Я являюсь независимым рекрутером, который вот уже более 6 лет сотрудничает с разными по масштабу и формату компаниями
Сфера моей специализации: IT, digital, реклама, PR, маркетинг
То есть, как правило, у меня в работе всегда есть вакансии из этой области. Я сотрудничаю с ведущими рекламными, event и PR агентствами, а также крупными IT компаниями
Здесь можно посмотреть обо мне подробнее:
https://www.linkedin.com/in/alenafilimonova
http://alena-filimonova.moikrug.ru/
Основные сферы поиска:
- IT - языки: c#, python, java, php, ruby, go, rust, javascript, мобильная разработка, тестировщики, аналитики и тд, project manager, product manager) - это моя страсть, моя любовь и мое вдохновение
- Digital, реклама, PR, маркетинг, event - эти сферы хорошо знакомы и понятны, тк сама работала в этой области и хорошо понимаю ее изнутри.
- Бекофис: юристы, бухгалтеры, офис-менеджеры (но это скорее как саппорт вакансии рассматриваю, когда есть запрос от заказчика, с которым уже идет работа по другим вакансиям, то есть не очень часто и много работаю с такими позициями)
Что важно:
- я очень люблю и уважаю сам процесс поиска работы. Я верю в то, что найти то, что ищешь можно, когда есть осознанность и понимание того, что именно ищешь, какие критерии поиска являются определяющими: интересная работа, возможности роста, наличие соцпакета или близость к дому. Со своей стороны я постараюсь сделать все, что сам этот процесс поиска по тем вакансиям, по которым мы будем общаться, стал для Вас понятным, интересным и в идеале привел к "работе мечты"
- в те компании, с которыми я работаю, я верю. Верю в их продукт, верю в то, что они делают и в команду. Сразу скажу, я мало встречала идеальных компаний и про свои компании я так скажу вряд ли. Но то, что несмотря на иногда "неидеальность" (а у кого ее нет) они все стремятся сделать крутой продукт, проект, событие и тд, стремятся понять и осознать, что может помочь им стать сильнее, лучше профессиональнее и безусловно верят и дорожат своей командой. Именно поэтому я работаю с этими компаниями и дорожу этим сотрудничеством
- когда вы откликаетесь на вакансию важно, чтобы вы были готовы озвучить те самые критерии поиска, объяснить, что ищете и почему вообще вопрос поиска стал актуальным. самый комфортный и эффективный формат коммуникации в процессе поиска - это обсуждение/диалог. Если есть какие-то сложность в понимании того, что хочется или формулировании этого, я всегда рада и готова помочь