вакансии
Бэкенд:
  • Java\kotlin
  • Go
  • .NET Core
  • java
  • python
фронтенд:
  • React
  • TypeScript
Mobile:
  • Swift
  • kotlin
  • kotlin multiplatform
  • flutter
  • Backend driven ui
Инфраструктура и сервисы
  • k8s
  • gitlab
  • prometheus
QA
  • python
  • java
наш сайт
МЫ

Создаем продукты и решения, которые меняют жизнь людей к лучшему, и верим что сделаем жизнь миллионов пользователей удобнее и безопаснее

Растим и развиваем наших сотрудников, а наши руководители всегда рады делиться опытом и знаниями и давать достойный фронт задач для их применения

Вместе принимаем решения, видим и ценим личную ответственность и вклад каждого из наших игроков

Гибко подходим к работе: формируем удаленные команды и предлагаем все что нужно для комфортной и продуктивной работы, наши офисы открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Краснодаре, и мы постоянно растем

Ориентируемся на результат, и не боимся ошибаться. Команда – наш самый серьезный актив

Что приятного предлагаем
Классные офисы и возможность
работать из дома

Мы создали пространства, в которых удобно творить и создавать: опенспейсы, зоны встреч, отдыха и выступлений. Пообедать можно в столовой, выпить авторский кофе в кофейне, или добыть полезный перекус в вендингах Милти и Вкусвилл.

Заботимся о команде

Спортзал, баскетбол, йога (а еще кикер, darts и многое другое). Расширенная программа ДМС и страховка для путешествий. Корпоративная библиотека с крутейшими изданиями в бизнесе и технологиях

Наша культура

Делимся идеями и вдохновением: регулярно собираемся и приглашаем спикеров технологичных компаний, генерируем идеи и устраиваем sit-апы

Растим и развиваем

Бесплатное техническое обучение и сертификации, программы кадрового резерва для развития технической экспертизы менеджерских навыков нашими сотрудниками

Как устроен найм в нашей команде
Не более 3х этапов
  • Видео-интервью или очная встреча с сотрудником команды HR.
  • Встреча с руководителем (техническое интервью с лидерами команд разработки).
  • Внутреннее согласование кандидата (прохождение СБ и параллельное согласование оффера).
первые интервью
  • Мы знакомимся, понимаем ваш профиль, оцениваем опыт, мотивацию, базовые технические навыки. И конечно отвечаем на вопросы о компании, проектах, задачах и командах.
Пользуемся ли мы тестами?
  • Для IT специальностей интервью 2-го этапа может включать решение технических задач. Классические тесты возможны при найме на нетехнические роли, но они предоставляют возможность кандидатам оценить свои зоны развития, и не являются отсекающим фильтром.
Когда будет обратная связь по интервью?
  • Как правило в течение 1-3 рабочих дней. Если пауза будет дольше – мы обязательно об этом сообщим.
Сколько времени займет весь процесс найма?
  • Как правило прохождение всех этапов найма занимает 1-2 недели от первого контакта до направления оффера кандидату. Мы стараемся сделать его короче каждый день:)
АО "СИТРОНИКС" является владельцем бренда Sitronics IT Group

Вакансии компании «Sitronics Group»