессиональных навыков в сфере телефонных продаж.

  • Мы создаем комфортный климат для работы. Для нас важно, чтобы наши сотрудники были объединены одними взглядами на жизнь, правильным отношением к работе, общими интересами и идеями.

  • Наша организация стремится к максимальной автоматизации процессов, обходу рутины. Планерки и совещания проводятся в skype «без галстуков», текущие вопросы решаем в чате коллективно, четко и быстро. 

 

Резюме, вопросы по вакансиям можно направлять на почту hr.moneybox@mail.ru  и сотрудник из нашей HR-команды обязательно Вам ответит.

 

Собеседование у нас обычно проходит в один этап, занимает максимум 30 минут и выглядит так:

- общение с нанимающим HR в скайпе (вы должны будете написать ему в скайпе, скинув удобное для вас время собеседования). Если вы претендуете на должность менеджера колл-центра, то скорее всего это будет коллективное собеседование в скайпе. Кстати, это удобно не только для самого HR (бешенная экономия времени), но и для вас самих, так как по статистике, кандидат на должность теряется и забывает задать важные для него вопросы или те, о которых он даже не подозревал, что они будут для него важны. Не переживайте, если вы забудете, то ваш напарник обязательно спросит что-то для вас полезное;

- тест (нужно будет прочесть небольшую часть текста на 1 минуту) и заполнить карточку заказа;

- знакомство с тренером (при успешном прохождении собеседования);

- обучение на 3-4 часа и выход на линию под чутким присмотром тренера.

Вы можете попросить познакомиться с Руководителем колл-центра или даже проекта. 

Рады будем видеть мотивированных и энергичных, начинающих и состоявшихся профи в своей команде! Все отклики обрабатываются в срок до 1 дня.

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия8

от 30 000 до 60 000 руб.
Хабаровск,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 60 000 руб.
Новосибирск,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 60 000 руб.
Москва,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 80 000 руб.
Москва,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 60 000 руб.
Москва,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 60 000 руб.
Краснодар,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское

от 30 000 до 60 000 руб.
Саратов,

Мякинино,

Молодежная,

Крылатское